Discussion :

[filunie]

Bonjour,

Je vais être licencié de ma sociète de prestation pour avoir refusé d'être prolongé une mission car était une mission de technicien en documentation et je suis ingénieur.
Après mon entretien préalable de licenc. avec de mon directeur d’agence , je sens que il veut me licencier par faute grave pour ne pas payer les indemnités.

dans Syntec (art8,c):
«..un salarié se trouve amené à assumer temporairement, dans des conditions de durée précisées à l'avance par écrit, n'excédant pas six mois,et sans diminution de sa classification ni diminution de ses appointements, une fonction inférieure à celle qu'il assume habituellement, le refus de l'intéressé d'accepter cette fonction temporaire équivaut à une démission de sa part»
Dans la mission ,mon directeur m’a toujours caché que était pour un technicien et j’ai jamais eu rien par écrit sur la durée provisionnel.

Dans la mission ,mon directeur m’a toujours caché que était pour un technicien et j’ai jamais eu rien par écrit sur la durée provisionnel.

Excusez mon français, je suis espagnol
Merci

[CyberChouan]

Rassure-toi, ton français est meilleurs que celui de bien des personnes...

Concernant ton problème, la convention impose à ton patron de spécifier à l'avance, par écrit, et pour une durée déterminée qu'il souhaite te faire faire une mission de technicien.

Dans la mesure où il n'a pas respecté cette obligation, je suppose (mais je ne suis pas juriste) que tu es en droit de refuser la mission (ou plutôt son prolongement).

Rien n'empêche ton patron de te licencier pour faute grave... mais si tu attaques cette décision devant les Prud'Hommes, tu as sans doutes des chances de gagner, et donc d'obtenir des indemnités.
Afin de te préparer à cette éventualité, je te conseille de rassembler au plus tôt un maximum de preuves (copie à ton adresse personnelle des mails de discussion avec ton patron, etc.)

[la drogue c'est mal]

encore faut il déterminer où se trouve la frontière entre le boulot de technicien et celui d'ingénieur.

[filunie]

Merci à tous pour les réponses.
Tout était dans l'appelle d'offre du client. Celui demandait un technicien (bac +3). J’ai du cherché la description du dans le siteweb du client.
Selon mon responsable chez le client, j’ai été facturé en tant que technicien et pas comme ingénieur due à cette crise. Ma boîte de presta préfère me facturé comme technicien á me payer en intercontrat.
Il me reste une seule point à gagner : avant quitter le client je le ai prévenu pour que il y avait le temps de me remplacer (c’était la semaine avant des vacances d’Août).
Je crains que mon directeur d’agence utilise cet argument en disant que « cette action a eu pour but la non conclusion/rupture anticipé des contrats liant le client avec la société » (faute grave, selon le article qui parle de MISSION sur mon contrat)
On verra bien

[biboo_]

Abusé..

[Mat.M]

Bonjour,

Je vais être licencié de ma sociète de prestation pour avoir refusé d'être prolongé une mission car était une mission de technicien en documentation et je suis ingénieur.
Excusez mon français, je suis espagnol
Merci

juste pour dire que tu as eu parfaitement raison de démissioner !
Si ta mission ne t'intéressait pas alors il faut voir autre chose c'est comme cela que l'on progresse.

es una buena cosa de cambiar de trabajo ,si no te interesa el trabajo