Bonjour,
Effectivement il y a un "jeunisme" des patrons. (c est aussi qu'ils veulent payer le minimum)
Ayant postulé (changement ssii et recherche poste chez editeur ) souvent j'ai constaté la demande/offre réelle du marché
Ayant débuté en 88 j'ai vu se dérouler les points suivants :
- incitation aux formations de base alors que les expérimentés (+5ans) n'avaient que peu de formation (avec déja un chomage des informaticiens)
- immigration massives sur des prétextes toujours les memes ( ma femme est étrangère pour éviter les diabolisations classiques !!) 1990 2000 et après (avec aussi du chomage)
- il y a 1 an l'europe a voté des visas (extra europeen ) illimités sur certaines professions dont l'informatique !
Je pense qu'il ya une volonté de "dumping social" : jouer les salaires à la baisse par sur concurrence interne et externe
Le discours sera toujours un manque car les patrons y gagnent (dumping)
Qui gagne --- le patron qui joue sur cela peut s'agmenter jusqu'a 20% du plus par année (turnover + embauche nouvel arrivant qui accepte un salaire + bas)
C'est pas de l'intolérance c'est financier !!!!!!!!!
Bien entendu quand vous êtes expérimenté (5 a 10 années ) vous avez du mal à obtenir des formations qui seraient vite rentable (embauche)
Par contre beaucoup de formations pour l'arrivée de nouvelles personnes dans la profession!!!!!
Evidemment celui qui dit des vérités que les autres veulent taire .... sera diabolisé
Pierre
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