Envoyé par
el_slapper
Très bonne remarque qui me pousse à sortir un peu des clichés habituels. En fait, le droit du travail Français est à la fois une bénédiction(je ne reviens pas dessus), mais aussi une malédiction. Couplé à une structure économique basée sur les grands groupes hiérarchisés, ça donne un marché ou un a une poignée d'énormes demandeurs de compétences IT, et qui refusent obstinément d'embaucher vu la rigidité du code du travail. D'ou la part délirante des SSII dans ce pays.
Et comme ce sont de très grosses entreprises dont le métier n'est pas l'informatique, eh bien ils donnent tout pouvoir aux services achats pour baisser le cout des prestataires. Et comme ils représentent 60% du marché(certains disent 80%, mais ça me parait élevé) et qu'ils tirent fortement les salaires vers le bas, tous les salaires suivent. Vers le bas.
Ajoute à cela un système éducatif ou tout le monde doit être bac+5, et donc d'ou sortent des superstars entourées de gnous, et donc le recruteur qui voit un débutant se dit "encore un gnou qui ne mérite pas une grosse paye" même quand il fait face à une superstar, et voilà. Qu'on soit productif ou non, de toutes façons, on est payés la même misère, à moins de trouver une niche rigolote.
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