Discussion :

[dfiad77pro]

Faut pas être bête non plus, si tu déménages, c'est pas pour un job sous payé en SsII...

Oui, après quand t'es au chômage, pour négocier un salaire correct , c'est une autre paire de manche.

Surtout face à des gens qui ne regardent pas souvent la compétence, mais plutôt la marge qu'il vont se faire, pour s'acheter une nouvelle voiture bling bling

[Saverok]

@MichaelREMY

Je suis de l'avis de Syriel
De manière générale, il faut savoir être mobile
De plus, en habitant Amien, tu peux bosser sur Paris sans avoir besoin de déménager.
A vrai dire, c'est l'idéal.
De plus, tu cherches à exercer une partie de tes heures en travail à distance alors pour cela, tu n'as pas un besoin impératif d'une proximité immédiate entre ton logement et ton lieu de travail.

A un moment donné, faut savoir si on veut bosser ou non et après 13 mois de chômage, il me paraît normal de faire preuve de flexibilité sur ses exigences.

Aujourd'hui, avoir 1h30 de transport pour aller travailler n'est plus de l'ordre de l'exceptionnel.
Lorsque je prenais ma voiture, aux heures de pointes, cela était mon quotidien comme à des millions de personnes. (contre 40 min en heure creuse).
Maintenant, je prends le train et c'est 1h10 tout le temps et le temps dans le train, contrairement à la voiture, ce n'est pas du temps perdu (on peut y dormir ou lire et avec la 4G, faire son administratif sur le net sans problème).

Cela peut paraître dur mais je suis d'avis que celui qui ne veut pas travailler trouvera toujours une excuse.

[DonQuiche]

@MichaelREMY

Je suis de l'avis de Syriel
De manière générale, il faut savoir être mobile
De plus, en habitant Amien, tu peux bosser sur Paris sans avoir besoin de déménager.
A vrai dire, c'est l'idéal.
De plus, tu cherches à exercer une partie de tes heures en travail à distance alors pour cela, tu n'as pas un besoin impératif d'une proximité immédiate entre ton logement et ton lieu de travail.

A un moment donné, faut savoir si on veut bosser ou non et après 13 mois de chômage, il me paraît normal de faire preuve de flexibilité sur ses exigences.

Aujourd'hui, avoir 1h30 de transport pour aller travailler n'est plus de l'ordre de l'exceptionnel.
Lorsque je prenais ma voiture, aux heures de pointes, cela était mon quotidien comme à des millions de personnes. (contre 40 min en heure creuse).
Maintenant, je prends le train et c'est 1h10 tout le temps et le temps dans le train, contrairement à la voiture, ce n'est pas du temps perdu (on peut y dormir ou lire et avec la 4G, faire son administratif sur le net sans problème).

Cela peut paraître dur mais je suis d'avis que celui qui ne veut pas travailler trouvera toujours une excuse.

Tout à fait, celui qui refuse de se taper 15 à 25h de transport par semaine en plus de sa semaine de travail de 40h-70h est une crevure socialiste qui refuse de travailler. Et puis, bon, quitter famille et amis pour tout recommencer à zéro quand tu as 35 ans avec la promesse d'une absence de vie sociale parce que tout le monde sera dix ans plus jeune ou déjà établi, c'est la norme bon sang, il faut l'accepter. Pas d'inquiétude à avoir pour les performances : les anti-dépresseurs permettront de les maintenir.

A part ça il y a des postes de caissiers au LIDL. Le salaire horaire est supérieur à celui qu'ils te fileront une fois les frais de transport déduits.

Vous savez pourquoi les entreprises infos raffolent des jeunes ? Ils sont malléables et acceptent encore de se défoncer pour ne rien y gagner de plus à la fin.

[dfiad77pro]

@MichaelREMY

Cela peut paraître dur mais je suis d'avis que celui qui ne veut pas travailler trouvera toujours une excuse.

Je ne suis pas du même avis.

Quand t'a épuisé ton chaumage t'es bien obligé de trouver un travail pour vivre décemment.

L'idéologie droitiste du chômeur assisté est une chimère. Comme celle de la pénurie d'informaticien !

Edit : @DonQuiche : je j'aurais pas dit mieux !

[Pomalaix]

Aujourd'hui, avoir 1h30 de transport pour aller travailler n'est plus de l'ordre de l'exceptionnel...

Gâcher 3 heures de sa vie par jour dans les transports ? Ça n'a tout simplement aucun sens.
Ce n'est certes pas exceptionnel, il n'en demeure pas moins que c'est une situation complètement délirante et inacceptable, aussi répandue qu'elle soit.

En France comme ailleurs, il y a des regions IT, comment voulez vous étaler des sociétés qui collaborent main dans le main obligatoirement, imaginez Cap Gemini à Amiens au lieu de Suresnes, ça serait compliqué niveaux clients non ?

Cap Gemini, concrètement, c'est en Inde qu'ils sont, comme tous les autres gros, alors Suresnes...

[Elie76]

@MichaelREMY

Je suis de l'avis de Syriel
De manière générale, il faut savoir être mobile
De plus, en habitant Amien, tu peux bosser sur Paris sans avoir besoin de déménager.
A vrai dire, c'est l'idéal.
De plus, tu cherches à exercer une partie de tes heures en travail à distance alors pour cela, tu n'as pas un besoin impératif d'une proximité immédiate entre ton logement et ton lieu de travail.

A un moment donné, faut savoir si on veut bosser ou non et après 13 mois de chômage, il me paraît normal de faire preuve de flexibilité sur ses exigences.

Aujourd'hui, avoir 1h30 de transport pour aller travailler n'est plus de l'ordre de l'exceptionnel.
Lorsque je prenais ma voiture, aux heures de pointes, cela était mon quotidien comme à des millions de personnes. (contre 40 min en heure creuse).
Maintenant, je prends le train et c'est 1h10 tout le temps et le temps dans le train, contrairement à la voiture, taxi cdg ce n'est pas du temps perdu (on peut y dormir ou lire et avec la 4G, faire son administratif sur le net sans problème).

Cela peut paraître dur mais je suis d'avis que celui qui ne veut pas travailler trouvera toujours une excuse.

Je suis tout à fait d'accord avec toi!

[spyserver]

On parle de la France mais la vérité c'est que dans tous les pays c'est pareil ! Tu vas pas postuler au Texas pour être développeur ? nan tu vas postuler en Californie à San Francisco ou encore à New York ... Et ainsi de suite, une fois, un mec venant d'espagne et francophone m'a expliqué que les espagnols partent carrément dans d'autres pays comme la France, l'Allemagne ou encore le Royaume Uni pr bosser dans l'informatique faute d'emploi dans leur pays à prendre avec des pincettes bien sur mais on doit pas être très loin de la vérité ! En France comme ailleurs, il y a des regions IT, comment voulez vous étaler des sociétés qui collaborent main dans le main obligatoirement, imaginez Cap Gemini à Amiens au lieu de Suresnes, ça serait compliqué niveaux clients non ? C'est un cercle vicieux ou vertueux, mais les entreprises attirent les entreprises, et c'est prendre un gros risque que d'aller s'installer en province pr une boite d'IT. C'est la base de l'économie mais je pense qu'il faudrait que les universités / écoles soient moins hypocrites et proposent des partenarias concrets avec des entreprises locales, je serais curieux de voir comment est vendu un master info à Amiens en terme de débouchés ...

[dfiad77pro]

On parle de la France mais la vérité c'est que dans tous les pays c'est pareil ! Tu vas pas postuler au Texas pour être développeur ? nan tu vas postuler en Californie à San Francisco ou encore à New York ... Et ainsi de suite, une fois, un mec venant d'espagne et francophone m'a expliqué que les espagnols partent carrément dans d'autres pays comme la France, l'Allemagne ou encore le Royaume Uni pr bosser dans l'informatique faute d'emploi dans leur pays à prendre avec des pincettes bien sur mais on doit pas être très loin de la vérité ! En France comme ailleurs, il y a des regions IT, comment voulez vous étaler des sociétés qui collaborent main dans le main obligatoirement, imaginez Cap Gemini à Amiens au lieu de Suresnes, ça serait compliqué niveaux clients non ? C'est un cercle vicieux ou vertueux, mais les entreprises attirent les entreprises, et c'est prendre un gros risque que d'aller s'installer en province pr une boite d'IT. C'est la base de l'économie mais je pense qu'il faudrait que les universités / écoles soient moins hypocrites et proposent des partenarias concrets avec des entreprises locales, je serais curieux de voir comment est vendu un master info à Amiens en terme de débouchés ...

Perso j'ai fait mon master à Besançon, ensuite j'ai déménagé à Lyon ne voulant pas vivre a Paris.

J'ai eu l'avantage de trouver un bon boulot en interne.
Mais la campagne me manque .
Ce déménagement ne me rappelle pas que de bon souvenir (trouver un appartement sans garant, avec un CDD à l'époque qui ensuite à conduit à un CDI).

Oui à la mobilité, mais pas à n'importe quelle prix ! Quand je vois des SS2I qui veulent m'embaucher sur Paris pour un salaire inférieur à mon salaire actuel, je me dit que la situation n'est pas toute rose non plus.

Au US tu peux te faire virer plus facilement, mais j'ai l'impression qu'ils sont moins Faux-Cul. D'autre part, le salaire est celui d'un bon médecin en France (en comptant les sécurités sociales privées)

[Invité]

On parle de la France mais la vérité c'est que dans tous les pays c'est pareil ! Tu vas pas postuler au Texas pour être développeur ?

Le Texas n'est vraisemblablement pas un bon exemple, Houston, NASA, sous traitants, tout ça.
Tu aurais dit le Nebraska ou le Wyoming, ok.

[SurferIX]

Allez comme d'habitude je vais me faire des amis, mais les statistiques, si elles sont vraies, montrent encore une fois qu'on a des années de retard sur le monde entier.

Actuellement, dans le monde entier, ça n'est pas Php mais Python.

Regardez plutôt, je vous donne du concret, et que des sites différents à l'international, au moins vous ne pourrez pas dire que je parle sans donner d'exemple concret :

-> Which programming language is the most popular in your state?

-> What’s the Best Programming Language to Learn in 2015?

Avec des beaux ronds très parlants :
-> 10 Best Programming Languages of 2015 You Should Know

-> Best programming languages to learn to get a job
-> The 8 Most In-Demand Programming Languages of 2015
-> The Top Programming Languages, Ranked by Job Demand, Popularity, More
-> The UK's top 12 in-demand programming languages

Et même il y a moins d'un an, c'était déjà le cas :

-> A Ranking of the Top Programming Languages (By Growth, Popularity, and Job Demand)
-> Which Programming Languages Are Most Popular Right Now?
-> Which Programming Languages Are Most In-Demand?


Et en plus, ce qui font du Python sont mieux payés qu'en Php fin 2014 - et je ne pense pas que ça ait changé depuis :

-> Programming languages - salaries and demand (October 2014)


Mais que vois-je... il y a deux ans, Python était déjà plus demandé que Php à l'international !

-> IT Jobs 2013: Top 10 Programming Languages In-Demand

Et ce qui me fait le plus marrer : Php est tellement prône à faire de la merde, que c'est là qu'il y a le plus de questions sur stackoverflow !
-> The most popular programming languages on StackOverflow

Onze sites Web internationaux, différents et bien connus qui expliquent que le Python est devant Php.
Décidément la France... faudrait un peu qu'on se réveille et qu'on se mette à jour !

[macslan]

Gâcher 3 heures de sa vie par jour dans les transports ? Ça n'a tout simplement aucun sens.
Ce n'est certes pas exceptionnel, il n'en demeure pas moins que c'est une situation complètement délirante et inacceptable, aussi répandue qu'elle soit.

Cap Gemini, concrètement, c'est en Inde qu'ils sont, comme tous les autres gros, alors Suresnes...

C'est souvent le cas en Suisse notamment dans le canton où je suis beaucoup vont dans un autre canton par manque de place dans le canton où ils habitent et/ou pour économisé de l'argent niveau loyer/impôts certains cantons ont des impôts et des loyers plus haut donc des salaires plus haut et habité dans un autre canton est assez avantageux. donc 1h30 aller 1h30 retour en Suisse ça a du sens et c'est assez fréquent

quand j'étais petit (enfin ado entrain de faire mes études supérieures ou semi-supérieures) mon objectif était de travailler en informatique dans une grande entreprise. Grande par la taille humaine et non pas grande par la notoriété ou la richesse.
Aujourd'hui, de ce que je vois, de ce que je lis et entends, il y a de moins en moins d'informaticiens salariés d'une entreprise non-dédié à l'informatique et de plus en plus de grandes entreprises qui n'ont plus de salarié TIC mais qui souscrivent contractuellement à de grandes SSII des contrats de maintenance, d'infogérance...bref qui emploient des informaticiens sur besoin et non pas constament à l'année sur du long terme dans le développement interne de l'entreprise.

j'ai l'impression que mon métier est en train de disparaître laissant la place à l'informaticien sur demande (autoentrepreneur ou consultant) ou à l'informaticien à la chaine (loué par une ssii).
j'ai cherché mais pas trouvé d'analyse ou de stats sur le nombre d'entreprise qui ont encore un service informatique ou un informaticien salarié. Je suis sûr qu'il est en chute...
Et comme je n'ai pas envi de travail seul (ni pour moi-même ni ou autrui) ni dans une usine à informaticiens (ssii), alors je n'ai plus bcp de choix...
J'ai beau avoir des compétences pointues dans des domaines variés et opposés (dans une seule tête je veux dire), embaucher un informaticien aujourd'hui rentre en compétition avec "souscrire à un contrat d'externalisation" de son système informatique.... Mon plus grand adversaire, ce n'est pas le candidat jeune ou plus expérimenté, c'est la SSI qui viendra proposer son offre en insistant sur le "H24, plus besoin d'avoir une ressource interne chez vous"...
pour répondre aux questions persos en rapport avec les stats du haut :
Je n'ai pas d'accroche familliale mais j'ai un chien et je ne peux donc pas travailler loin de mon domicile, ni aller à paris, bref je dois rentrer à domicile chaque jour à la mi-journée.
J'ai déjà travaillé à paris (avant d'avoir mon chien), je faisais 3h de trajet A-R par jour et j'en garde un excellent souvenir (la réflexion d'avant la journée et d'après la journée est extrêmement soulageante pour mon métier).

Personnellement je trouve inquiétant que les nouveaux informaticiens (ou nouveau diplômés de nos jours en général) se font normaliser l'esprit dans le fait qu'il faut être mobile pour trouver un travail.
Si travailler signfie être mobile, partir, forcer sa famille à suivre, quitter son milieu social et relationnel, ou voir la famille que 1h par jour, alors ce n'est plus travailler c'est de l'esclavagisme.

Bon je sais pas en France mais en Suisse les PME plutôt grande, les grandes entreprises et l'état ont pas mal de service informatique, après l'outsourcing pour les PME permet des gains d'argent et pas d'avoir un type qui est la mais travaille pas tout le temps car il y pas beaucoup de boulot

Oui, enfin une personne qui gère ses e-mails pro voire bosse dans le train alors qu'il a un contrat horaire se fait exploiter de base, il ferait 45h avec un contrat de 39h sans heure sup' parce que son patron fout la pression sans compensation (rémunération ou repos). Voire il se connecterait de base en VPN de chez lui à minuit pour vérifier les batchs !!

J'ai eu des déplacements ponctuels lors d'une mission, le client m'a dit "tu bosses dans le train" j'ai dit OK mais dans ce cas je prends le train à 9h et je rentrerai à Paris pour 18h ils ont commencé à faire les chouineurs... fort heureusement j'étais sur une mission où j'étais tout seul sur le projet j'avais une marge de négociation forte.

Heeeeu normalement le salaire est quand même lié au lieu de travail.
Si tu vis à Evreux mais que tu viens tous les jours bosser dans une grande banque vers Opéra tu as un salaire parisien, pas normand...
Ou alors j'ai pas compris

Après le travail pendant le trajet peut-être du travail de support / de piquet
Oui c'est pour cela qu'un certain nombre de personne change de cantons pour aller bossé

Ce genre de stats est intéressante mise en perspective avec la région.
Par exemple % des jobs techno par rapport aux autres offres.
Je connais pas mal de Nordistes qui travaillent en Belgique.
J'habite Lille et mon client est à Paris => je suis où ?

Si tu ne fait que d'habité à Lille mais travaillant à Paris tu sera dans la stat de Paris

En quoi les métiers de l'informatiques sont-ils spécifiques sur ce point ?
Il y a une part de chance pour trouver un job sur mesure, quelque soit le secteur d'activité.

De même, avoir un job à côté de chez soi est un luxe que de moins en moins de français ont la chance d'avoir et ça concerne tous les secteurs d'activité.

Je vis à Lille et j'ai bossé sur Paris pendant 4 ans.
Dans le train, à faire les aller-retour tous les jours, j'ai pu me constituer un réseau avec des personnes de toutes les professions (et pas aux postes les plus petits, donc le cas du logement proche du lieu de travail n'est pas qu'une question de salaire).

De même, cette situation n'a rien de spécifique à la France.
J'ai des amis à Londres qui sont dans des situations bien pire qu'à Paris par rapport aux transports.

A un moment donné, faut arrêter d'être idéaliste et être pragmatique.
Les anglo-saxons ne se posent pas ces questions car ils n'ont pas le luxe des couvertures sociales à la française.
S'ils doivent faire 4h de transport par jour pour bosser, ils les font et n'en font pas tout un plat.
Le moment venu, il verra s'il est possible de déménager ou tout en travailler, il continue sa recherche en parallèle pour voir s'il ne trouve pas plus près.

Nous les français, on hurle au scandale contre le monde entier et on profite de l'aide sociale d'Etat pendant 13 mois...

@MichaelREMY
Tu as choisi d'avoir un chien
C'est une contrainte que tu t'es imposé toi même.
La société (l'Etat français) et les entreprises n'ont pas à subir cette contrainte.
Si bosser signifie que tu ne peux pas promener ton chien, utilise une partie de ton salaire (que tu gagneras et non qui sera payé par nos impôts) pour payer un service de garde chien.
(quand on a des enfants, on fait appelle à une nounou....)
Quand on veut, on peut.

Comme je l'ai écrit dans mon précédent post, quand on ne veut pas travailler, on trouvera toujours une bonne excuse.

Le monde avance, quoiqu'on en pense et il nous attend pas.
On peut hurler au scandale et lever les bras au ciel pour rester sur place et se retrouver à la traîne.
Ou bien avancer et suivre le rythme.

c'est je pense surtout les métiers de bureaux, enseignement peut-être, informatique, moins quand même dans le bâtiment

on dirait une blague,

si notre vie privée doit s'adapter aux contraintes de l'entreprise,
l'inverse doit être vrai aussi.

parce-que le coup de prendre une nounou pour les enfants (qui sont donc une contrainte pour l'entreprise qui t'emploie --sic--), il faut déjà avoir un sérieux train de vie, et surtout faut pas trop aimer passer du temps avec eux.

"quant on veut, on peut" t'auras cas dire ça à tes enfants que t'as pas vu grandir.

et puis le super modèle anglo-saxon, qui prétend que les gens sont avant tout une ressource mise à disposition des entreprises...tu devines ce que j'en pense.

Après si un des conjoint peut et veut rester à la maison à s'occuper des enfants ou de travailler à un plus petit pourcentage. J'avais des voisins qui travaillaient au même endroit un partait au boulot en train et l'autre partait plus tard en voiture en amenant les enfants qui mangé à la cantine puis le soir ils s’échangeaient les rôles et la femme avait un 80 % le mercredi après midi elle restait à la maison avec les enfants

Qu'est-ce qu'on peut pas lire

En ce qui concerne les salaires homme / femme: à travail produit égal, la rétribution devrait être identique. Autant l'état doit soutenir d'une façon ou d'une autre le salaire des femmes enceintes s'il a une politique nataliste, autant quand une femme est présente je ne vois pas pourquoi elle serait moins bien payé qu'un homme.

Pour ce qui des régions. A titre individuel oui quelque fois il est préférable de changer de région pour ne pas tomber dans la pauvreté, mais à titre national c'est une grosse erreur à long terme: plus il y a de gens qui partent de leur région, plus la région s'appauvrit, plus les gens partent etc.. Et comme la France est beaucoup trop centralisée, au lieu de travailler dans la métropole de la même région, les gens sont obligés d'aller à Paris ce qui est un non sens pour le développement d'un pays, et concours à une désertification de pans entiers du territoire. Autant il y a beaucoup de gabegie mais soutenir les régions me parait la moindre des choses.

Je suis d'accord mais certains patrons le pense après il y aussi l'idée qu'elles sont moins payé par rapport aux charges qu'elles portent ce qui est pas assez valable à mon avis

[Saverok : Aujourd'hui, avoir 1h30 de transport pour aller travailler n'est plus de l'ordre de l'exceptionnel. ]

Les gars qui trouvent que travailler a 1h30 de chez soi, c'est pas grave, qu'il faut l'accepter et tout.. Vous savez que des études montrent que c'est mauvais, niveau physique et mental ?
http://time.com/9912/10-things-your-...-to-your-body/
http://www.sciencealert.com/here-s-h...ng-your-health

PErso, la je suis a 7 minutes du travail, et clairement, en voiture, c'est ma bonne limite : j 'ai juste le temps de trouver qu'il serait temps que j'arrive que hop, je suis arrivé

7 minutes du travail à pied ?

Ben oui, mais ça exige des sacrifices. Genre habiter à un endroit suboptimal. Parceque bon, des gens qui ne jurent que par leur petit jardin tout mignon, j'en connais plein, et ils se tapent des trajets atroces. J'ai connu une dame qui habitait à Colombey-les-deux-églises, prenait le train à bar-sur-Aube, et en avait pour deux heures à arriver gare de l'Est. Et après, elle se tapait encore le metro puis le RER jusqu'à Rueil-malmaison. Son commentaire : "ah, mais je suis tellement bien dans mon jardin". Bon, ben c'est son choix, pas le mien.

La vie est une question de choix. Tu peux avoir un trajet court, la maison que tu veux, ou le job de test rêves. Parfois deux d'entre eux. Mais pas les trois. Il faut choisir. Avec ou sans compromis. Moi, j'ai un job qui me convient, j'ai 30 minutes de tram, et un appart' presque bien plaçé. En bref, je suis presque au centre du triangle. D'autres feront des choix plus extrêmes. Mais il ne faut pas se plaindre si on refuse de choisir : la maison de mes rêves, à 5 minutes du boulot de mes rêves, ça n'existe pas - et le télétravail se transforme parfois en cauchemar.

Ben en Suisse 1h30/2h par trajet c'est fréquent

Et pourtant, au niveau des études supérieures, c'est parfaitement accepté en France.
Je connais un sacré paquet de monde qui ont quitté le domicile de "papa-maman" pour partir aux 4 coins de la France pour les études.
En quoi une entreprise est-elle différente d'une école supérieure ou d'une université ?


Je suis de l'avis de el_slapper : c'est une question de choix et de compromis
Avant, j'étais locataire en appartement et j'étais à 25min de route de mon travail
Quand j'ai voulu être propriétaire, et habiter dans une maison avec un bout de gazon, j'ai dû m'éloigner de mon lieu de travail car je ne trouvais rien à proximité qui me convienne (et à mes finances)
Du coup, je suis désormais à 50min de route (quand tout va bien)
Est-ce que je vais hurler au scandale face au marché de l'immobilier pour cette "injustice" ???


Aujourd'hui, nous sommes dans une concurrence mondialisée.
L'excuse bidon de "l'exception française" est là uniquement pour profiter d'un système à bout de souffle (dans le cas de l'économie, j'entends. Dans le cas de la culture, c'est un autre débat)

Les profs n'ont pas l'obligation d'aller ou l'on leur dis d'aller ?

On parle de la France mais la vérité c'est que dans tous les pays c'est pareil ! Tu vas pas postuler au Texas pour être développeur ? nan tu vas postuler en Californie à San Francisco ou encore à New York ... Et ainsi de suite, une fois, un mec venant d'espagne et francophone m'a expliqué que les espagnols partent carrément dans d'autres pays comme la France, l'Allemagne ou encore le Royaume Uni pr bosser dans l'informatique faute d'emploi dans leur pays à prendre avec des pincettes bien sur mais on doit pas être très loin de la vérité ! En France comme ailleurs, il y a des regions IT, comment voulez vous étaler des sociétés qui collaborent main dans le main obligatoirement, imaginez Cap Gemini à Amiens au lieu de Suresnes, ça serait compliqué niveaux clients non ? C'est un cercle vicieux ou vertueux, mais les entreprises attirent les entreprises, et c'est prendre un gros risque que d'aller s'installer en province pr une boite d'IT. C'est la base de l'économie mais je pense qu'il faudrait que les universités / écoles soient moins hypocrites et proposent des partenarias concrets avec des entreprises locales, je serais curieux de voir comment est vendu un master info à Amiens en terme de débouchés ...

Après moins d'opportunité ne veut pas dire aucune

[MikeRowSoft]

Je voudrais bien l'analyse et mise à l'épreuve de fin d'étude conceptuelle, prototype et produit fini.

[dfiad77pro]

Je voudrais bien l'analyse et mise à l'épreuve de fin d'étude.

Comme ma pote Anna-Lise !


Bon Ok je sort

[MikeRowSoft]

Comme ma pote Anna-Lise !


Bon Ok je sort

Les méthodes ne sont pas toutes répertoriés dans se demander pourquoi et quels sont les façons de faire?
Je sors demain...

[spyserver]

Oui bon ok mais la NASA est un secteur de niche, combien dans ta promo bosse dans l'aerospatiale ?!

C'est comme Toulouse en France, autours il y a plus rien, c'est quand meme pas la region la plus susceptible de nous embaucher :p mais vous avez compris ou je veux en venir c'est le principal.

@dfiad77pro
Oui je comprends ton soucis, en France il faut effectivement faire face à la répartition geographique du secteur tres inegale (mais au fond comme c'est le cas dans bcp de pays) ET une rémunération au lance pierre (different des US sur ce point) faute de reconnaissance de l'IT par les décideurs sortis des gdes écoles conservatrices ...

[GuillaumeJ]

Oui bon ok mais la NASA est un secteur de niche, combien dans ta promo bosse dans l'aerospatiale ?!

On va rajouter une niche alors...

Le Texas, c'est l’état le plus riche de US après la Californie.. Y a pas que des cowboys et des indiens

[defZero]

@dfiad77pro tu voulais sans doute parler de lubrifion plutôt

@Pomalaix tout a fait d'accord avec toi, ce n'est pas exceptionnel, mais ça n'en est pas juste pour autant.

[rthomas]

Ce genre de stats est intéressante mise en perspective avec la région.
Par exemple % des jobs techno par rapport aux autres offres.
Je connais pas mal de Nordistes qui travaillent en Belgique.
J'habite Lille et mon client est à Paris => je suis où ?

[MichaelREMY]

En fonction du nombre d’annonces proposées, les métiers les plus recherchés sont, selon le portail Emploi de Developpez.com :

Développeurs Web ;
Développeurs Java ;
Ingénieurs développement logiciel ;
Développeurs .NET ;
Administrateurs de base de données ;
Responsables des études.

si je comprends bien, un Ingénieurs développement logiciel ne fait pas de web, et pas de .net et pas de java sinon il n'y aurait pas les métiers cités au dessus.
Alors que fait un Ingénieurs développement logiciel ?
je ne comprends pas ce regroupement...

Java je le vois partout en tête et je ne sais jamais si c'est parce qu'il inclu les dev Android maintenant (ce que je trouve radicalement différent et devrait avoir sa propre catégorie) ou si c'est la communauté java qui fait encore du zel pour se préserver

Selon le classement du top 10 des compétences les plus recherchées,

Je ne comprends pas pourquoi jquery est dedans alors que c'est "une mini-compétence" pas primordiale (dans lesens qu'elle s'apprend en moins d'un mois facile.)
Et Python n'est pas dedans....
Inclure jquery dedans c'est comme inclure phpmyadmin. C'est pas une compétence, c'est un outil simple et accessible à tous.

Pour les types de contrats,

Pouvez-vous m'expliquer s'il vous plaît ce qu'est un contrat de type "mission", un exemple et le cadre ?

[vinmar]

Et voila, et la j'arrive, messieurs, mesdames [tout le monde va] bien sur Courberoi ? Oh lol tu devrais prendre du sirot pour la toux cher (nouveau) collègue. Heureusement je ne viens qu'en Clio sinon en tram et en bus parce que la c direct les urgences (et oui même les champions d’haltérophilie... enfin attention a ne pas trop leur tourner le dos ? ).
Ah beh que ce passe t-il, monsieur de mon supérieur, oh je suis viré du jour au lendemain, après à peine 3 mois et demi de période d'essai. Bon beh alors c'est que tout va bien dans le meilleur des mondes. Je m'en retourne donc chez moi, sur Bordeaux, et (je passe plein de détail), ah et mince t'a plus que le RSA maintenant. Ah et mince le seul boulot que tu trouve (mais c'est deja bien) fait que tu te retrouve à moins de 50% d'avant. Bah après c vrai j'étais bien dans mon appart à 750 par mois près de la ou je bossais, mais en fait pas tant que ça. Et que les sangsues se fassent petites sinon ça va ... enfin.
Bon je n'insiste pas avec les sangsues mais se si bon fromage, [aux mangeurs de boules qui vont réagir passez votre chemin] ah bon mais maintenant la conclusion ne sera plus crédible. On y arrive,
Cette concentration d'emploi sur l'IDF est paradoxale dans un métier ou (pour faire court) on nous parle de plus en plus de cloud, travailler à distance, fournir un travail de qualité dans un climat de confiance, voila ce qui devrait être davantage encouragé. Car après c'est toute une sous-couche malsaine qui s'installe, et qui vient au final conforter les idées du français anti-progressiste. Alors entre anti si et anti ça...
M'enfin c'est quand même pénible ces gens qui raconte leur vie... Oui mais toujours est-il qu'en termes de qualité... aller bon j'arrête.

G rien kon pri