Discussion :

[lafeedesbois]

Bonjour,

Je suis actuellement ingenieur (developpeur C# principalement) dans une tres tres petite entreprise (8 salariés). Le boulot est sympa, mais les perspectives d'evolutions totalement nulles (surtout que je suis la seule employée en France).
J'ai été contactée par une SSII. Le premier entretien s'est bien passé et j'en passe deux autres la semaine prochaine. A priori, ils cherchent des personnes experimentées (j'ai 7 ans d'experience), donc je remplis bien leur profil. Mais je me demande si c'est une bonne idée. Je suis en train de lire des choses pas tres marrantes sur les SSII (je n'ai jamais travaillé en SSII), et pourtant, j'avais eu un tres bon feeling lors du premier entretien (avec un competence manager). D'apres vous, est ce que ca peut etre un bon plan pour evoluer d'integrer une SSII a mon age (j'ai 31 ans), ou est ce que je ferais mieux d'integrer directement une entreprise (je suis dans les Bouches du Rhone, pas trop de possibilités)? Faut il se mefier totalement de ce qu'on me raconte dans la SSII ou au contraire suivre son instinct?
J'ai peur de faire une grosse gaffe en quittant mon boulot peinard D'un autre coté je ne me vois pas faire ca toute ma vie, il faut bien que je me bouge

[LeXo]

C un choix personnel, un coup de poker

mais tu peux essayer diminuer les risque en te renseignant sur cette SSII

a 31a t'as l'age de donner un nouvel élan a ta vie

[lafeedesbois]

C un choix personnel, un coup de poker

mais tu peux essayer diminuer les risque en te renseignant sur cette SSII

a 31a t'as l'age de donner un nouvel élan a ta vie

j'essaie de me renseigner, mais c'est une branche regionale d'une tres grosse SSII du coup les avis sont plutot pour le siege, alors que la branche locale travaille en exclusivité avec les entreprises du coin et a a priori une politique qui lui est propre. Ce qui m'interessait beaucoup dans cette offre c'est que justement ils cherchent des personnes experimentées, ce qui est plutot rare

[la drogue c'est mal]

où la, à ta place je ferais attention. Une femme informaticien (donc informaticienne) qui dépassé la trentaine, c'est un truc à se retrouver au chomage en longue durée au premier couaque du marché.

donc pour répondre à ta question : oui je bougerais mais jamais pour une SSII dans ta situation. Plus jeune, j'aurais pas dit non mais à 31 ans...

[LeXo]

mdrrrr t'as pris un coup de vieux là

[la drogue c'est mal]

dans l'informatique, un developpeur(se) de 31 ans c'est "vieux". C'est à dire que la suite de sa carriere c'est 3-4 ans de dev au max puis chomage car tu seras trop cher.

[lafeedesbois]

dans l'informatique, un developpeur(se) de 31 ans c'est "vieux". C'est à dire que la suite de sa carriere c'est 3-4 ans de dev au max puis chomage car tu seras trop cher.

C'est bien pour ca que je veux bouger
La solution SSII me paraissait pas trop mal, car je pensais m'en servir comme tremplin pour integrer une entreprise. Mais je suis pas sure que les entreprises du coin embauchent

[grishka]

dans l'informatique, un developpeur(se) de 31 ans c'est "vieux". C'est à dire que la suite de sa carriere c'est 3-4 ans de dev au max puis chomage car tu seras trop cher.

il y a des développeurs qui s'en foute d'avoir une "carrière", et si l'entreprise le permet, de rester payé en tant que développeur expérimenté. Tu seras rentable même avec un salaire élevé si tu te spécialiser dans un domaine fonctionnel précis ou si tu deviens expert dans une techno assez pointue. Mais arrivé là, c'est plus intéressant de devenir freelance

[Nicodemus]

je pensais m'en servir comme tremplin pour integrer une entreprise

Attention aux clauses de non-concurrrence !!
Et même s'il n'y en a pas sur ton contrat ou ta convention collective... le contrat du client en aura forcément une (du genre "si vous embauchez notre gars pendant les 2 ans qui suivent la mission.. hop 18 mois de salaires à nous verser)...

Tout n'est pas rose en SSII, mais ça n'est pas noir non plus et dans certaines boîtes tout se passe bien. Ce que je te conseille, c'est de te renseigner auprès de personne travaillant en SSII.

[Mat.M]

dans l'informatique, un developpeur(se) de 31 ans c'est "vieux". C'est à dire que la suite de sa carriere c'est 3-4 ans de dev au max puis chomage car tu seras trop cher.

oui mais faut pas exagérer tout de même.
Si tu peux montrer que tu as de l'expérience et que tu maitrises des technologies y'a pas de raisons de ne pas trouver de poste en relation.
Les recruteurs veulent des gens un peu expérimenté aussi