Discussion :

[sparthane777]

Bon je vais faire un tour chez Jean Louis David et je reviens

[Malinaka]

par rapport à la réponse loin, en page 5:

Beaucoup d'informaticiens ne sont pas des geeks, j'en vois pas mal qui depuis qu'ils sont informaticiens ne touchent plus à leur ordinateur chez eux, 8h/jour doit leur être suffisant...

Certe, personellement je suis tres famille/sorties/sport mais en contre partie quand on voit que 80% des étudiants en informatique ne developpe pas chez eux, et que les même 80% echouent à leurs examens, on voit comme une relation de cause à effet.
Tous les métiers demandent un fort investissement, qu'elle qu'en soit la branche, alors je pense que oui, ca necessite une certaine passion, à la base du moins.

[LSRouge]

80 % .... autant que cela ???

[sparthane777]

par rapport à la réponse loin, en page 5:



Certe, personellement je suis tres famille/sorties/sport mais en contre partie quand on voit que 80% des étudiants en informatique ne developpe pas chez eux, et que les même 80% echouent à leurs examens, on voit comme une relation de cause à effet.
Tous les métiers demandent un fort investissement, qu'elle qu'en soit la branche, alors je pense que oui, ca necessite une certaine passion, à la base du moins.

Ce qui revient à dire que d'une fausse idée que je me suis toujours fait des boîtes en général c'est que on préfère plus les geeks; or c'est pas toujours le cas. Regardez IBM, Microsoft pour ne citer qu'eux.
Après il y a le côté passion ambition veille techno toussah toussah ... Firefox, Linux et consorts s'en charge déjà.
Je pense que le geek est pas toujours le bienvenu . Tout dépend de la boîte qui accueille ... ou pas. Evidemment si tu es geek et tu développe 2 applis Iphone par jour sans erreurs sans rien , tu as déjà ta place toute chaude, après si t'es pas ou peu expérimenté, que tu sois geek ou pas ça changera rien ... Je sais de quoi je parle

Désolé pour ceux qui se sont frotté les yeux

[Lyche]

par rapport à la réponse loin, en page 5:

Certe, personellement je suis tres famille/sorties/sport mais en contre partie quand on voit que 80% des étudiants en informatique ne developpe pas chez eux, et que les même 80% echouent à leurs examens, on voit comme une relation de cause à effet.
Tous les métiers demandent un fort investissement, qu'elle qu'en soit la branche, alors je pense que oui, ça nécessite une certaine passion, à la base du moins.

Dans ma promos, j'étais le seul "geek" le seul vraiment passionné qui avait fait choix de l'informatique et du développement par goût/passion/envie. Sur une classe de 13 (ouai petite formation ) on est 12 à l'avoir eu dont 1 major d'académie (meilleure note de l'académie pour l'ensemble de l'examen pour l'année). Et c'était loin d'être moi .
80% je trouve ton chiffre excessif et un peu injustifié. De plus, c'est pas parce qu'on est pas un geek, qu'on bosse pas chez soi pour progresser, et je dirais même que c'est la tendance inverse, la seule différence, c'est que le geek est un passionné, l'autre il fait ça "parce que c'est les cours et qu'il faut travailler pour réussir les cours".

[sparthane777]

Dans ma promos, j'étais le seul "geek" le seul vraiment passionné qui avait fait choix de l'informatique et du développement par goût/passion/envie. Sur une classe de 13 (ouai petite formation ) on est 12 à l'avoir eu dont 1 major d'académie (meilleure note de l'académie pour l'ensemble de l'examen pour l'année). Et c'était loinnn d'être moi .
80% je trouve ton chiffre excessif et un peu injustifié. De plus, c'est pas parce qu'on est pas un geek, qu'on bosse pas chez soi pour progresser, et je dirais même que c'est la tendance inverse, la seule différence, c'est que le geek est un passionné, l'autre il fait ça "parce que c'est les cours et qu'il faut travailler pour réussir les cours".

1) heu on est d'accord c'est bosser hein pas jeux vidéos facebook tralala

2)Je ne vois pas de quoi s'appuyer ici, au contraire , le non-geek a besoin de sa sortie pub, boîte de nuits, bistrot ...
le geek: il s'en fout de toussah, du moment qu'il peut exercer son métier à l'infini.

Bref là où tu marque un point c'est quand tu dis que le geek est pas forcément meilleur que le non-geek dans un domaine donné :
A savoir si t'as été dans une école avec une bourse de malade, le concept de étudiant riche , on lui apprend tout ce qu'il voudra apprendre pourvu qu'il le puisse.

Après geek, c'est la capacité à faire du code, hardware, moding ... Est-ce que tu connais des gens non geeks capables de laisser leur week-end de mai ensoleillé en couple, pour faire du geekage ? Moi-même qui te parle à l'instant, je conçoit la difficulté à geeker durant les beaux jours.

D'ailleurs ceux qui bossent c'est pareil, qui a la force de travailler sérieusement et rigoureusement durant les belles saisons sentant l'approche des grandes vacances, foire du trône ... ?

Enfin, long est le chemin pour parvenir à être crédible à ce niveau. D'ailleurs tout le monde il est fainéant tout le monde il aime pas travailler

[Lyche]

1) heu on est d'accord c'est bosser hein pas jeux vidéos facebook tralala

2)Je ne vois pas de quoi s'appuyer ici, au contraire , le non-geek a besoin de sa sortie pub, boîte de nuits, bistrot ...
le geek: il s'en fout de toussah, du moment qu'il peut exercer son métier à l'infini.

Bref là où tu marque un point c'est quand tu dis que le geek est pas forcément meilleur que le non-geek dans un domaine donné :
A savoir si t'as été dans une école avec une bourse de malade, le concept de étudiant riche , on lui apprend tout ce qu'il voudra apprendre pourvu qu'il le puisse.

Après geek, c'est la capacité à faire du code, hardware, moding ... Est-ce que tu connais des gens non geeks capables de laisser leur week-end de mai ensoleillé en couple, pour faire du geekage ? Moi-même qui te parle à l'instant, je conçoit la difficulté à geeker durant les beaux jours.

D'ailleurs ceux qui bossent c'est pareil, qui a la force de travailler sérieusement et rigoureusement durant les belles saisons sentant l'approche des grandes vacances, foire du trône ... ?

Enfin, long est le chemin pour parvenir à être crédible à ce niveau. D'ailleurs tout le monde il est fainéant tout le monde il aime pas travailler

Je dois être un dingue alors, parce que plus il fait beau, mieux je me sens dans ma tête et mieux je bosse et passe de temps au boulot . Le côté célibataire doit y jouer aussi hein, mais il est vrai que je travail bien plus (genre 2h par jour en plus) en été avec un meilleur rendement..

C'est grave docteur ?

[sparthane777]

Je dois être un dingue alors, parce que plus il fait beau, mieux je me sens dans ma tête et mieux je bosse et passe de temps au boulot . Le côté célibataire doit y jouer aussi hein, mais il est vrai que je travail bien plus (genre 2h par jour en plus) en été avec un meilleur rendement..

C'est grave docteur ?

Oui on peut éventuellement réussir à bosser en été, mais bon si toutes les nuits tu veux à tout prix aller au bistro ou à la boîte du coin, j'ai pas envie d'être le client de ton produit

[xelab]

80 % .... autant que cela ???

Fort possible... Je n'ai jamais rien développé chez moi et dans mes promos et au boulot c'était/est une toute petite minorité qui code/ait à la maison (des geeks quoi...). Séparer activité pro et vie perso me paraît très important et une boîte qui comprend ça et bien c'est

[jkakim]

Personnellement je dirais plutôt

Quelle place pour les femmes ?
Celle qu'on leur laisse.

Je n'y crois pas vraiment.

Personnellement je dirais plutôt
Le monde de l'informatique a toujours été un peu "macho" et il est difficile pour une femme de se faire sa place. Ma compagne a suivi le même cursus que moi. Je suis aujourd'hui chef de projet alors qu'elle est cantonnée à des postes administratifs.

Je crois qu'il y a encore beaucoup à faire....

Ça confirme encore que les femmes ont leurs aptitudes naturelles qui leur facilites un travail par rapport à un autre (de même aussi pour les hommes).

Le métiers de IT est faites de beaucoup de dynamisme et de concurrences interminables. Les employeurs ne sont faites d'aucune pitié sur ce sujet, surtout quand il s'agit du CA.
Les seules places qu'on trouvera pour une femme ça sera du marketing, l'administration, les relation avec les clients, call center,... à cause de sa nature de séductrice et non vraiment de compétence. Je crois que il faut savoir respecter la nature et non briser les choses.


La simplicité, si on veut voir une femme réussir, serait de la demander elle même ce qu'elle veut et de la laisser nous prouver ses capacités.

[gorgonite]

Ma remarque se posait dans le cadre de l'université, qui reste un milieu assez élitiste.

euh... tu veux lancer un (autre) troll

[Alshten]

Je pense que la solution a déjà été trouvée pour qu'il y ait plus de femmes dans l'IT :
http://www.clubic.com/actualite-3252...ormatique.html

[Lyche]

Oui on peut éventuellement réussir à bosser en été, mais bon si toutes les nuits tu veux à tout prix aller au bistro ou à la boîte du coin, j'ai pas envie d'être le client de ton produit

Je suis pas du genre à sortir plutôt casanier et appliqué dans mon travail. Ne t'inquiète pas pour mes produits

[LSRouge]

Hello

Je me demande si on se pose la meme question par exemple .... pour les infirmier(e)s, les instits ... il y a , dans ces professions je pense, plus de femmes que d'hommes ...
Est ce qu'il faut aussi tout faire pour qu'il y ai plus d'hommes ?

Kiss

[gmotw]

Ben oui. Dans le domaine médical pour les infirmiers, aide-soignants, il y a besoin autant d'hommes que de femmes. Pour moi, c'est une évidence. Je rappelle quand même que certaines parties de ces métiers touchent à l'intimité de la personne (faire la toilette, aider pour les besoins, etc).

Par contre, pour les instits/profs, je n'ai jamais constaté de problème de parité, donc bon...

[Lyche]

Hello

Je me demande si on se pose la meme question par exemple .... pour les infirmier(e)s, les instits ... il y a , dans ces professions je pense, plus de femmes que d'hommes ...
Est ce qu'il faut aussi tout faire pour qu'il y ai plus d'hommes ?

Kiss

Je ne pense pas, mais c'est rentré dans les habitudes de par "l'ancienneté" de ces métiers. Les Nouvelles Technos, sont comme dit "nouvelles", et on essaye d'implanter dans ces "nouveaux métiers" des doctrines très contemporaines comme quoi il faut qu'il y ait autant d'hommes que de femmes, qu'il y ai des "quotas". Ce que l'on ne peut pas se permettre de faire avec un vieux programme on peut l'implanter à la construction du nouveau.

[atb]

[Réflexion d’homme] En tant qu’homme je dois avouer que je m’enfiche qu’un métier concerne plus de femme que les hommes. Je ne crois pas que j’irai faire des études, des stats,….
Si un homme s’insère dans un environnement de femmes, tous ce que je dirais c’est que c’est un sacré veinard. [/Réflexion d’homme]
Et puis je ne m’imagine même pas travailler En tant qu’infirmier, le premier jour je leur dirai qu’il faut augmenter la puissance du processeur (cœur) et peut être changer entièrement la carte mère …
Certains métiers demandent une grande mémoire à long terme + patience = qualité généralement disponible chez les femmes. [mode macho] vous savez ce qu’on dit : une femme n’oublie jamais … [/ mode macho].

[LSRouge]

Je pense (donc je suis !!!) que le choix de notre metier est plus lié à notre personnalité qu'à notre ...Sexe !
Notre personnalité peut etre influencée par le fait que l'on soit fille ou garçon, je le reconnais ! L'education parental aussi ...

Perso, on m'avait dit que je n'y arriverai pas ... et j'y suis !!! Heureusement que je n'ai pas ecouté le conseiller d'orientation de mon lycée

[gmotw]

Ah? Parce que quelqu'un a déjà écouté un conseiller d'orientation?! J'ai toujours cru que leur boulot, c'était de dire: "C'est impossible!"/"Tu peux pas y arriver"/"Il n'y a aucune perspective d'avenir"/"Tu vas vivre sous les ponts"/"Nous allons tous mourir! Offre ton âme au grand Krishna!".

[el_slapper]

(.../...)
Les seules places qu'on trouvera pour une femme ça sera du marketing, l'administration, les relation avec les clients, call center,... à cause de sa nature de séductrice et non vraiment de compétence. Je crois que il faut savoir respecter la nature et non briser les choses.
(.../...)

Toi, t'as pas vu certaines de mes collègues, 100% techos. pas toutes jeunes, pas toutes séduisantes(quoique certaines ), mais méga compétentes. Capables de corriger un programme COBOL grâce à des macros en assembleur. Capables d'optimiser une base mieux que le DBA barbu. Capables de concevoir des algorithmes complexes pour corriger une base de données corrompue sous la pression des grands chefs. Capables de comprendre quand je parle mainframe alors qu'elles ne connaissaient que UNIX 3 semaines plus tôt.

Bon, j'ai vu quelques tanches aussi chez ses dames, mais rien de scandaleux en proportion par rapport à ces messieurs.