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Affichage des résultats du sondage: Quelles sont vos astuces pour éviter la fatigue mentale et physique ?

Votants
120. Vous ne pouvez pas participer à ce sondage.
  • Savoir faire respecter son contrat de travail

    42 35,00%
  • Eviter la culture du surmenage dont certains se vantent

    68 56,67%
  • Effectuer un choix judicieux des tâches à effectuer pour réduire son temps de travail

    35 29,17%
  • Utiliser la technique 25 minutes de travail, 5 minutes de pause

    17 14,17%
  • Se déconnecter de temps en temps des difficultés liées au travail

    58 48,33%
  • Savoir demander de l'aide, collaborer avec ses pairs

    54 45,00%
  • Accorder du temps à d'autres activités que la programmation

    66 55,00%
  • Penser à se réorienter vers d'autres spécialités histoire de se découvrir de nouvelles passions

    13 10,83%
  • Maîtriser ses outils de travail (EDI, éditeurs de texte, etc.)

    31 25,83%
  • Exécuter les tâches quotidiennes qui vous procurent le plus de bien-être

    20 16,67%
  • Savoir intégrer des activités sportives à sa routine quotidienne

    47 39,17%
  • Autres (à préciser)

    10 8,33%
Sondage à choix multiple
  1. #1
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    Par défaut Sondage : de quelles astuces usez-vous en tant que développeur pour vous prémunir de la fatigue mentale ?
    Sondage : de quelles astuces usez-vous en tant que développeur pour vous prémunir de la fatigue mentale et physique ?
    Partagez vos expériences

    Vous venez de lancer votre startup et le sentiment de contrôle absolu vous pousse à travailler plus longtemps que prévu… Vous travaillez pour une entreprise qui est sur un projet qui vous passionne et vous ne savez plus vous séparer de votre clavier à temps pour ne pas subir de contrecoup… Vous n’arrivez plus à gérer les différentes pressions sur le lieu de service et à faire face aux exigences de votre employeur… Dans un cas comme dans l’autre, s’il arrive que vous vous retrouviez devant la machine à faire défiler l’écran de votre EDI de haut en bas sans que plus aucune ligne de code ne paraisse à l’écran, c’est un signe de fatigue. Dans les cas très prononcés, on parle de l’épuisement professionnel qui se manifeste par un désinvestissement de l'activité professionnelle, un sentiment d'échec et d'incompétence en situation de travail.

    En effet, dans le domaine des technologies de l’information, la pression est quasi permanente lorsqu’il s’agit d’achever les projets dans des délais serrés, de respecter le cahier des charges du client, d’intégrer de nouvelles exigences non définies au départ, ce, tout en respectant les contraintes d’avant-projet. Ainsi, du fait de ces différentes pressions, de nombreux travailleurs de la filière perdent au fil des années le goût pour le travail, car ils n’arrivent plus à suivre le rythme. En effet, la programmation informatique sollicite beaucoup le cerveau ; d’où les cas de fatigue mentale. Ceci c’est sans compter les cas où les travailleurs de la filière ont l’impression que leur travail n’est pas gratifiant, ce qui peut constituer une cause supplémentaire de fatigue mentale. Le phénomène a concerné 57,16 % des participants d’une enquête menée par Blind (une application de revue anonyme des conditions de travail et de messagerie instantanée utilisée par les employés de nombreuses entreprises technologiques telles que Microsoft) au courant de l’année 2018.

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    Quelles astuces pour s’en prémunir ?

    • Savoir faire respecter l’échange d’une capacité de travail contre une rémunération, ce, pour respecter la nature même du contrat de travail, ce qui devrait permettre de ne pas aller au-delà de ses limites ;
    • éviter la culture du surmenage dont certains se vantent : même s’il est vrai que la durée légale de travail journalier s’élève à 7 heures dans certains pays et 8 heures maximum dans d’autres, il est également démontré qu’après 4 heures de travail, la productivité décroît fortement. À long terme, cela devient insoutenable pour le développeur qui doit fournir des efforts de réflexion au quotidien ;
    • apprendre à s’adapter : cela passe par un choix judicieux des tâches à effectuer et permet de travailler moins longtemps ;
    • s’appuyer sur la technique Pomodoro : elle consiste à déterminer le temps imparti pour effectuer un travail et à faire des pauses régulières après une durée définie. Par exemple, pour 25 minutes de travail, il est recommandé d’avoir 5 minutes de pauses. Cela permet d’évacuer le stress tout en restant concentré sur l’objectif à atteindre et le temps réservé pour le travail ;
    • s’adonner à la procrastination de temps en temps : la manœuvre permet de se déconnecter des difficultés liées aux tâches à effectuer sur le lieu de service. Ça peut passer par la lecture d’un livre ou d’un article qui n’a rien à voir avec son travail ;
    • prendre part à des rencontres : cela permet de s’extirper de la solitude que peut entraîner l’exercice dans la filière de la programmation informatique et de bénéficier des retours d’autres travailleurs de la filière ;
    • s’équiper en conséquence : se munir d’un ordinateur aux caractéristiques suffisantes pour optimiser en temps sur des phases de travail comme les longues compilations par exemple. Entrer en possession d’un casque pour se couper du bruit extérieur dans le cas d’environnements de travail perturbés. Disposer d’un fauteuil confortable, d’une table et de moniteurs bien positionnés ;
    • dompter ses outils de travail : maîtriser les raccourcis de ses outils – EDI, éditeur de texte, lignes de commande du système d’exploitation. Automatiser les tâches banales ou rébarbatives. Cela permet d’avancer bien plus rapidement en cas de pépin et d’éloigner la fatigue mentale ;
    • accorder du temps à d’autres activités que la programmation : prendre part à des manifestations culturelles, sportives, à la pêche, à la photographie, etc. Procéder ainsi peut permettre au développeur de capter des lumières sur des aspects d’un travail sur lequel il bute depuis belle lurette ;
    • penser à se réorienter : les horizons sont divers – administration système, architecture des systèmes d’information, etc. Les explorer peut permettre de se découvrir de nouvelles passions ;
    • exécuter les tâches quotidiennes connues comme pouvant vous procurer une sensation de bien-être : par exemple, achever les activités de tests de code, d’écriture de commentaires, d’amélioration des noms de variables dégagera des endorphines qui aideront à se maintenir sur le créneau de travail ;
    • rester actif : nul besoin de se lancer dans un programme de gymnastique qui ne sera pas suivi sur le long terme. Il suffit de changer quelques habitudes : prendre les escaliers plutôt que l’ascenseur ; se rendre au travail en vélo plutôt qu’en voiture si la distance le permet ; être inventif en matière d’intégration d’activités sportives à sa routine quotidienne.


    Et vous ?

    Avez-vous déjà vécu cette situation ? Quel pouvait, selon vous, en être la cause ?
    Comment cela se manifeste-t-il dans votre cas ?
    Comment pouvez-vous expliquer une telle présence du burn-out dans les milieux technologiques ?
    Que pensez-vous des solutions proposées ? Y en a-t-il que vous ne trouvez pas pertinentes ? En avez-vous d'autres ?
    Pensez-vous plus ou moins vivre cette situation aujourd’hui ? Si non, comment avez-vous fait pour vous en éloigner ?

    Voir aussi :

    Trolldi : 12 signes qui indiquent que vous devriez quitter votre emploi, partagez votre avis
    La bulle technologique de la Silicon Valley est plus grande qu'elle ne l'était en 2000, mais sa fin approche selon des analystes
    La Silicon Valley premier eldorado des informaticiens nbsp][/nbsp]? Issus du Canada ou de la France, ils n'auraient d'yeux que pour les States
    Dix géants de la Silicon Valley regroupés autour du RGS réaffirment leur opposition à la loi anti-chiffrement, et s'accordent sur six principes
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  2. #2
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  3. #3
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  4. #4
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    "Eviter la culture du surmenage dont certains se vantent"

    j'essaye de faire cela, de pas faire une seconde supplémentaires, mais c'est pas très bien vu mais je me sens bien comme ça

  5. #5
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  6. #6
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    Citation Envoyé par Sodium Voir le message
    Avoir une bonne hygiène de vie.
    Gros +1.

    Manger des fruits et légumes, s'exposer au soleil, avoir des horaires de sommeils réguliers, ranger son appartement, c'est incroyable l'effet que ça fait.


    Sinon j'ajouterais le fait d'être flexible, que ce soit en terme d'horaires de travail, mais aussi de tâches.
    Cela peut faire du bien d'allouer un peu de temps à faire ce qu'on a envie, et qui peut derrière nous faire gagner du temps.

  7. #7
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    Citation Envoyé par Chuck 3.50 Voir le message
    "Eviter la culture du surmenage dont certains se vantent"

    j'essaye de faire cela, de pas faire une seconde supplémentaires, mais c'est pas très bien vu mais je me sens bien comme ça
    Je pense qu'il faut savoir accepter de travailler plus quand il y'a un réel besoin. Par contre ça doit être ponctuel. De la même facon ca devrait être accepté de travailler moins quand il y'a une baisse d'activité.

    Ce qui est toxique c'est les mecs (ou les femmes d'ailleurs) qui ont pas de vie en dehors de leur boulot et qui essai de compenser en faisant culpabiliser les autres qui ont des horaires normales , qui ont une familles , des activités, etc ...
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  8. #8
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    S'exposer au soleil ? Faut ptèt pas abuser non plus

  9. #9
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    Citation Envoyé par Sodium Voir le message
    S'exposer au soleil ? Faut ptèt pas abuser non plus
    La vitamine D c'est important, je ne pense pas que l'idée ce soit forcément d'aller se dorer la pilule sur une plage.

  10. #10
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  11. #11
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  12. #12
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    Citation Envoyé par CS FS Voir le message
    La vitamine D c'est important, je ne pense pas que l'idée ce soit forcément d'aller se dorer la pilule sur une plage.
    Si tu veux ne pas être carencé en vitamine D en Europe de l'Ouest de toute manière il faut prendre des suppléments. Chaque fois que je fais une prise de sang le médecin s'étonne que je ne le sois pas

  13. #13
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    Citation Envoyé par Sodium Voir le message
    Si tu veux ne pas être carencé en vitamine D en Europe de l'Ouest de toute manière il faut prendre des suppléments. Chaque fois que je fais une prise de sang le médecin s'étonne que je ne le sois pas
    Je te l’accorde, de Octobre à Avril, il me faut mes 5 gougouttes le matin pour ne pas être carencé en vitamine D (comme tout le monde, j’imagine). Mais le reste du temps, le fait de faire une petite demi-heure de marche matin et soir pour aller bosser, au lieu de prendre les transports en commun, ça fait bien le job (et en prime, ça fait un peu d’activité physique).

  14. #14
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    Citation Envoyé par grunk Voir le message
    Ce qui est toxique c'est les mecs (ou les femmes d'ailleurs) qui ont pas de vie en dehors de leur boulot et qui essai de compenser en faisant culpabiliser les autres qui ont des horaires normales , qui ont une familles , des activités, etc ...
    Personnellement, moi ce qui me dérange, c'est ceux qui veulent le beurre et l'argent du beurre et qui vont s'en plaindre.

    Qui ne veulent pas travailler en dehors de leur heures de travail, mais qui derrière veulent tous les bénéfices de ceux qui le font… sourtout dans des contextes où on le fait pour soi-même et non son employeur, e.g. en thèse, lors des études.


    D'autant plus quand par là même ils vont tenter de nier ou de minimiser les efforts effectués par les autres, les accusant d'être favorisés.

  15. #15
    Expert confirmé Avatar de sergio_is_back
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    Citation Envoyé par Sodium Voir le message
    Si tu veux ne pas être carencé en vitamine D en Europe de l'Ouest de toute manière il faut prendre des suppléments. Chaque fois que je fais une prise de sang le médecin s'étonne que je ne le sois pas
    Citation Envoyé par CS FS Voir le message
    Je te l’accorde, de Octobre à Avril, il me faut mes 5 gougouttes le matin pour ne pas être carencé en vitamine D (comme tout le monde, j’imagine). Mais le reste du temps, le fait de faire une petite demi-heure de marche matin et soir pour aller bosser, au lieu de prendre les transports en commun, ça fait bien le job (et en prime, ça fait un peu d’activité physique).
    Mouais... Je sais pas dans quel monde vous vivez... Je vis en Europe de l'Ouest et je n'ai jamais été carencé en vitamine D... Faut savoir qu'on en trouve d'en plein d'aliments : le thon, les champignons, le beurre (Ah oui, c'est un gros mot par les temps qui courent), etc...

    De plus la vitamine D est synthétisée grace aux UVB... ...a partir du cholestérol... Mais comme tout le monde se bat pour le faire baisser... C'est pour ça qu'après il faut bourrer de compléments alimentaires !!!

    Sinon pour la fatigue mentale, j'ai mes propres astuces :
    • Savoir dire NON !!! (C'est une qualité, contrairement à ce qu'on croit)
    • Couper les ponts entre travail et vie privée : Sorti du boulot, on ne répond plus aux mails, sms et coups de téléphone provenant d'une source professionnelle
    • Dans une journée, s'accorder des pauses (personne n'est à 100% pendant 10H)
    • Échanger avec ses collègues sur d'autres projet que celui sur lequel on travaille (ça donne parfois des idées)
    • Coupure franche à midi (1 bonne heure au moins)
    • Coucher à une heure à peu près fixe (23 heures pour moi) et au moins 6-7 heures de bon sommeil (dans mon cas)
    • Avoir des activités le week end, sport ou autres (pour moi c'est le bricolage, la mécanique, le jardinage, etc...), mais sans lien avec l'informatique (permet de remettre le compteur à zéro)


    Enfin, et peut être la plus importante :

    Prendre de vraies vacances sans coupure (au moins 2-3 semaines)
    Les vacances hachées, c'est pas bon du tout, cela ne laisse pas le temps de décompresser correctement... quitte à ne faire que deux coupures dans l'année (autant qu'elles soient profitables)

  16. #16
    Membre expert Avatar de air-dex
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    • S'aérer l'esprit à la pause déjeuner. Si possible, sortir des locaux pour au moins aller s'acheter à manger.
    • Ne pas hésiter à marcher un peu pour se dégourdir les jambes, que ça soit pour aller s'acheter à manger (cf. au dessus) ou pour aller jusqu'à son moyen de transport. À faire bien sûr dans la limite du raisonnable. Cela participe aussi au processus de s'aérer l'esprit (cf. ci-dessus).


    Citation Envoyé par Chuck 3.50 Voir le message
    j'essaye de faire cela, de pas faire une seconde supplémentaires, mais c'est pas très bien vu mais je me sens bien comme ça
    Le plus important est d'être professionnel. Il faut savoir bien s'arrêter. Il faut éviter d'être en "mode pointeuse", où l'on se casse à l'heure pile, à la minute près et après moi le déluge jusqu'au lendemain ou jusqu'à lundi. Le mieux est de prendre le temps de finir ce qu'on est en train de faire, quitte à faire quelques minutes de trop. C'est l'heure de la fin ? T'en as encore pour quelques minutes avant de finir ta tâche ? Tu prends le temps de finir ta tâche, tu reverses ton travail aux collègues si ça peut être reversé, tu regardes tes messages pour voir s'il n'y a rien d'urgent et tu pars. Tu ne laisses pas tomber tes collègues sous prétexte que c'est l'heure.

    Après comme pour tout il faut savoir s'arrêter. Il faut savoir être raisonnable dans ce petit surplus de temps (que tu comptes dans tes heures, parce que faut pas déconner non plus). 5-10 minutes ? Oui, c'est la base. 15-20 minutes ? Pourquoi pas si nécessaire. 30 minutes ? Exceptionnellement. Mais pas plus. Au delà on entre dans la logique des heures supplémentaires et ce n'est pas bon.
    "Ils ne savaient pas que c'était impossible alors ils l'ont fait." Mark Twain

    Mon client Twitter Qt cross-platform Windows et Linux. (en cours de développement).

  17. #17
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    Citation Envoyé par sergio_is_back Voir le message
    Mouais... Je sais pas dans quel monde vous vivez... Je vis en Europe de l'Ouest et je n'ai jamais été carencé en vitamine D...
    Vu qu’on a le même petit drapeau tricolore sous notre pseudo, je ne m’avance pas trop en disant que l’on vit à peu près dans le même monde...

    Citation Envoyé par sergio_is_back Voir le message
    Faut savoir qu'on en trouve d'en plein d'aliments : le thon, les champignons, le beurre (Ah oui, c'est un gros mot par les temps qui courent), etc...
    Alors non, pas dans pleins d’aliments. On en trouve, certes, dans les poissons gras sauvages, mais c’est bien l’une des rares sources de vitamine D. Pour le reste c’est uniquement l’organisme qui le synthétise via les UVB.

    Citation Envoyé par sergio_is_back Voir le message
    De plus la vitamine D est synthétisée grace aux UVB... ...a partir du cholestérol... Mais comme tout le monde se bat pour le faire baisser... C'est pour ça qu'après il faut bourrer de compléments alimentaires !!!
    En parlant d’UVB, l’hiver il n’y a que les UVA qui arrivent jusqu’à nous (les UVB étant filtrés par l’épaisse couche atmosphérique que les rayons doivent traverser lorsque le soleil n’est pas haut dans le ciel). Or les UVA ne permettent pas une synthèse de la vitamine D. En bref, l’hiver ton cholestérol, tu en profites plein pot (et en plus tu es carencé en vitamine D).

  18. #18
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  19. #19
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    Citation Envoyé par CS FS Voir le message
    En parlant d’UVB, l’hiver il n’y a que les UVA qui arrivent jusqu’à nous (les UVB étant filtrés par l’épaisse couche atmosphérique que les rayons doivent traverser lorsque le soleil n’est pas haut dans le ciel). Or les UVA ne permettent pas une synthèse de la vitamine D. En bref, l’hiver ton cholestérol, tu en profites plein pot (et en plus tu es carencé en vitamine D).
    Mon cholestérol me va très bien... Et non je suis pas carencé... Mon dernier bilan sanguin était très bon dans tout les domaines... sauf le cholestérol, mais y'a pas de facteurs de risque dans ma lignée génétique, pas d'antécédent cardiaques... du coup je m'en fais pas plus que ça... Je continue la cuisine au beurre en hiver et à l'huile d'olive en été... Et surtout j'évite les compléments alimentaires à deux balles... Et les conseils de nutrition / de régime alimentaires bidons...

  20. #20
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    Je pense qu'il faut savoir accepter de travailler plus quand il y'a un réel besoin. Par contre ça doit être ponctuel. De la même facon ca devrait être accepté de travailler moins quand il y'a une baisse d'activité.

    Ce qui est toxique c'est les mecs (ou les femmes d'ailleurs) qui ont pas de vie en dehors de leur boulot et qui essai de compenser en faisant culpabiliser les autres qui ont des horaires normales , qui ont une familles , des activités, etc ...
    D'accord avec grunk, je ne travaille pas encore dans l'IT (mais c'est prévu puisque je suis en reconversion), mais dans ma boîte actuelle, il y en a 2 ou 3 comme ça qui ne perdent pas une occasion d'envoyer des piques aux autres qui ne s'investissent pas autant. Et comme je suis des études en parallèle du boulot, je ne m'autorise pas beaucoup d'heures sup...

    Plus généralement, ont peut raisonnablement se douter que tous les secteurs professionnels sont aujourd'hui touchés pas cette course effrénée à la productivité, et adopter des techniques de gestion du stress devient un enjeu majeur si on veut pouvoir suivre le mouvement sans se retrouver en burn-out ou en dépression.

    Je me trompe peut-être, mais je pense que les indépendants ont moins ce genre de problème: ils peuvent plus facilement aménager leur temps de travail et n'ont pas de pression de la hiérarchie (bon, peut-être d'un chef de projet dans certains cas).

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