Discussion :

[koyosama]

Par exemple, je ne suis né pendant l'ère du block-chain. Ici au Canada, tu dois savoir au mininum faire du blockchain pour être recruter dans la banque maintenant.
Les skills changent trop vite et le support pour remettre les gens dans l'emploi ne suit pas.

Surtout que quand on demande des formations, on t'envoie ch*** au passage. Donc c'est bibi qui s'y colle durant son temps libre.

[koyosama]

Pendant ce temps, on a du mal à trouver des développeurs à Québec...

Le truc c'est que le Visa est juste immonde pour l'avoir. Et je sais de quoi je parle.

[Qu3tzalify]

Y'a t'il une corrélation avec le niveau d'études ? Est-ce que cette augmentation du chômage touche tous les niveaux (bac pro, bts, licence, iut, master, diplôme d'ingénieur ?) ?

[MikeRowSoft]

Y'a t'il une corrélation avec le niveau d'études ? [...]

M1805 :

• Analyste cogniticien / cogniticienne informatique
• Analyste concepteur / conceptrice informatique
• Analyste d'application
• Analyste d'étude informatique
• Analyste de gestion informatique
• Analyste décisionnel - Business Intelligence
• Analyste développeur / développeuse
• Analyste en cybersécurité
• Analyste fonctionnel / fonctionnelle informatique
• Analyste organique informatique
• Analyste responsable d'application informatique
• Analyste réseau informatique
• Analyste télématique
• Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique
• Analyste-programmeur(se) d'étude informatique
• Analyste-programmeur(se) de micro-informatique
• Analyste-programmeur(se) en informatique industrielle
• Analyste-programmeur(se) gestion informatique
• Analyste-programmeur(se) scientifique informatique
• Assistant / Assistante chef de projet informatique
• Chef de groupe logicien informaticien
• Chef de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
• Chef de projet maîtrise d'oeuvre informatique
• Chef de projet étude et développement informatique
• Concepteur / Conceptrice d'application informatique
• Concepteur / Conceptrice informatique
• Concepteur / Conceptrice logiciel informatique
• Didacticien / Didacticienne informatique
• Développeur / Développeuse - jeux vidéo
• Développeur / Développeuse Big Data
• Développeur / Développeuse d'application
• Développeur / Développeuse full-stack
• Développeur / Développeuse informatique
• Développeur / Développeuse multimédia
• Développeur / Développeuse web
• Développeur / Développeuse web mobile
• Développeur(euse) de sécurité des systèmes d'information
• Développeur(se) décisionnel - Business Intelligence
• Homologateur / Homologatrice logiciel
• Informaticien / Informaticienne analyste
• Informaticien / Informaticienne d'application
• Informaticien / Informaticienne de développement
• Informaticien chargé / Informaticienne chargée d'étude
• Ingénieur / Ingénieure analyste en système d'information
• Ingénieur / Ingénieure analyste informatique
• Ingénieur / Ingénieure d'application informatique
• Ingénieur / Ingénieure d'intégration applicative
• Ingénieur / Ingénieure d'étude en informatique de gestion
• Ingénieur / Ingénieure d'étude et développement informatique
• Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique
• Ingénieur / Ingénieure d'étude logiciel informatique
• Ingénieur / Ingénieure de conception informatique
• Ingénieur / Ingénieure de développement informatique
• Ingénieur / Ingénieure de réalisation informatique
• Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique
• Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications
• Ingénieur / Ingénieure logiciel informatique
• Ingénieur / Ingénieure programme informatique
• Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatique
• Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne
• Ingénieur(e) analyse programmation en informatique gestion
• Ingénieur(e) analyste-programmeur(se)
• Ingénieur(e) informatique développement en temps réel
• Ingénieur(e) étude en application scientifique informatique
• Intégrateur / Intégratrice d'application informatique
• Lead programmeur / programmeuse - jeux vidéo
• Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP
• Programmeur / Programmeuse - jeux vidéo
• Programmeur / Programmeuse d'applications
• Programmeur / Programmeuse d'études
• Programmeur / Programmeuse de maintenance informatique
• Programmeur / Programmeuse informatique
• Programmeur / Programmeuse logiciel de base informatique
• Programmeur industriel / Programmeuse industrielle
• Responsable d'application informatique
• Responsable d'atelier de génie logiciel
• Responsable d'étude informatique
• Responsable de gestion de configuration
• Responsable de projet informatique
• Responsable des développements informatiques
• Technicien / Technicienne programmation
• Testeur / Testeuse informatique
• Webmaster développeur / développeuse

Il semblerait que non, pourtant selon les principaux "réseaux" que je consulte que les annonces sont surtout pour des développeurs ayant un BAC+5.
Technicien en informatique et automaticien étant les moins demandés sachant que les niveaux d'études qui les concerne partent du BEP/BAC PRO au BAC+2.
Ce sont aussi les offres d'emplois les moins mis à jour ou republié, mais principalement des CDD ou contrat d'intérim.

Mon profil Pôle Emploi en à quatre de code ROME : M1805 + H1208 + I1401 + M1810 .
Du BAC+2 au BAC+4 sachant que j'ai le niveau d'étude BAC+5 pour avoir suivis les cours, TD et TP sans absences et participé aux épreuves d'examens.
En fait, je pourrai même y rajouter les code ROME : M1801 + M1802 + M1806 en disant avoir obtenu le BAC+5.
La thèse que je n'ai jamais pu faire... J'ai pas trouvé le code ROME...
Comme cela, je sais vraiment tout faire même ci je ne suis pas spécialisé pour un ensemble de tâches aux vues des règles du génie logiciel.

Intérimaire Pôle Emploi, formé pour le secteur publique ? La SNCF et l'Armée propose bien des trucs dans ce genre sans forcément imposé un concours. L'armée elle, comme la police et gendarmerie, fait de la discrimination sur l'âge même pour ne que suivre les séances de formations hors "killer instinct". Les finances publiques n'ont pas cela par exemple, enfin je crois bien que cela ne va pas durée...
- "Quoi ? Qui a dit la PNIJ ?"
Les bi nationaux vont peut-être résoudre le problème en ce qui concerne la fonction publique française, d'où Europe et Mondialisation...

[phili_b]

M1805 :
[...]
Mon profil Pôle Emploi en à quatre de code ROME : M1805 + H1208 + I1401 + M1810 .
[...]
J'ai pas trouvé le code ROME...
[...]

Le code ROME ? C'est une vaste plaisanterie en tout cas en ce qui concerne l'informatique. Toujours en retard d'un métro et beaucoup trop segmenté: tes 2 exemples l'illustrent bien (ton cas multi code ROME ainsi que cette liste à la Prévert).

[MikeRowSoft]

Oui, c'est pas faux.
En tous cas c'est valable sur toute l'Europe et peut-être même le monde entier.

Franchement, même en ayant appris à rédiger mon CV au format anglophone, je ne le fais pas...

[Chauve souris]

Le code ROME ? C'est une vaste plaisanterie en tout cas en ce qui concerne l'informatique. Toujours en retard d'un métro et beaucoup trop segmenté: tes 2 exemples l'illustrent bien (ton cas multi code ROME ainsi que cette liste à la Prévert).

J'ai eu des entretiens bizarres à ce sujet au niveau de ma qualification à l'ANPE. Car, justement, je ne voulais pas être cantonné dans un domaine trop étroit où je serais certain de ne jamais trouver un job. Je ne voulais même pas être limité à la seule informatique, ayant fait plein de choses dans mon existence. Mais cela ne plaisait pas aux bureaucrates soviétiques, il fallait que j'entre dans une petite case et que j'y reste. Or mon problème était de trouver un job et pas de complaire à ces bureaucrates inutiles pour justifier leur salaire.

[Escapetiger]

Y'a t'il une corrélation avec le niveau d'études ? Est-ce que cette augmentation du chômage touche tous les niveaux (bac pro, bts, licence, iut, master, diplôme d'ingénieur ?) ?

En France c'est sûr, nous sommes un pays où un cadre avec plus de vingt ans d'expérience est systématiquement (re)présenté via son diplôme (de grande école "classe A", etc).

Plusieurs publications informatiques, économiques, lobbyyistes (le SYNTEC...) croisent les résultats de l'INSEE, de la DARES, les offres d'emploi, les BMO (Besoin en Main-d'Oeuvre) de Pôle-Emploi, etc. (je n'ai pas tous les liens de suite).

Les Bac +5 :
Il s'avère que le diplôme d'ingénieur est plus que jamais la voie royale surtout en sortie d'école et plutôt jeune (2 ans d'expérience, rapport qualité/prix etc.), que le master suit juste après y compris chez des grandes entreprises (plutôt SSII/ESN)
qui sont obligées d'assouplir leurs critères de sélection face à la demande et le maintien de la rentabilité de leur business model, essentiellement de la facturation à la journée (le TJM).

Les Bac +8 :
Les docteurs en informatique, math, statististique, etc. sont très courtisés (ENFIN) cf. Data Scientist, etc. et constituent un marché de niche en plein explosion avec le fameux "Big data".

Pour les autres (licence, dut, bts) c'est selon la région (région parisienne n°1, rhône-alpes n°2, etc), leur expérience, leur capacité à se "vendre", a être mobile.

Je pense que les bac pro peuvent intégrer des postes de hot-line, d'administration avec quelques années d'expérience, au sein d'équipes étoffées (selon l'employeur, le bassin d'emploi, leur "soft skills" / qualité relationnelle, communication écrite/orale ...), pour le développement je laisse mes collègues répondre - par exception, on connaît tous un p'tit génie IT autodidacte, tombé dans la potion magique vers ses 12 ans et qui s'en sort (mais pas tout seul, contexte familial favorable, rencontres déterminantes, école 42 pourquoi pas, etc.).


Plus généralement, les plus diplômés (Bac +5) et jeunes sont très recherchés et, à l'autre bout du "spectre", c'est toujours très difficile pour les seniors "techniques" (arguments en vrac : coût salarial, dynamisme, malléabilité, non-formés aux dernières techno, mobilité, etc.) d'où cette distorsion du marché du travail.

[jordymed]

cf Orange qui lance sa banque en ligne est-ce que c'est économiquement viable ?

Je peux vous assurer que sur le marché africain, Orance Banque sera plus que viable. Avec les difficultés de pénétration de la carte bancaire sur le marché africain et la facilité avec laquelle Les opérateurs Telecom (dont Orange) ont réussi à organiser des transferts de fond et des achats à partir d'un mobile, ce n'était qu'une question de temps avant qu'Orange ne lance sa banque...

[Chauve souris]

Je peux vous assurer que sur le marché africain, Orance Banque sera plus que viable. Avec les difficultés de pénétration de la carte bancaire sur le marché africain et la facilité avec laquelle Les opérateurs Telecom (dont Orange) ont réussi à organiser des transferts de fond et des achats à partir d'un mobile, ce n'était qu'une question de temps avant qu'Orange ne lance sa banque...

Marché très concurrentiel car il y a déjà, pour cela, les Western Union et Moneygram installés depuis des boutiques ou des sociétés financières car ce sont des licences et non des agences.

[GAMRUN]

Bonjour

Je ne comprend peut être pas le graphique mais n'y a-t il pas une erreur de chiffre sur ce graphique la ligne rouge ...

[joue l'autre]

Un article qui nous balance plein de chiffres, notamment des nombre de demandeurs d'emploi qui augmentent sur un ou trois mois et un pourcentage de chômage...
..mais tout est relatif : l'emploi dans la profession augmente-t-il aussi ou non en nombre de postes ?

Puis question analyse des chiffres et du graphique, avez-vous remarqué une augmentation brutale chaque année en septembre-octobre suivi d'une diminution plus lente jusqu'à juin ?
1) n'est-ce pas surtout un chomage de jeunes diplômés ? (combien sortent chaque année ?)
2) la société aurait tendance à absorber partiellement et à son rythme ces arrivées sur le marché OU certains quittent la profession / leur code ROM ;-) au cours de l'année (novembre à août)
qu'en est-il des départs en retraite ?

Bref, merci pour ces chiffres,
mais faudrait plutôt les confronter à d'autres (Big Data) que chercher à décortiquer ceux de pôle emploi isolément (Data Mining), non ?

Pour la pénurie, oui, en RP, on ne trouve pas par exemple de spécialiste Delphi junior bac +2... les compétences ça s'aquiert et il faudra former en interne celui qui inspire confiance

[Chauve souris]

Un article qui nous balance plein de chiffres, notamment des nombre de demandeurs d'emploi qui augmentent sur un ou trois mois et un pourcentage de chômage...
..mais tout est relatif : l'emploi dans la profession augmente-t-il aussi ou non en nombre de postes ?

C'est, effectivement, la seule chose qui compte : y a-t-il eu ou non augmentation du nombre des postes de travail (donc pas seulement pour l'informatique, mais on peut affiner pour chaque catégorie professionnelle) ? Parce que le "nombre de chômeurs" c'est intégralement bidon vu qu'on les radie comme un rien. C'est l'URSSAF qui a le meilleur fichier à ce niveau (pour les salariés) avec le montant des salaires en prime.