Discussion :

[Jon Shannow]

Alors déjà ça fonctionne en disant partenaire A et partenaire B.
Ensuite l'idée du truc, c'était que dans le couple la femme avait une position plus haute (puisqu'elle est CEO d'une multinationale, alors que son conjoint est peut-être prestataire pour une société de service), elle gagne beaucoup mieux sa vie, elle a plus de responsabilité, elle est beaucoup plus haut dans la hiérarchie.

Faut être sacrément tordu pour arriver à interpréter ça, de façon à en arriver à la conclusion "Le télétravail ça permet aux hommes d'être mobiles"...
On dirait que pour vous dès qu'il y a une femme dans l'histoire c'est sexiste.
Même quand la femme est à la tête d'une multinationale qu'elle gagne 6 fois le salaire de son mari.
En plus c'est l'homme qui est contraint de bouger par sa femme.
Tous les éléments de mon histoire montrent que c'est la femme qui a le pouvoir, c'est la femme qui a l'argent, c'est la femme qui a la carrière, et on vient quand même me faire chier…
C'est harassant.
En plus le gars va s'occuper des tâches ménagères, puisqu'il est à la maison, alors qu'elle va parfois finir tard.
J'essaie d'écrire l'histoire la plus "femme carriériste" au monde et un gars ne voit pas cette forme de féminisme.

C'est marrant. J'ai employé la même technique que toi. Et, là, ça ne te convient pas ?

C'est faux.
La fibre arrive dans beaucoup d'endroits.
Il y a énormément de villages de 600 habitants avec la fibre.

Et, il y a encore de très nombreuses zones blanches. La fibre arrive, mais d'abord dans les grandes villes, et les petites villes et villages se trouvant dans la périphérie de celles-ci en profitent, mais dans les zones très isolées, c'est très loin d'être le cas.

Au pire il existe internet par satellite.

C'est pas le même prix !

[grunk]

Mais ça apporte un gros avantage : ça permet de travailler depuis n'importe où.
[...]

L'autre avantage du 100% télétravail c'est qu'on peut-être mobile.

Alors oui et non.
Le cliché du digital nomad a Bali une semaine et NewYork l'autre c'est rarement possible pour une question d'assurance. A moins d'être a son compte les sociétés ne l'autorise généralement pas pour des questions de responsabilité.
Mais effectivement , si demain je décide d'aller vivre a l'autre bout de la France , j'ai juste à donner ma nouvelle adresse a mon employeur et c'est tout.

[Ryu2000]

Le cliché du digital nomad a Bali une semaine et NewYork l'autre c'est rarement possible pour une question d'assurance.

Non mais pas dans ce sens là.
Dans le sens, je vais vivre là où le prix de l'immobilier est plus faible et où les conditions de vie sont meilleures, avec mon salaire je vais me mettre bien.
Ou dans le sens, mon conjoint à une opportunité de carrière loin de où on vit actuellement, grâce au 100% télétravail je vais pouvoir déménager sans changer de job.

Parfois dans un couple, il y une longue distance entre les entreprises des 2 partenaires.
Il y a bien la technique "nous allons trouver un logement équidistant des 2 lieux de travail" mais si les 2 entreprises sont vraiment éloignées, c'est pénible pour les 2 conjoints.