Je doute qu'il y est forcément une règle la dessus, on peut très bien supposer qu'on placeras jamais un passionné chef d'équipe car il est bien trop rentable en tant que développeur
Notre système aide plus que tu ne le penses, pratiquement 2 millions de français travaillent dans une association à temps plein, le budget du secteur associatif c'est plus de 70 milliards d'euroOn n'est pas obligé d'accepter une telle situation. Il y a des gens qui font ce qui les passionnent en offrant leurs services à titre onéreux, la vision étant de vivre de ses activités en en faisant profiter la communauté, et non au dépend/bon vouloir d'un autre. Mais comme le système actuel n'aide pas beaucoup dans ce sens, ça n'a rien de facile, et donc tout le monde ne peut pas le faire. Pourtant je n'ai pas l'impression que beaucoup se plaindrait d'un tel système, mais comme le statu quo est plus simple...
Notre fonction publique et secteur médicale sont parmi les plus développés au monde et nous sommes dans une économie de service, en particulier pour l'informatique.
Peut être qu'il faut prendre le problème dans l'autre sens. Justement voir l'informatique comme une création de bien et non une vente de service, ne vendons pas nos compétences mais notre travail.
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