Les rêgles du chômage techniques ne sont pas les mêmes pour le Covid ou en dehors :
https://www.service-public.fr/profes...sdroits/F23503
Avec les règles mises en place, on a eu :
- maintien des salariés en poste, avec tous les avantages que ça comporte (mutuelle, ancienneté...)
- un cout zéro pour les entreprises(les 6 premiers mois) alors que le chômage technique est aussi à leur charge normalement.
- un presque maintien de salaire... moi je gagnais plus à la fin du moi au chômage partiel qu'avant en allant au travail... parce que mes frais d'essence et de repas ont presque disparu). Mon reste à vivre était plus haut, avec plein de temps pour faire certaines choses(travaux, etc...) que j'aurai du payer autrement.
- pas ou presque pas de maximum en début de pandémie a ce chomage partiel. Même les plus haut salaire ont eu un maintien de rémunération, alors que le chomage partiel implique une limite a environ 2500-3000 net par mois. (pas un salaire de miséreux en province... plus difficile a paris).
Dans un modèle à la Trump, l'état m'aurait envoyé 800 euros et autorisé mon employeur a me mettre à la porte. Ca aurait été un poil plus dur à vivre comme période.
En ce sens, je pense que l'état, pour diverses raison, à mis en place une stratégie massive d’envoi d'argent directement aux français.
Après, est ce que c'était la bonne manière de faire, c'est une autre question... masi ca ressemble quand même pas trop a une mesure libérale.
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