Salut à tous,
Suite à un appel d'un recruteur ce matin, je me décide à partager une réflexion à propos de la fameuse pénurie de développeurs qu'il y a dans les différents pays.
Je vis en Belgique, je vais donc parler de salaire brut (et oui, j'entame un sujet qui est vachement cadenassé dans nos contrées
) avec impôts prélevés à la base (+-33% dans mon cas). Je débute en tant que développeur après avoir terminé mes études supérieures en informatique et je cherche donc un poste de développeur java (même topo pour les autres langages).
La personne m'a donc annoncé qu'un développeur junior était engagé pour le salaire de 2100 euros brut (soit +- 1450 euros net). Je demande si la fonction comporte un véhicule de société (c'est à la mode chez nous) mais ce n'est même pas le cas la première année.
Je ne sais pas en France, mais pour un salaire pareil, comment intéresser des jeunes à s'orienter vers le développement?
Sans discrimination, un ouvrier non qualifié gagne plus que ça et je ne parle même pas d'autres fonctions.
Dans ma boite précédente, un technicien de support help desk était engagé pour un salaire bien supérieur.
Du coup je me demande si cette histoire de pénurie n'est pas au final le résultat de l'attitude des sociétés qui ne veulent pas "reconnaitre" ou payer pour le service que nous pouvons leur donner. Et si la pénurie ne se situait pas dans les nombres de personnes acceptant de travailler à ce tarif?
J'en fais appel à vos témoignages car soit je suis complètement à coté de la plaque ou alors il existe effectivement une sous évaluation des salaires développeur junior.
Merci de vos retours.
Ersch
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