Bonjour,
Je viens sur ce site car je suis inquiet sur mes bons droits; j'ai appris mon licenciement par mes collègues le vend.05/02 quand ils sont venus (sur ordre) récupérer ma voiture de fonction, et j'ai reçu LR.AR. sam.06/02 pour un entretien vend.12/02. Es normal?
Je suis en dépression réactionnelle depuis le 17/10 au 15/11, j'ai repris le travail le 16/11 contre l'avis de mon dosteur, et craqué le soir même; nouvel arrêt le 17/11 renouvelé jusqu'au 07/03 avec l'aval des médecins conseil et travail. Je sais que l'on peut me licencier pendant mon arrêt puisque je fais partis de ce personnel qui peut nuire au bon fonctionnement de l'entreprise en cas d'absence prolongée mais... je suis technicien-métreur dans une de ces grandes sociétés nationales qui "vendent" aux particuliers, des menuiseries PCV en rénovation et autres produits... et que l'on est 50 métreurs sur la France et appelés à se déplacer sur d'autres sites, ce qui fût le cas et qu'aucun retard n'est subi à ce jour. Es légal?
Je doute car pour moi la vrai raison est que j'ai envoyé dernièrement un mail en haut de la pyramide pour réclamer le remboursement de mes frais de déplacement dùs de sept. oct. nov. et aussi que je me suis plaint de mon chef de propos homophobes dans mon dos...
A savoir qu'à ce jour, un autre métreur a été embauché le 17/02(certainement en période d'essai), que je n'ai pas reçu la lettre de licenciement, que je n'ai plus de voiture, ni de téléphone de fonction et dù rendre les clés de l'agence.
Merci de me comprendre et si possible, de m'apporter des réponses pour que je fasse front.
JC
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