Bonjour,
Une entreprise, en tres bonne sante financiere, souhaite fermer un site ; elle proposera a tous les salaries du site un reclassement dans un autre site, a environ 400 Km de la.
Connaissant les salaries, une grande majorite (20 sur 25 environ) va refuser la mutation.
Les salaries ont tous une clause de mobilite france.
Quels sont alors les choix de l'entreprise, d'un point de vue legal, pour fermer le site ? Faire un licenciement economique pour restructuration est-il viable ? Ou la fermeture de site est-elle prevue par la loi ? Ou encore autre chose ?
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