Imposer heures supplémentaire

**arno99** · 30/11/2006, 17h20

Bonjour à tous,

Voila mon employeur veut m'imposer des heures supplémentaires durant le 24/12 et le 31/12. J'ai un contrat de 4 heures (je suis étudiant) et normalement je fais tous les dimanche 9h-13h et durant ces 2 jours là, il veut que je fasse 9h-19h. A t'il le droit de m'imposer des heures comme ça meme prevenu longtemps avant???

**grafikm_fr** · 30/11/2006, 17h27

Envoyé par arno99

Bonjour à tous,

Voila mon employeur veut m'imposer des heures supplémentaires durant le 24/12 et le 31/12. J'ai un contrat de 4 heures (je suis étudiant) et normalement je fais tous les dimanche 9h-13h et durant ces 2 jours là, il veut que je fasse 9h-19h. A t'il le droit de m'imposer des heures comme ça meme prevenu longtemps avant???

"Le refus du salarié sans motif légitime d'accomplir, à titre exceptionnel, des heures supplémentaires, dans la limite du contingent, pour effectuer un travail urgent, constitue une faute grave." (Cass. soc. 8-12-1988 et 26-11-2003)

**maldufleur** · 30/11/2006, 17h30

Circonstances exeptionnels (c'est les fêtes) -> heures sup obligatoire.
Par contre, il faudrait savoir à combien elles sont payées.

**arno99** · 30/11/2006, 17h38

et si on peut pas y aller??? je dois partir dans une soirée loin de mon lieu de travail je fais comment

**maldufleur** · 30/11/2006, 17h42

Tu arrives en retard.
grafikm_fr va surement trouver le texte de loi, mais il semble que tu sois prévenu en temps et en heure, qu'il faudra turbiner un peu plus de que d'habitude.

**arno99** · 30/11/2006, 17h46

et si je me mets en congé maladie et ils savent que je suis pas malade. Est ce qu'ils peuvent le prouver??

**ovh** · 30/11/2006, 19h09

Envoyé par arno99

et si je me mets en congé maladie et ils savent que je suis pas malade. Est ce qu'ils peuvent le prouver??

Oui malheureusement, ils vont t'envoyer un médecin contrôle...

Je trouve ça scandaleux d'imposer des heures sup', malheureusement si c'est prévu dans la loi on ne sait pas faire grand chose (à part démissionner)...

**grafikm_fr** · 30/11/2006, 19h17

Envoyé par maldufleur

Circonstances exeptionnels (c'est les fêtes) -> heures sup obligatoire.
Par contre, il faudrait savoir à combien elles sont payées.

Elles sont pas nécessairement payées, mais peuvent être remplacées par un repos compensateur.

**arno99** · 30/11/2006, 19h42

Envoyé par ovh

Oui malheureusement, ils vont t'envoyer un médecin contrôle...

Je trouve ça scandaleux d'imposer des heures sup', malheureusement si c'est prévu dans la loi on ne sait pas faire grand chose (à part démissionner)...

Avant qu'il trouve un médecin controle un dimanche et en plus le 31/12, je pense que je suis tranquille la dessus

**grafikm_fr** · 30/11/2006, 21h31

Envoyé par arno99

Avant qu'il trouve un médecin controle un dimanche et en plus le 31/12, je pense que je suis tranquille la dessus

C'est beau la jeunesse...

**Billette** · 01/12/2006, 09h42

Je dirais plutot : elle est triste la jeunesse.....

**pinocchio** · 01/12/2006, 09h45

Même si c'est injuste de se faire imposer des heures supp. A partir dumoment où c'est la loi, c'est comme ça.
On est content d'avoir nos 5 semaines de congés (c'est la loi). Si opn veut faire ce que l'on veut dans un sens cela voudrait également dire que l'on devrait accepter que notre patron décide que cette année on aura que 2 semaines de congés.
Afin de pouvoir faire respecter nos droits il faut que l'on accepte nos devoirs.
Cordialement
pinocchio

**cladsam** · 01/12/2006, 10h09

En même temps des injustices il y en a partout mais je ne trouve pas plus juste de se mettre en arrêt maladie pour zapper des heures supps.
Je suis pas d'accord avec l'idée d'imposer les heures supps non plus mais je pense pas qu'il y ait de patrons assez pervers pour le faire sans que ce soit nécessaire avec pour unique but de, hum, disons le vulgairement : "faire chier le monde " (je vous prie d'excuser cette expression).
Non, quand on en arrive à imposer ce genre d'heures le jour du réveillon, c'est que c'est nécessaire alors à chacun d'assumer ses responsabilités même si c'est contraignant.

**JolyLoic** · 03/12/2006, 23h39

Il y a peut-être des voies de négociation. Remplacer des heures-sup par une astreinte moins contraignante, t'arranger avec quelqu'un d'autre que ça ne dérange pas de bosser ce jour là (ça doit être des heures sup mieux payées que la moyenne, non ?), démissionner.

**arno99** · 04/12/2006, 14h45

oui c des heures sup payés. Mais je suis étudiant j'ai aucune ambition dans ce magasin, je prefere favoriser ma vie d'étudiant que celle de caissier. Mais je suis d'accord avec vous, j'ai un contrat je dois le respecter. Mais si on trouve pas d'accord je pense que je me mettrai en congé maladie (Ca fais 6 ans que je suis dans ce magasin, je me suis jamais mis en congé maladie et j'ai tjs été là le dimanche matin contrairement aux autres étudiants). Normalement on a peut etre trouvé un accord pour que je quitte a 15h.

gl · 04/12/2006, 19h54

Envoyé par arno99

je me mettrai en congé maladie.

Je me permets de rappeler que l'on ne se met pas de soi-meme en conge maladie. Lorsqu'on est malade, c'est un medecin qui peut delivrer, si necessaire, un arret de travail pour maladie

**cladsam** · 04/12/2006, 20h53

Envoyé par gl

Je me permets de rappeler que l'on ne se met pas de soi-meme en conge maladie. Lorsqu'on est malade, c'est un medecin qui peut delivrer, si necessaire, un arret de travail pour maladie

pas mieux, un médecin ne prescrit pas d'arrêt maladie si le patient n'est pas malade, sinon, il est hors la loi. Et puis tu as peut-être des problèmes avec ton employeur mais dans ce cas il y a la possibilité de démissionner parceque dans le système français, chaque "droit" ou "outil" a un usage particulier.
L'arrêt maladie, c'est la possibilité pour les gens dont l'état de santé ne leur permet pas d'assurer leur travail de pouvoir tout de même avoir une rémunération, ce n'est pas une subvention pour les mésententes employé /salarié, au pire trouve toi un syndicat pour ca ou trouve un autre boulot ...

**arno99** · 04/12/2006, 21h36

Je suis d'accord avec vous, c'est le médecin qui accordent les congés maladies (je me suis mal expliqué). Je suis également d'accord que c'est pas à moi de choisir si je viens ou pas au travail. Quand j'ai ecris ce sujet, je venais d'apprendre pour les heures supplémentaires qu'ont obligé à faire j'étais énervé et je voulais trouver une technique pour pas les faire. Maintenant à froid et apres avoir plus ou moins trouvé un accord avec eux je vais faire mes heures supp (et grace à l'accord je peux quitter à 15h00 tout le monde et content comme ca). Je tiens à dire que j'aurai fais mes heures supp même sans cette accord. Comme je l'ai dis dans mon message précédent, j'ai un contrat je le respect (pour le meilleur et pour le pire). En tout cas merci pour vos aides.

**nebule** · 05/12/2006, 15h48

Envoyé par arno99

oui c des heures sup payés. Mais je suis étudiant j'ai aucune ambition dans ce magasin, je prefere favoriser ma vie d'étudiant que celle de caissier. Mais je suis d'accord avec vous, j'ai un contrat je dois le respecter. Mais si on trouve pas d'accord je pense que je me mettrai en congé maladie (Ca fais 6 ans que je suis dans ce magasin, je me suis jamais mis en congé maladie et j'ai tjs été là le dimanche matin contrairement aux autres étudiants). Normalement on a peut etre trouvé un accord pour que je quitte a 15h.

Heu pour être en congé maladie il faut trouver un médecin qui te fait un arret ! Donc réfléchis y