Quand à la robotisation, comme pour toute nouvelle technologie (ça ne fait qu'une trentaine d'années pour les robots) arrivant sur le marché, il y aura un transfert des métiers: moins d'opérateurs faisant des tâches ultra répétitives (est-ce vraiment un mal?...), et plus de postes à plus haute valeur ajoutée. Mais ça implique beaucoup de formations, et c'est souvent la-dessus que les entreprises trainent des pieds...
Parce que sinon, rien de neuf sous le soleil depuis 200 ans, les nouvelles technologies ont toujours fait évoluer le marché du travail, des métiers disparaissent pendant que d'autres apparaissent, ce n'est pas nouveau!
En ce moment, je bosse pour une PME qui vend de la robotique au sens large (installation de systèmes robots, interventions sur robots, conception des outils pour robots, etc...), et bien on est passé de 25 à 50 personnes en à peine 3 ans, et on continue d'embaucher! Simplement ce n'est plus les mêmes métiers, par exemple il y a une pénurie de roboticiens de terrain en ce moment, parce qu'un robot ça ne sait rien faire tout seul, le moindre de ses mouvements lui est programmé par un humain...
Quand j'entends parler de taxer les robots, quel connerie! C'est comme si on taxait les voitures parce qu'on a perdu le métier de porteur, on encore si on taxait les centraux téléphoniques parce qu'on a perdu le métier de gentille opératrice!!
Franchement c'est n'importe quoi, à part faire prendre encore plus de retard à la France pour les nouvelles technos, c'est tout ce que cela fera...
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