Discussion :

[Marauder]

- Un développeur avait déjà démontré à travers une analyse il y a un an, que « trop travailler était stupide » pour les développeurs, car ceux-ci, au-delà d’un certain nombre d’heures de travail, étaient susceptibles d’ajouter « plus de bugs que de nouvelles fonctionnalités. »

Ca c'est clair !!

Moi je suis au top ! Je bosse 17 mn et j'enchaine avec 52mn de pause ! Efficacité garantie

[pcaboche]

Moi je suis au top ! Je bosse 17 mn et j'enchaine avec 52mn de pause ! Efficacité garantie

Des fois, c'est pas plus mal niveau efficacité...

Ça me rappelle une collègue qui un jour m'a balancé avec dédain : "moi, je bosse..."

Maintenant, à ce genre d'individus, on pourra leur répondre : "ah ouais ? Ben peut-être que tu devrais arrêter. Parce que pour chaque 17 minutes que tu 'bosses', je dois bien en passer environ 52 à corriger tes conneries..."

(le pire, c'est que je dois pas être loin de la vérité : pour chaque nouvelle fonctionnalité ajoutée pour faire plaisir au patron, je devais bien passer 3 fois plus de temps à essayer de maintenir des performances acceptables. Or 52/17 = 3.0588... donc on n'est pas très loin)

[tatoe]

c'est déja vrai que travailler beaucoup sans repos baisse le rendement. Mais 17 minutes pour chaque heure peut conduire presqu'à 2h et demi de pause pour 8 h de travail sans oublier la pause classique.

[Matthieu Vergne]

Mine de rien ça fait quand même un ratio d'un quart de temps de pause. J'achète {^_^}.

Édit: enfin bon, faut quand même mentionner que cette "étude" s'est faite :
- au sein des locaux d'une seule entreprise, donc dur de généraliser
- pendant une journée de travail, donc du d'étre représentatif de la pluralité dea activités
- sur les 10% les plus productifs uniquement, donc impossible de dire si la productivité est corrélé au temps de travail (il faudrait comparé aux temps des autrees 90%)

[Excellion]

mort de rire...

Dans mon entreprise certaines personnes se sont prises un avertissement parce qu'elles faisaient, je cite "10 minutes de pause toutes les heures".
Et que par conséquent elles paraitraient "démotivées".
Il faut dire que dans mon entreprise, terminer tard, genre 19-20h et rester scotché à son bureau, ça fait "bien", quoiqu'on fasse d'ailleurs.

Donc voilà une étude qui ne devrait pas vraiment plaire à mes instances dirigeantes.

Par contre, ce que dit cette étude est loin d'être faux. Mais il faut prendre soin d'en éliminer ceux qui font semblant de travailler, ceux qui sont inefficaces, improductifs, ou qui "délèguent" à leur collègues, ce qui ne laisse plus grand monde.