Discussion :

[fedora]

salut,
j'ai un petit blocage concernant la conception de mon MCD: gestion des Ressources humaines (gestion du personnel et de la paie y compris)
j'ai un manque de donné et d'exeprience(je ne sais comment ça se passe pour gerer la paie du personnel), pour etre clair j'ai du mal à spécifier les besoins et d'en tirer les regles de gestion.
tout ce que je demande c de m'aider à decrire les besoins pour que je puisse attaquer le MCD... et pourquoi pas le MCD directement
de toute façon j'en serai reconnaissant

voilà tout ce que j'ai pu en tirer jusqu'à present:

La gestion de l'organigramme :

Un salarié appartient à une organisation
Un employé pratique une fonction donnée
On distingue trois types d'organisations : Direction, Département et Service
Chaque organisation a un manger


La gestion de la paie

La paie d'un employé est constituée de plusieurs éléments de paie
Un élément de paie est soit une retenue soit un gain (c'est ce qu'on a nommé des primes)
Un élément peut être soit calculé à partir d'une formule (aX+b) soit par un montant saisi par l'utilisateur pour le salarié...

[Soutou]

Un salarié appartient à une organisation
Un employé pratique une fonction donnée
On distingue trois types d'organisations : Direction, Département et Service
Chaque organisation a un manager

Commence par recenser les entités, celles qui vont regrouper des données que tu vas stoker. Exemple

Salarie (code, nom, fonction)
Organisation (type, manager) type étant dir, dept ou serv.

Ensuite tu associeras les entités entre elles. Regarde des tutoriels sur ce site pour plus de détails. Après ton MCD ébauché, reviens sur le forum.

[fedora]

merci de m'avoir repondu
on essayant de determiner les entités et les associations j'ai pu arriver à tracer cet MCD.
je sais que c'est loin d'etre complet et je compte sur vous pour m'aider à accomplir cette phase conceptuelle

je fais comment pour la gestion des congés?
et aussi pour l'archivage de tout evenement relatif à une evolution de carriere? ou l'historique des bulletin de paie?

je suis vraiment coincé et je compte bien sur vous, please :'(

[fedora]

et voilà le MCD, merci

[mike600river]

bonjour,

je n y connais pas grand chose a l organisation d une entreprise mais pour le salaire ca ma parait bizarre :
- pas de lien entre la fonction et le salaire
- quelle est la signification de "montant" ds l entité ELEMENT_SALAIRE? pas le montant du salaire final j espere car le salaire final est un element calculé, il doit donc se trouver dans une association
- apres c est du detail: pour les cardinalites met plutot qu une organisation a 1 ou n employés plutot que 0 ou n, idem pr le fait d exercer 1 ou n fonctions ou d appartenir a 1 ou n organisations