Bonjour,
Je voudrais vous faire part de la situation dans laquelle je suis et ai besoin de vos conseils.
J'ai eu un entretien avec mon ESN en juillet dernier concernant une fin de mission et la proposition d'une nouvelle, je voulais déjà quitter cette ESN mais me suis laissé berner par les technologies évoquées, et influencer par le discours des managers: Il s'agissait d'une ouverture de compte et un accord oral avait été trouvé (et répété par mes soins plusieurs fois, j'étais insistant et ils étaient vraiment rassurant là dessus):
Je partirais au bout de 3 mois si la mission ne me plaisait pas. Dans ma tête c'était à la limite pour rendre service !
Ma naïveté et mon inexpérience ont fait que cet accord n'a pas été couché sur papier. Je pense qu'ils auraient pu dire n'importe quoi tant que j'acceptais cette mission.
Au bout de 2 mois et demi sur cette mission qui ne me convenait pas, ce qui m'avait été évoqué n'avait pas grand chose à voir avec le contenu de la mission, j'ai eu un entretien avec eux où je leur ai fait part de mon envie de partir, dans ma tête c'était une formalité, j'allais négocié 1 mois/1 mois et demi de préavis et basta. Comme vous vous en doutez, cela ne s'est pas passé comme prévu, "on s'est mal compris, ce n'est pas ce qui était prévu". J'ai tout tenté pour faire valoir ma position mais rien n'y a fait. C'en est suivi 1h de discussion sur le parking qui sentait la manipulation à plein nez afin de me faire rester: "c'est une opportunité chez un grand compte (mais sans être opportuniste!), il y a du turnover, et la nature n'aime pas le vide (lol), c'est l'occasion de te placer, pense à ta carrière, blabla..."
Déjà fragilisé psychologiquement, me sentant complétement floué et manipulé, j'ai eu 1 mois et demi d'arrêt et ne suis ensuite plus retourné à mon poste.
Une fois de plus j'ai naïvement pensé que j'allais être licencié. La situation n'avançant pas et à la lecture d'un recommandé me demandant de "prendre conséquence de mes actes", j'ai donc envoyé ma lettre de démission en demandant à être dispensé de préavis (alala..) et ai reçu la réponse, en gros:
"Nous vous indiquons que nous ne sommes pas disposés à accepter d'écourter votre préavis dans la mesure où nous ne pouvions vous remplacer compte tenu de la nécéssité de maintenir une équipe expérimentée chez le client sur les trois prochains mois." (sic) (???)
Outre la formulation hasardeuse:
Maintenir une équipe expérimentée: J'ai "ouvert le compte" et était donc seul représentant de l'ESN chez ce client, et suis de plus très junior, j'ai au final été sur cette misison 2 mois et demi.
Sur les trois prochains mois: ???, J'ai pour la dernière fois été chez le client en septembre dernier.
"Nous vous précisons que votre départ anticipé constitue une violation de vos obligations contractuelles pourrait justifier une demande de réparation de la part..."
Evidemment, je suis conscient que j'ai également mes tords dans cette affaire, si c'était à refaire, j'aurais ravalé ma fierté, rongé mon frein 3 mois, les erreurs sont néanmoins faites, j'ai appris, et je voudrais maintenant simplement me sortir de cette situation et avancer. Je suis également conscient que je les ai titillés et qu'ils vont tout faire pour me faire chier jusqu'au bout, la situation étant plus complexe pour moi que pour eux.
J'ai donc quelques interrogations:
Quels seraient mes recours ? Une médiation ?
Et que risque-je vraiment si je n'y retourne pas ? Payer les 3 mois de salaire du préavis ?
Mon préavis a-t'il commencé ? Et si oui quand (commencera-t'il) ? C'est à dire la situation va-t'elle se terminer dans 3 mois ?
Merci d'avance pour votre aide.
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