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Entretien Discussion :

Comment réussir un entretien d'embauche ?


Sujet :

Entretien

Vue hybride

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  1. #1
    Membre Expert Avatar de nebule
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    Citation Envoyé par Melvine
    Et quand on vous posait la question qualité et défaut, quel etait vos reponse ?Juste pour voir comment vous reussissez à compenser un defaut par une qualité.
    Qualités :
    Autonome, volontaire, motivée (si le projet, l'équipe en vaut la peine)
    Défaults :
    Je suis une fille donc je me braque assez vite (enfin il me faut au moins 1 mois quand même) si je vois que mes efforts ne servent à rien (pas de retour client ou hiérarchie, si les remarques pour améliorer le systéme n'aboutissent pas)...
    L'autonomie peut aussi etre un défault dans certain cas... A voir suivant le type de poste ou le recruteur.

    Aprés, hésite pas à faire un sondage auprés de tes collégues / camarades de classes / binomes... ce sont des bons juges

    Bon courage

    Et t'inquiéte pas, plus tu y va détendus et serein, mieux ca se passe. Ca suit son cours. Ils sont pas la pour te piéger les recruteurs

    Marie.

  2. #2
    Membre chevronné Avatar de anitshka
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    Citation Envoyé par mmontig
    Je suis une fille donc je me braque assez vite (enfin il me faut au moins 1 mois quand même) si je vois que mes efforts ne servent à rien (pas de retour client ou hiérarchie, si les remarques pour améliorer le systéme n'aboutissent pas)...
    C'est marrant car je suis exactement comme ca... Je me demande si c'est pas typiquement féminin de travailler a "l'affectif" comme ca

  3. #3
    Membre émérite Avatar de Caine
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    Bravo pour ton site mmontig

    Très aéré, et bien présenté. Quelques balises DIV rendent mal leur contenu cependant, dans la zone à droite, pour les new.

    J'ai IE 6.0.2900 pour info.

  4. #4
    Membre Expert Avatar de nebule
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    Citation Envoyé par anitshka
    C'est marrant car je suis exactement comme ca... Je me demande si c'est pas typiquement féminin de travailler a "l'affectif" comme ca
    Je pense aussi, car une fois en entretient, j'expliquais ce trait de caratére et le recruteur m'a dit "bah vous êtes une fille quoi "

  5. #5
    Membre Expert Avatar de nebule
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    Citation Envoyé par Caine
    Bravo pour ton site mmontig

    Très aéré, et bien présenté. Quelques balises DIV rendent mal leur contenu cependant, dans la zone à droite, pour les new.

    J'ai IE 6.0.2900 pour info.
    Merci, je note mais j'ai pas trop le temps de le bidouiller en ce moment

  6. #6
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    Caine merci de réserver ces commentaires aux MP STP

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    - Autonome
    - Débrouillard
    - Très bon relationnel

    Défaut :
    - Exigeant
    - Impatient
    - "Bricoleur"

  7. #7
    Membre Expert Avatar de nebule
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    Citation Envoyé par Fred_D
    Défaut :
    - Exigeant
    C'est pas si mal... Mais bon, c'est dur de se trouver des défaults

    Citation Envoyé par Fred_D
    - "Bricoleur"
    Ha ca c'est pas bien Mais qu'est ce que c'est plaisant!

  8. #8
    mat.M
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    Citation Envoyé par hegros
    +1. Mais attention à ne pas arriver trop en avance aussi, cela peut mettre dans l'embarras le recruteur. 5 minutes d'avance me semble correct.
    Même en arrivant à l'heure le recruteur fait systèmatiquement poireauter avant l'entretien.
    De tous les entretiens d'embauche que j'ai eu ( et ca fait un paquet ) j'ai tjs attendu

  9. #9
    Membre extrêmement actif

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    Citation Envoyé par mat.M
    Citation Envoyé par hegros
    +1. Mais attention à ne pas arriver trop en avance aussi, cela peut mettre dans l'embarras le recruteur. 5 minutes d'avance me semble correct.
    Même en arrivant à l'heure le recruteur fait systèmatiquement poireauter avant l'entretien.
    De tous les entretiens d'embauche que j'ai eu ( et ca fait un paquet ) j'ai tjs attendu
    Raison de plus pour ne pas arriver trop tôt

  10. #10
    Expert éminent
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    Citation Envoyé par mmontig
    Citation Envoyé par Fred_D
    - "Bricoleur"
    Ha ca c'est pas bien Mais qu'est ce que c'est plaisant!
    Bien entendu je commente en disant que j'aime bien trouvé une solution par moi même et que je maitrise parfaitement plutôt qu'une solution toute faite... ceci dans la limite du raisonnable

  11. #11
    Membre averti
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    Et si une SI vous convonque en étant assez vague... genre, on aimerait discuter de vos projets... à votre avis, ça sent l'entretien bidon ou on peut espèrer quelque chose?
    Et vous iriez en costard cravate en sachant que ce sera probablement juste pour récupérer votre cv? Je ne peux pas m'empêcher d'imaginer les chasseurs de têtes derrière leur pc pouffant en voyant le pinguouin qui débarque et qui espère trouver l'emploi de ses rêves...
    Toute ressemblance avec un cas concret ne serait que coïncidence...

  12. #12
    Membre éprouvé

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    Et vous iriez en costard cravate en sachant que ce sera probablement juste pour récupérer votre cv? Je ne peux pas m'empêcher d'imaginer les chasseurs de têtes derrière leur pc pouffant en voyant le pinguouin qui débarque et qui espère trouver l'emploi de ses rêves
    Si il y a une seule façon de réussir c'est déjà de ne pas partir perdant.
    Comment pouvez-vous inspirer confiance pour un poste ou une future mission si déjà vous même n'avez pas confiance en vous ?

    Bien sûr que ce n'est pas gagné d'avance.
    En ce qui concerne le chassur de tête ou le commercial de SSII je pense que si il est aussi stupide que votre exemple vous pouvez toujours vous consoler en vous disant que vous êtes plus intelligent que lui et qu'à terme vous gagnerez plus.
    Cela vous décontractera pendant l'entretien...

  13. #13
    Membre Expert Avatar de nebule
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    Citation Envoyé par Delphi-ne
    Bien sûr que ce n'est pas gagné d'avance.
    En ce qui concerne le chassur de tête ou le commercial de SSII je pense que si il est aussi stupide que votre exemple vous pouvez toujours vous consoler en vous disant que vous êtes plus intelligent que lui et qu'à terme vous gagnerez plus.
    Cela vous décontractera pendant l'entretien...
    Et surtout te dire que souvent, ce sont des ingénieurs d'études (style chef de projet) qui te recevois aprés la RH. Que ce sont des gens comme tout le monde, qui ne morde pas
    Faut pas avoir peur d'eux, mais y aller décontracté (pas en costard - cravate si t'as pas l'habitude, une chemise et un pantalon classiques suffissent).

    Le plus important est dêtre à l'aise

  14. #14
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    Et si une SI vous convonque en étant assez vague... genre, on aimerait discuter de vos projets... à votre avis, ça sent l'entretien bidon ou on peut espèrer quelque chose?
    Et vous iriez en costard cravate en sachant que ce sera probablement juste pour récupérer votre cv? Je ne peux pas m'empêcher d'imaginer les chasseurs de têtes derrière leur pc pouffant en voyant le pinguouin qui débarque et qui espère trouver l'emploi de ses rêves...
    Toute ressemblance avec un cas concret ne serait que coïncidence...
    Tous les entretiens sont bons à faire à fond... si rien n'en ressort de concret ça permettra au moins de roder ton discours et ta présentation

  15. #15
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    Citation Envoyé par Fred_D
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    Et si une SI vous convonque en étant assez vague... genre, on aimerait discuter de vos projets... à votre avis, ça sent l'entretien bidon ou on peut espèrer quelque chose?
    Et vous iriez en costard cravate en sachant que ce sera probablement juste pour récupérer votre cv? Je ne peux pas m'empêcher d'imaginer les chasseurs de têtes derrière leur pc pouffant en voyant le pinguouin qui débarque et qui espère trouver l'emploi de ses rêves...
    Toute ressemblance avec un cas concret ne serait que coïncidence...
    Tous les entretiens sont bons à faire à fond... si rien n'en ressort de concret ça permettra au moins de roder ton discours et ta présentation
    Je suis d'accord!
    Récemment, mon manager m'a proposé un entretien chez un autre client, ca faisait un an que j'avais pas d'entretien et j'avoue que je faisais pas le fier, j'ai eu du mal au début a reprendre mes marques et relancer la machine, surtout que j'avais prévu un entretien avec une personne, or j'en ai vu deux en même temps...

    Tout entretien est bon, on voit différents styles d'entretiens, du cool au strict, pec sec...etc

  16. #16
    Membre Expert Avatar de Nemerle
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    Caine merci de réserver ces commentaires aux MP STP

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    Défaut :
    - Exigeant
    - Impatient
    - "Bricoleur"
    Mon expérience de recruteur: autonome fait tj partie à 80% des qualités, et Exigeant à 99,999999% des défauts!!

    Faudrait changer un peu les gars

    un truc sympa pour les qualités: "connaitre le sens du service rendu"; ça plait aux RH, comme le terme "proactif".

  17. #17
    Membre Expert Avatar de nebule
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    Citation Envoyé par Nemerle
    "connaitre le sens du service rendu"
    Et ça veut dire quoi :

  18. #18
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    Mon expérience de recruteur: autonome fait tj partie à 80% des qualités, et Exigeant à 99,999999% des défauts!!
    Bah beau gosse mais ne sait pas repasser pour les recruteurs c'est pas essentiel

    Je ne suis pas original mais au moins je ne mens pas

  19. #19
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    Citation Envoyé par Nemerle
    Mon expérience de recruteur: autonome fait tj partie à 80% des qualités, et Exigeant à 99,999999% des défauts!!

    Faudrait changer un peu les gars
    Faudrait aussi que les recruteurs changent de disques

    Qualités:
    - très motivé quand c'est bien payé
    Cela suffit déjà

    Défauts:
    - Pas besoin quand on a déjà une telle qualité

  20. #20
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    salut

    je rebondit sur le sujet parce que j'ai un entretient (c'est le deuxieme) bientot avec un directeur informatique dans le secteur bancaire et je ne sait pas a quoi m'attendre
    je pense que c'est surtout pour me presenter le systeme info (systeme developpé en interne donc a part des requetes sql je suis censé apprendre par moi meme plus tard) mais voila sinon.......

    j'ai l'impression d'avoir deja fait pas mal de presentation durant le premier entretient

    a votre avis je doit en gros redire la meme chose ou m'attendre a un genre d'entretien completement different (genre tests en tout genre) ?

    merci pour l'aide

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