Bonjour,
En CDD de Juillet 2006 à Juin 2007 (soit 12 mois), j'ai trouvé un CDI (autre entreprise).
Plusieurs questions:
- lorsque je démissionne de mon CDD, quel est la durée maximale du préavis, sachant que je suis cadre. J'ai crû comprendre que ca dépend du nombre de jours travaillés, à raison d'1 jour par semaine travaillée, dans la limite de 2 semaines? S'agit-il de 15 jours pleins, cad 3 semaines effectives de travail?
- J'ai pris 6 jours de CP, et acquis 16,67 jours de CP de Juillet à début Mars. Quand je pose ma démission, dois-je tenir compte des CP acquis ou dûs dans le décompte des jours que je dois faire? Cad, vu que j'ai pris 6 jours, avais-je le droit de les prendre, et sinon, sont-ils dûs à l'entreprise? C'est pas très clair dans mon esprit à ce niveau...
Ca m'éclairerait pour donner une date de départ à mon ancien employeur, et d'arrivée au nouveau...
- pas de prime sur les CP ni de précarité si je rompts mon contrat, n'est-ce pas?
Merci de vos réponses, qui me permettront de me présenter devant mon employeur de manière rationnelle.
Stef
Partager