Par voie de conséquence, oui.
Les charges ne sont pas toutes pour les patrons. Regardes ta feuille de paie, et tu verras.
Tu as le brut, le net imposable (la base de calcul pour l'IR) et le net (c'est à dire, ce qui te revient - encore qu'il te faut prévoir, l'IR, la Taxe d'habitation, le foncier - si t'es propriétaire - et sachant que tu vas encore payer des impôts à chaque fois que achèteras un truc).
Ensuite, tu as le super brut, c'est le montant que ton patron paie pour t'embaucher.
Je pense qu'en réduisant de 30 à 50 % ces charges, on permet aux salariés de mieux vivre, et aux patrons d'embaucher. Mais, bon, ça voudrait dire qu'on ait des politiciens qui réfléchissent, et des syndicats qui ne sont pas uniquement dans le maintien de leurs privilèges...
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