Discussion :

[debutant2010]

Bonjour,

J'ai un entretien chez Addstones Consulting avec un ingénieur d'affaires sachant que j'ai passé 2 entretiens ( RH + Technique ) , je voudrais savoir s'il y'a quelqu'un qui a une idée sur le déroulement de cet entretien ( types de question , durée , pièges ...etc ) surtout que c'est des poste de développement qu'ils proposent dans le secteur financier en Java et.Net et que moi j'ai un diplôme d'ingénieur en systèmes d'informations ( niveau débutant ).

J'attends vos réponses et vos conseils .

Merci beaucoup .

[gangsoleil]

Bonjour,

Un ingenieur d'affaire est cense te presenter les missions sur lesquelles il est a meme de te placer : duree, environnement, ...

De ton cote, tu dois lui donner les informations sur ce qui t'interesse ou non dans l'une ou l'autre des missions, si tu cherches plus a travailler dans une PME ou chez un grand compte, ...

Enfin ca, c'est la theorie

[debutant2010]

Bonjour,

Merci pour votre réponse .
Donc ca sera juste le présentation de la mission , normalement ca va etre chez une banque d'investissement .

Sachant que je connais rien dans le secteur financier puisque je suis issu d'une école d'ingénieur en informatique , est ce que ca va etre un obstacle de réussir cet entretien voire cette mission ?

Sinon , pensez-vous que j'aurai des questions techniques , des tests durant cet entretien ?

Merci

Bonjour,

Un ingenieur d'affaire est cense te presenter les missions sur lesquelles il est a meme de te placer : duree, environnement, ...

De ton cote, tu dois lui donner les informations sur ce qui t'interesse ou non dans l'une ou l'autre des missions, si tu cherches plus a travailler dans une PME ou chez un grand compte, ...

Enfin ca, c'est la theorie

[Jean-Philippe André]

Mon ancienne commerciale est passee chez Addstones, et un des partners est aussi de mon ancienne boite.

Sur les connaissances metiers, tu seras d'abord chaperonne par un autre commercial, donc tu iras en entretien avec lui/elle pour voir de quoi il s'agit. L'apprentissage existe aussi pour les commerciaux

Sur la partie entretien, pas d'infos par contre

[z_tweety]

bonjour

je voudrais savoir comment se sont passés tes 2 premiers entretiens RH et technique (surtout technique), et aussi de savoir si t'a été pris ou pas.
j'ai le même problème que toi et j'y connais pas grand chose en finance, moi c'est plutôt un diplôme d'ingénieur en informatique industrielle.
merci de me répondre.

Merci beaucoup .

[debutant2010]

bonjour

je voudrais savoir comment se sont passés tes 2 premiers entretiens RH et technique (surtout technique), et aussi de savoir si t'a été pris ou pas.
j'ai le même problème que toi et j'y connais pas grand chose en finance, moi c'est plutôt un diplôme d'ingénieur en informatique industrielle.
merci de me répondre.

Merci beaucoup .

Bonjour,

J'ai passé 2 entretiens classiques : RH ( présentation CV détaillé ) et Technique ( Java , SQL et Linux ) mais ca dépend des postes .

Après , tout s'est bien passé et m'ont dit qu'ils vont m'appeler pour me présenter des missions mais je n'ai toujours pas eu de retours malgré plusieurs relances , ca va faire 6 mois .

Voila , bon courage .

[kenikun]

Idem que debutant2010.
J'avais passé un entretien chez eux en Juillet 2010 alors que je finissais mon stage de fin d'études. Ils avaient promis de me recontacter sous 15 jours mais rien ^^.
Je n'ai relancé qu'une fois par contre, et puis de toute façon je suis très content d'être resté dans la boite où j'ai fait mon stage, donc aucun regrets.

[faticha]

Bonjour,
Ils m'ont contacté pour un poste en .net, je suis allé les rencontrer, déjà la RH n'est pas sérieuse du tout, elle a ramené un autre CV d'une autre candidate, et on avais rendez-vous a 18h, elle m'a rencontré a 18h45,et puis après quand j'ai mentionné que le CV qu'elle a ramené n'est pas le mien, elle a appelé sa collègue et elles m'ont dit que leurs sté m'ont jamais contacté sachant que j'ai tous leurs mails et le matin du même jour de l'entretien, ils m'ont appelé pour la confirmation( j'ai rien pigé de leurs méthodes, c'est la 1ere fois que je vois un truc pareil , même entre eux ils se bâtent devant moi sur la gestion des rdv et des mails...), puis après une discussion on a passé l'entretien et ils m'ont dit qu'ils vont me contacté et depuis fin Juin, aucun signe.etje ne regrette pas.
Évitez ce type d'entreprises ils sont pas sérieux , ça sert a rien de perdre votre temps d'aller chez eux.

[mirou44]

bonjour,
je vous dé conseil fortement cette SSII, ils sont simplement pas sérieux du tout,ils te font perdre ton temps,te faire des entretiens sans même se mettre d'accord sur les termes de la collaboration.ils m'ont embauché sur mission et après avoir annuler tous mes autres engagements et refuser d'autres propositions, ils m'appellent pour dire que finalement ils se sont pas mis d'accord avec le client et que je dois chercher ailleurs ,tout ça après qu'ils m'ont fait un pression énorme pour les rejoindre!!!L'associé est tellement arrogant que durant les négo on a l’impression qu'il achète de la viande! les commerciaux ,n'en parlons pas, c'est une bande d’incompétents non expérimenté! Sincèrement à EVITER.

[Noctis]

bonjour,
je vous dé conseil fortement cette SSII, ils sont simplement pas sérieux du tout,ils te font perdre ton temps,te faire des entretiens sans même se mettre d'accord sur les termes de la collaboration.ils m'ont embauché sur mission et après avoir annuler tous mes autres engagements et refuser d'autres propositions, ils m'appellent pour dire que finalement ils se sont pas mis d'accord avec le client et que je dois chercher ailleurs ,tout ça après qu'ils m'ont fait un pression énorme pour les rejoindre!!!L'associé est tellement arrogant que durant les négo on a l’impression qu'il achète de la viande! les commerciaux ,n'en parlons pas, c'est une bande d’incompétents non expérimenté! Sincèrement à EVITER.

Vu comme tu decris ton entretien d'embauche, pourquoi avoir quand meme signer chez eux ? :s
Sinon tu n'avais pas une lettre d'intention d'embauche avant d'annuler les autres entretiens ? :s