Discussion :

[anitshka]

bonjour,

Une simple question d'ordre pratique sur comment ça fonctionne les allocations chômage?

Est ce que si je démissionne d'un poste ou j'étais en CDI depuis 4 ans (statut cadre, salaire très correct...) et que j'enchaine une fois mon préavis passé sur une mission de quelques heures d'interim (un inventaire par exemple) est ce que je peux toucher le chômage ? et si oui à combien ?

[Benoit*]

Bonjour,

Si tu démissionnes, quelque chose me dit que les Assedic ne vont pas te payer

Ensuite si tu réalises des CDD d'interim, je subodore que tu dois rentrer dans un de ces cas
A+

[anitshka]

c'est ça ma question... après une démission de CDI combien de temps en CDD tu dois faire au minimum pour avoir droit de toucher aux assedics ensuite ?

en fait puisque tu as travailler pendant les 12 derniers mois (ton ancien CDI dont tu es démissionaire) et que tu as travaillé sur un CDD (un contrat à courte durée ; voir très courte si c'est juste une journée) : tu as donc cotisé assez de temps avant pour avoir les droits ET tu n'est plus démissionnaire (puisqu'entre temps tu as fait un CDD dont tu es arrivé au bout) tu es donc en recherche d'emploi...

non ?

[Graffito]

Après une démission de CDI, combien de temps en CDD tu dois faire au minimum pour avoir droit de toucher aux assedics ensuite ?

91 jours

[anitshka]

j'ai chercher plus d'info sur cette histoire des 91jours
et j'ai trouvé ceci :


A le droit au chomâge :

§ 4 - Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin au cours ou au terme de la période d'essai avant l'expiration d'un délai de 91 jours.

Donc les conditions du 91jours ne s'applique qu'en cas de passage d'un CDI à un autre CDI...
Je cherche toujours pour le passage d'un CDI à un CDD...

[Vespasien]

L'extrait relevé est dans le contexte d'une rupture de période d'essai du second employeur avant les 91 jours.

Comme dit Graffito: 91 jours

Tu remets ton compteur ASSEDIC à 0 et il te faut travailler 91 jours sur les 6 derniers mois.

Plus simple: tu te fais licencier.