Sauf crise il y à toujours eu le plein emploi en France jusqu'à l'arrivée des socialos communistes, vous êtes tellement habitué au Chômage depuis 35 ans que vous en restez baba quand vous découvrez qu'il y avait avant le plein emploi en France, et vous êtes convaincus que tous les autres pays sont dans la même mouise que la France, il n'en est rien, d'autres pays ont le presque plein emploi et de la croissance car pas les lois Mitterrand. Je vous rappelle qu'autrefois il n'y avais pas d'Assedic, et donc tous le monde travaillais sauf l'idiot du village qui était pris en charge par la communauté, mais vous n'avez pas connu ça ni parlé à des gens qui ont connu ça, moi oui...
Vous supprimez le Smic, et le RSA, et vous passez les charges de 50% à 8%, et vous revenez au 40 heures, vous supprimez l'asile politique et le droit du sol et au lieu de ça vous faites comme les Australiens vous faites venir les professions qui manquent à notre économie, et vous aurez le plein emploi.. Évidemment même Fillon ne pourrais pas faire ca , et je vais me prendre au moins 10 moins pour avoir osé écrire ça, et même penser qu'ils serais possible de toucher à ces fameux "avantages acquis"... C'est théorique, mais fonctionnel. Certains Pays n'ont pas de Smic et le plein emploi, certains pays travaillent 40 heures et ont 8 % de charges au lieu de 50% et ont le plein emploi, etc...
Je ne veux pas vous convaincre de revenir à l'age de pierre socialement parlant, mais juste vous expliquer pourquoi on en est arrivé la avec Mitterrand et entre autres à cause des 35 heures, c'est pourtant simple à comprendre.
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Les 35 heures ne peuvent pas résoudre le problème du chômage
Pourquoi les 35 heures et encore moins 32 heures ne peuvent résoudre le problème du chômage, des déficits, de la pauvreté, etc… ? Cela se saurait. Depuis 15 ans que ces 35 heures sont en place et malgré quelques aménagements qu’avons-nous constatés : Une augmentation du chômage de 8,1% à 10%, un déficit à -2% à -4,4% en 2014, une dette de 220 Mds à plus de 2000Mds soit presque 10 fois plus. Le taux de pauvreté est passé de 6,5% à 8,2%, soit 1,3 millions de personnes en plus. Le taux de marge des entreprises industrielles n’a pas arrêté de se dégradé passant de 34% à 22%. Les charges et impôts ont explosé et encore plus depuis 2011.
Dans une période de fort déficit, répartir le temps de travail n’a pas de sens. Même s’il était possible de répartir les heures travaillées à tous en incorporant les chômeurs, le nombre d’heures travaillées n’aurait pas pour autant augmenté. Par contre le prix de l’heure aurait lui augmenté de 9,3%. Sachant qu’il avait déjà augmenté de près de 13% en 2000 au passage des 35 heures. Du fait de cette augmentation, les entreprises n’ont d’autre recours que de diminuer leur coût pour rattraper le manque à gagner. Entre 2001 et 2005, l’augmentation des salaires sur 5 années n’a pas été plus forte que sur la seule année 2000. Les embauchent ont très fortement diminué et le chômage a repris sa progression. Et nous n’étions pourtant pas en crise comme à partir de 2008. Même si quelques entreprises ont réussit à se maintenir en pratiquant les 32 heures.telle la société Calais Opale Bus, le directeur de Calais Opale Bus ne veut cependant pas idéaliser les 32 heures. « Ce système ne peut fonctionner qu’au cas par cas. Toutes les entreprises ne pourront pas l’adopter. On ne peut pas comparer notre situation à celles d’autres entreprises ».
Compte tenu d’un PIB qui n’augmente plus depuis 1975 autant que la dépense de l’état, soit moins 25% à ce jour, la diminution du temps de travail est une ineptie. Sachant que le PIB est proportionnel aux nombre d’heures travaillées, payées, il manque donc aujourd’hui, pour avoir des comptes au minimum en équilibre, 25% d’heures travaillées. Soit 11.500 heures à répartir sur la durée de vie. semaine, mois, année, vie.
Source>>
Évidement vous allez trouver des articles socialistes qui essaient de prouver le contraire mais c'est cet article la qui est correct évidement vous ne serez pas d'accord, parce que la majorité d'entre vous n’a jamais eu à gérer une entreprise et que vous ne comprenez pas ce que tout cela signifie.
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