Envoyé par
eulbobo
Alors oui, tu peux refuser, mais c'est juste pour "préparer" l'entretien la plupart du temps et ça n'a de toute façon aucune valeur étant donné que tous les éléments (dont les augmentations) sont souvent préparées en amont. Le but de l'opération est d'avoir un dossier pour voir ce qui a été fait, donc tu as tout intérêt à bien le remplir. Si tu y vas sans remplir tes tâches accomplies, ils pourront te dire "ben, tu as rien fait !" (jouer au con en gros)
Pour ce qui est de leur remarques, il faut savoir que les technos (que ce soit leur complexité ou leur age) ne justifie en rien le fait de ne pas être augmenté. Une augmentation, c'est quelque chose qui vient au mérite, dans ton cas d'être toujours chez le même client depuis 7 ans (donc d'être pour eux une source continue d'entrée d'argent et une fidélisation du client).
Une augmentation, c'est quelque chose qui récompense un investissement personnel, qui motive une personne à poursuivre ses efforts, qui pérennise l'engagement du presta envers son employeur et son client.
Les arguments du type "tu as pas de gamins" ou "tu as pas de famille" sont hors sujet. Les arguments comme quoi tu as bossé sur des technos anciennes aussi : TU AS BOSSE. Que la techno soit nouvelle ou ancienne, tu as bossé et ce travail a permis à ta boîte de toucher du pognon.
Donc réclame une augmentation. Ne menace pas, ne dit jamais "sinon"... Dis que tu mérites une augmentation pour ton travail et ton engagement envers la boîte. S'ils refusent, contente toi d'un "dont acte" comme réponse, et cherche du taf ailleurs. Pas la peine d'essayer de les mettre face à leur contradiction.
N'oubliez pas : parler au con, ça les instruit, et ça vous oblige trop souvent à vous mettre à leur niveau
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