Alors que les entreprises américaines ont déjà licencié massivement, la tendance s'étend en Europe, avec des inquiétudes croissantes concernant le secteur de la technologie
Dans un contexte de licenciements massifs observés depuis la fin de l'année 2022, les grandes entreprises continuent de revoir leurs effectifs à la baisse. Si cette tendance a d'abord touché principalement les sociétés américaines, elle se propage désormais en Europe, avec la France en première ligne, comme en témoigne la suppression de 700 emplois chez Orange.
De nombreux observateurs s'inquiètent de l'avenir du secteur de la technologie, notamment avec l'émergence de la "révolution ChatGPT". Cette avancée dans le domaine de l'intelligence artificielle promet des gains de productivité considérables dans le développement, ce qui pourrait accroître davantage la réduction des effectifs et accentuer les licenciements.
Cette préoccupation soulève des interrogations sur l'avenir de l'industrie technologique. S'agit-il simplement d'une période difficile passagère, ou la situation continuera-t-elle à se détériorer, rendant le marché de plus en plus tendu ? De plus, ces licenciements massifs risquent-ils de contaminer d'autres secteurs tels que l'industrie, la pharmacie, la finance ou l'assurance ?
Parallèlement, il est intéressant de noter que de nombreux articles évoquent régulièrement une prétendue "pénurie de talents".
comme cette article sur france info posté le 23/05/2023
Cependant, certains professionnels du secteur remettent en question cette affirmation, faisant valoir qu'ils reçoivent facilement une cinquantaine de CV pour chaque offre d'emploi.
Alors, ressentez-vous également cette prétendue "pénurie de talents" de votre côté ? L'avenir de l'industrie technologique est-il vers un chômage de massif ou alors les besoins en main d'oeuvre va t'il continuer de croitre ?
Quel avenir voyez vous sur le marché de l'emploi dans la tech ? face à ces incertitudes, recommanderiez vous ce secteur à un jeune lycéen ou même à votre propre enfant ?
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