Discussion :

[calvaire]

Alors que les entreprises américaines ont déjà licencié massivement, la tendance s'étend en Europe, avec des inquiétudes croissantes concernant le secteur de la technologie


Dans un contexte de licenciements massifs observés depuis la fin de l'année 2022, les grandes entreprises continuent de revoir leurs effectifs à la baisse. Si cette tendance a d'abord touché principalement les sociétés américaines, elle se propage désormais en Europe, avec la France en première ligne, comme en témoigne la suppression de 700 emplois chez Orange.

De nombreux observateurs s'inquiètent de l'avenir du secteur de la technologie, notamment avec l'émergence de la "révolution ChatGPT". Cette avancée dans le domaine de l'intelligence artificielle promet des gains de productivité considérables dans le développement, ce qui pourrait accroître davantage la réduction des effectifs et accentuer les licenciements.

Cette préoccupation soulève des interrogations sur l'avenir de l'industrie technologique. S'agit-il simplement d'une période difficile passagère, ou la situation continuera-t-elle à se détériorer, rendant le marché de plus en plus tendu ? De plus, ces licenciements massifs risquent-ils de contaminer d'autres secteurs tels que l'industrie, la pharmacie, la finance ou l'assurance ?

Parallèlement, il est intéressant de noter que de nombreux articles évoquent régulièrement une prétendue "pénurie de talents".
comme cette article sur france info posté le 23/05/2023
Cependant, certains professionnels du secteur remettent en question cette affirmation, faisant valoir qu'ils reçoivent facilement une cinquantaine de CV pour chaque offre d'emploi.

Alors, ressentez-vous également cette prétendue "pénurie de talents" de votre côté ? L'avenir de l'industrie technologique est-il vers un chômage de massif ou alors les besoins en main d'oeuvre va t'il continuer de croitre ?
Quel avenir voyez vous sur le marché de l'emploi dans la tech ? face à ces incertitudes, recommanderiez vous ce secteur à un jeune lycéen ou même à votre propre enfant ?

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Alors, ressentez-vous également cette prétendue "pénurie de talents" de votre côté ? L'avenir de l'industrie technologique est-il vers un chômage de massif ou alors les besoins en main d'oeuvre va t'il continuer de croitre ?
Quel avenir voyez vous sur le marché de l'emploi dans la tech ? face à ces incertitudes, recommanderiez vous ce secteur à un jeune lycéen ou même à votre propre enfant ?

Bof, c'est cyclique.
Ces dernières années, le besoin TI était très important, voir surévalué, il fallait que ça redescende un jour.
Y a eu 2001, le crash de 2008...

[el_slapper]

Pour l'instant, mon Linkedin clignote toujours. Bon, ma santé fait que je préfère ne pas donner suite. Mais si le besoin a possiblement baissé, il reste important.

Reste à voir si la baisse va continuer.

[calvaire]

Pour l'instant, mon Linkedin clignote toujours. Bon, ma santé fait que je préfère ne pas donner suite. Mais si le besoin a possiblement baissé, il reste important.

Reste à voir si la baisse va continuer.

pareil, toujours autant de demande de mon coté aussi.
mais je me disais que peut être car j'étais sur un marché encore "porteur" (le cloud)
bon après les demandes ca reste tous le temps des ssii sans intérêts...

[Glutinus]

Perso, en tant que freelance, je vois pas mal d'offres pour les CDI, mais pour des groupes plus modestes, genre 250-100 voire 1000 employés, mais évidemment pas les TTGE. Elle profitent de la situation pour virer au charbon.

Le marché freelance a pris du plomb dans l'aile. En même temps je m'y suis mis alors que ça commençait à être un peu plus la mode.