Contactée par une SSII à 31 ans : y aller ou pas ?

Bonjour,

Je suis actuellement ingenieur (developpeur C# principalement) dans une tres tres petite entreprise (8 salariés). Le boulot est sympa, mais les perspectives d'evolutions totalement nulles (surtout que je suis la seule employée en France).
J'ai été contactée par une SSII. Le premier entretien s'est bien passé et j'en passe deux autres la semaine prochaine. A priori, ils cherchent des personnes experimentées (j'ai 7 ans d'experience), donc je remplis bien leur profil. Mais je me demande si c'est une bonne idée. Je suis en train de lire des choses pas tres marrantes sur les SSII (je n'ai jamais travaillé en SSII), et pourtant, j'avais eu un tres bon feeling lors du premier entretien (avec un competence manager). D'apres vous, est ce que ca peut etre un bon plan pour evoluer d'integrer une SSII a mon age (j'ai 31 ans), ou est ce que je ferais mieux d'integrer directement une entreprise (je suis dans les Bouches du Rhone, pas trop de possibilités)? Faut il se mefier totalement de ce qu'on me raconte dans la SSII ou au contraire suivre son instinct?
J'ai peur de faire une grosse gaffe en quittant mon boulot peinard:? D'un autre coté je ne me vois pas faire ca toute ma vie, il faut bien que je me bouge:roll:

C un choix personnel, un coup de poker

mais tu peux essayer diminuer les risque en te renseignant sur cette SSII

a 31a t'as l'age de donner un nouvel élan a ta vie ;)

où la, à ta place je ferais attention. Une femme informaticien (donc informaticienne) qui dépassé la trentaine, c'est un truc à se retrouver au chomage en longue durée au premier couaque du marché.

donc pour répondre à ta question : oui je bougerais mais jamais pour une SSII dans ta situation. Plus jeune, j'aurais pas dit non mais à 31 ans...

mdrrrr t'as pris un coup de vieux là

dans l'informatique, un developpeur(se) de 31 ans c'est "vieux". C'est à dire que la suite de sa carriere c'est 3-4 ans de dev au max puis chomage car tu seras trop cher.

Citation:

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Envoyé par la drogue c'est mal

dans l'informatique, un developpeur(se) de 31 ans c'est "vieux". C'est à dire que la suite de sa carriere c'est 3-4 ans de dev au max puis chomage car tu seras trop cher.

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C'est bien pour ca que je veux bouger :)
La solution SSII me paraissait pas trop mal, car je pensais m'en servir comme tremplin pour integrer une entreprise. Mais je suis pas sure que les entreprises du coin embauchent :(

Citation:

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Envoyé par LeXo

C un choix personnel, un coup de poker

mais tu peux essayer diminuer les risque en te renseignant sur cette SSII

a 31a t'as l'age de donner un nouvel élan a ta vie ;)

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j'essaie de me renseigner, mais c'est une branche regionale d'une tres grosse SSII du coup les avis sont plutot pour le siege, alors que la branche locale travaille en exclusivité avec les entreprises du coin et a a priori une politique qui lui est propre. Ce qui m'interessait beaucoup dans cette offre c'est que justement ils cherchent des personnes experimentées, ce qui est plutot rare

Citation:

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Envoyé par la drogue c'est mal

dans l'informatique, un developpeur(se) de 31 ans c'est "vieux". C'est à dire que la suite de sa carriere c'est 3-4 ans de dev au max puis chomage car tu seras trop cher.

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il y a des développeurs qui s'en foute d'avoir une "carrière", et si l'entreprise le permet, de rester payé en tant que développeur expérimenté. Tu seras rentable même avec un salaire élevé si tu te spécialiser dans un domaine fonctionnel précis ou si tu deviens expert dans une techno assez pointue. Mais arrivé là, c'est plus intéressant de devenir freelance :roll:

Citation:

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je pensais m'en servir comme tremplin pour integrer une entreprise

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Attention aux clauses de non-concurrrence !!
Et même s'il n'y en a pas sur ton contrat ou ta convention collective... le contrat du client en aura forcément une (du genre "si vous embauchez notre gars pendant les 2 ans qui suivent la mission.. hop 18 mois de salaires à nous verser)...

Tout n'est pas rose en SSII, mais ça n'est pas noir non plus et dans certaines boîtes tout se passe bien. Ce que je te conseille, c'est de te renseigner auprès de personne travaillant en SSII.

Renseigne toi auprès des employés de la SSII, il pourrait être intéressant d'avoir leur opinion sur leur environnement de travail leur évolution de carrière etc.
Je pense que comme tu as déjà un status d'ing exp, tu devrais pouvoir passer chef de projet et commancer à encadrer une véritable équipe d'ici peu. Maintenant c'est pas forcément ce que tu recherches, donc c'est à toi de faire le point sur ce que tu souhaites.

Salut!

Je pense que tu as raison de vouloir évoluer et trouver de l'intérêt dans ton travail. Dans une SSII tu ne t'ennuieras pas (entre les nouvelles têtes que tu rencontre, les histoires avec le management, les différentes missions, les possibilités d'évolution).

Si le marché est au beau fixe, tout est cool:
en région parisienne, il y a bcp d'offre, donc si un problème survient je change de boîte (et en SSII les problèmes surgissent toujours un jour ou l'autre...)
Mais qu'en est-il en province? je ne suis pas sûr qu'en cas de crise le marché soit aussi sécurisé qu'à Paris.

Si le marché passe à la grisaille, mieux vaut être au chaud chez un grand compte...

Donc à toi de voir le risque que tu es prête à prendre.
Même si la SSII te paraît bonne, en cas de retournement du marché, ou en cas de mésentente avec le management, tu peux te retrouver dans une situation délicate.

Mon but n'est pas de te faire peur: il y aussi de grands avantages à travailler en SSII, mais surtout pour les personnes dynamiques et qui en veulent. Pour celles qui recherchent un train de vie pépère, en règle générale il vaut mieux un grand compte ou une PME...

Enfin, c'est mon avis. Bonne chance à toi dans tous les cas!


PS: au faut, si j'ai bien compris, c'est une SSII qui t'a approchée... essaye peut-être aussi de sélectionner par toi-même une shortlist de SSII dans lesquelles tu aimerais travailler.. et qd tu seras décidée, surtout fais jouer la concurrence!

Moi personnellement je ne quitterais pas une entreprise pour une SSII.

Citation:

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Envoyé par Death83

Moi personnellement je ne quitterais pas une entreprise pour une SSII.

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Même si on double ton salaire ? ;)

Bonjour,

Je ne sais pas si cela peux t'aider, mais j'ai rencontré il y a quelques mois le même problème que toi (mis à par que j'était dans une très grande société).
Finalement j'ai sauté le pas et je ne le regrettes pas.
Certes le boulo n'est plus pépère du tout, mais il est super interessant !
Et puis j'ai jamais aimer compter les minutes et internet au bout d'un moment c'est plus très interessant :roll: donc pas de regret.

La décision t'appartiens, mais quelques soit les conseils que l'on pourra te donner dans un sens ou dans un autre, fait en sorte de ne pas avoir de regret !

voili, voilou

salut :)

où ca en est cette histoire? As tu changé ou pas?
Je vais répondre quand même au cas ou...

Personnellement, je te dirais tout dépend de ta vie, de tes habitudes...
Contrairement à ce qui a été dit plus tôt, les informaticiennes (même plus agée) sont souvent très demandées sur le marché... La féminisation des équipes de geek c'est dans le vent ! Donc si tu souhaites changer tu trouveras des postes... par contre de la a obtenir un poste de responsabilité, la c'est autre chose... bande de matcho ! Mais c'est ainsi... Un chef de projet avec des enfants on se dit toujours qu'il a une femme en or qui tient la maison... One préfère donner des responsabilités a quelqu'un qui pourra se deplacer sans difficulté un samedi...

Si tu vis déjà avec quelqu'un, il faut savoir que même si ta première mission est dans la région, la vie à 2 est différentes quand tu es a 10 min de chez toi que quand tu es a plus d'une heure de transports... Le boulot en SSII en province s'accompagne souvent de nombreux déplacements.
Donc si tu as une maison, des enfants, il vaut mieux y refléchir a 2 fois...

Citation:

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Envoyé par hegros

Même si on double ton salaire ?

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L'argent ne fait pas tout... Si tu es malheureux avec un salaire mirobolant, bah t'es pas heureux donc ton argent ne te sert a rien. J'ai déjà signer un contrat que pour des sous... bah apres quelques semaines tu finis par te demander si tu n'as pas vendu ton âme au diable... et ca devient très très dur de se lever le matin :(

Sachant qu'un ingénieur débarque sur le marché à 24-25 ans et que pour avoir le statu de sénior, il faut avoir 5 ans d'expérience ... c'est vrai que 31 ans c'est vieux, c'est pour cela que personne ne recherchent de profil de sénior.

Sinon tu nous dit 7 ans d'expérience + développeur C# 8O
Il y a comme un problème, tu pourrais préciser.

Citation:

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Envoyé par la drogue c'est mal

dans l'informatique, un developpeur(se) de 31 ans c'est "vieux". C'est à dire que la suite de sa carriere c'est 3-4 ans de dev au max puis chomage car tu seras trop cher.

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oui mais faut pas exagérer tout de même.
Si tu peux montrer que tu as de l'expérience et que tu maitrises des technologies y'a pas de raisons de ne pas trouver de poste en relation.
Les recruteurs veulent des gens un peu expérimenté aussi

Citation:

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Envoyé par anitshka

L'argent ne fait pas tout... Si tu es malheureux avec un salaire mirobolant, bah t'es pas heureux donc ton argent ne te sert a rien. J'ai déjà signer un contrat que pour des sous... bah apres quelques semaines tu finis par te demander si tu n'as pas vendu ton âme au diable... et ca devient très très dur de se lever le matin :(

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[HS]
Peut être mais sans argent tu vas rien faire du tout. Maintenant si tu arrives à être malheureux avec de l'argent c'est que tu ne sais pas le dépenser et si demain on me propose le double de mon salaire t'inquiétes la motivation le matin elle va venir toute seule, un mars et ca repars ;)
[/HS]