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Salaires Discussion :

[Emploi] Salaire d'un informaticien bac+5 débutant en france


Sujet :

Salaires

  1. #1
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    Par défaut [Emploi] Salaire d'un informaticien bac+5 débutant en france
    Bonjour.
    j'ai besoin d'ai.
    Je dois etre recrute par une pme de la place. j'ai eu une formation de bac+5 en informatique(ingenieur de conception en informatique) et c'est dans le cadre de mon stage dans cette PME qu'ils ont decide de me garder. On me propose 1300 euros net. le contrat serait d'une duree de 2 ans renouvellable.

    SVP, donnez moi votre point de vue. Cela me permettrait de faire le bon choix. Cordialement

  2. #2
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    une pme de la place
    Paris ?

    le contrat serait d'une duree de 2 ans renouvellable
    C'est un CNE ?

    dans le cadre de mon stage dans cette PME qu'ils ont decide de me garder. On me propose 1300 euros net
    Je crois que cette société exagère non ? après un stage , te proposer un contrat de 2 ans renouvelable , tu as fais tes preuves non ? sinon ils ne te feraient pas signer chez eux !!!

    Et 1300 € pour 5 ans post bac, c'est minable...même si les salaires ont bien baissé par rapport à la bulle 2000

    Je ne sais pas ce qu'en penseront d'autres, mais si des personnes comme toi acceptent ce genre de proposition, c'est pas cool pour les autres, va voir ailleurs pour prendre la température et comparer !!!

  3. #3
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    +1

    ca me parait un peu juste tout ca quand même...
    Si tu as fais tes preuves, y'a pas de raison de pas toucher vers les 2000.

    Le truc, c'est que ca te fera un expérience et ca étoffera ton CV, et dans 2 ans tu seras plus apte à négocier plus tendu.

    Cherche pour voir si on te propose pas mieu
    L'informatique, c'est fantastique...

  4. #4
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    y'a pas de raison de pas toucher vers les 2000
    Disons qu'en dessous de 26 000 € brut annuel faut se poser des questions ( mais bon, c'est un débat qui a déjà eu lieu sur ce forum )...

    Pour te faire une idée des salaires tu peux aussi regarder le post sur les salaires sur ce forum.

    En plus cela dépend de ton domaine de compétence, tu fais quoi dans cette boîte ?

  5. #5
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  6. #6
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    C'est clair que 1300 net par mois, c'est ras les paquerettes ...

    A priori, hors Paris, je connais pas trop les tarifs qui se font dans la capital, il faut compter 28k€/an et encore tu peux pretendre à 30k€ suivant tes études, compétences et spécialités

  7. #7
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    Eh bien commence par conduire ton projet professionnel en te posant les bonnes questions, et surtout en te renseignant plus que ça sur les lois ( je dis ça notamment pour savoir si on peut te proposer ce genre de contrat après un stage , à vérifier...) et conditions de salaires.

  8. #8
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    Pour un premier emploi à BAC+5, minimum 1600 net, en dessous c'est une arnaque.

    N'oubliez jamais que votre premier salaire donne le ton définitivement. Je m'explique: Quand vous êtes en entretien d'embauche, immanquablement, le recruteur vous demandera votre salaire actuel. Vous aurez droit entre 20 à 40 % de plus, et il faut bien sûr batailler.

    Si vous commencez trop bas, vous serez toujours en retard, en général.

  9. #9
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    + 1 avec Caine, c'est une bonne analyse

  10. #10
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    Pas d'accord ...

    Quand on te demande ton salaire, tu reponds par courtoisie mais tu n'est pas obligé de répondre et surtout, tu n'est pas obligé de donner ton salaire exact.

    Tu est toujours libre de donner un salaire actuel plus important en fonction de tes prétentions sur ton nouveau job

  11. #11
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    Absolument pas! L'employeur peut tout à fait:

    1/ Appeler ton employeur actuel
    2/ Exiger une feuille de salaire de moins de 3 moi.

    Et là, il vaut mieux qu'il n'ait pas trop de relations pour votre carrière .

    Pensez aussi à inclure dans le calcul les divers avantages (Tickets restaurants, 13ème moi ...). Il est permis d'an tenir compte dans le calcul du salaire.

  12. #12
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    Avatar de la drogue c'est mal
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    accepte.

    Vu que tu es en CNE (le fameux 2 ans renouvelables), continue de chercher et des que tu trouves mieux, tu changes de boulots.

    les PME profitent du CNE, il faut leur montrer que c'est à double tranchant.
    il y a du linge sur la corde à linge

  13. #13
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    mhmm ...

    Généralement, on te demande tes prétentions salariales. Tu sors un chiffre sachant qu'ils vont enlevé quoi qu'il arrive x % dessus. Bref, si tu contenu le processus de recrutement jusqu'au terme et jusqu'à la négociation du salaire, ils ont autant à perdre que toi. Faut pas oubliez que nous cherchons du boulot autant que eux cherche un nouvel employé. Et puis ils ont généralement pas besoin de vérifier la fiche de salaire si tu sais quel salaire donner. C'est sur que si tu commences à doubler ton salaire, là, ils vont se poser des questions.

    Enfin bon, ca me laisse perplexe quand même pour la fiche de paie

  14. #14
    Membre éprouvé Avatar de Caine
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    -10 !

    Sur le principe c'est bien de dénoncer le CNE, mais pas au détriment d'une carrière.

    Comme ce sera son premier employeur, tant qu'il n'aura pas étoffé son expérience professionnelle, les futurs employeurs se renseigneront sur lui. Donc, mieux vaut ne pas jouer et être franc.

    Citation Envoyé par la drogue c'est mal
    accepte.

    Vu que tu es en CNE (le fameux 2 ans renouvelables), continue de chercher et des que tu trouves mieux, tu changes de boulots.

    les PME profitent du CNE, il faut leur montrer que c'est à double tranchant.

  15. #15
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    pour ce que ca interesse. l'entreprise est a Poitiers au Futuroscope

  16. #16
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    Ta carrière, c'est toi qui te la construit en naviguant d'entreprise en entreprise. Si tu changes pour de bonne raison et que tu arrives à l'expliquer, y'as pas de raison de rester sous la coupelle d'un commercial qui ne va pas toujours te faire évoluer dans le sens que tu veux.

  17. #17
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    Juste pour information, tu as combien d'années d'expérience?

    Si tu change trop souvent d'entreprise, en CDI bien sûr, tu seras étiqueté "instable".

    De même si tu restes trop longtemps, tu prends l'étiquette "peu valorisé".

    Constatations faîtes au cours de mes diverses expériences et discussions avec des employeurs, DG et autres.

  18. #18
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    Je suis pas bien vieux dans le monde du travail mais je sais déjà que c'est moi qui gére ma carrière et que quoi qu'il arrive si tu sais expliqué tous ces cas (trop long, trop court), ça ne posera pas de problème.

    Enfin bon, tout ca pour dire que 1300€ net, c'est un peu leger quand même

  19. #19
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    Citation Envoyé par ouedmouss
    pour ce que ca interesse. l'entreprise est a Poitiers au Futuroscope
    La place de Poitiers donc, eh bien même dans la Vienne , 1300 € pour un Bac + 5 c'est trop peu.

  20. #20
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    Pour ma part, je demanderai 26000 € brut minimum (en plus, ce fut mon premier salaire en DUT/Paris)

    1300 net, ca fait light surtout pour un CNE.
    Par contre, as tu d'autres propositions de travail possible? Il y a des offres sur Poitiers au niveau Info ? Parce que refuser pour se tapper un an de chomage... c'est pas la fete non plus.
    Grave urgent !!!

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