Discussion :

[weed]

Hello tout le monde,

J'ai quelques années d’expériences (un peu plus de 6 ans) sur Paris. Je me suis fait un petit break. Pour me tester je vais passer quelques entretiens la semaine prochaines chez nos voisins anglophones.
Les opportunités (et contrainte familiale) font qu'il y a de très forte chance que je revienne sur Paris. J'aimerais ne pas perdre trop rapidement mon niveau d'anglais par manque de pratique. Lorsque j'ai travaillé en tant que développeur, j'ai toujours travaillé dans un environnement ultra francophone mise à part à la SGIB.

Mon niveau d'anglais, je ne suis pas bilingue du tout. J'ai toujours mon fort accent francais mais j'ai pas mal projet.
Le poste visé : j'aimerais me dirigé vers un poste avec moins techniques (après avoir travaillé 6-7 ans dedans) et plus fonctionnel, un poste AMOA

Pensez vous que l'on puisse trouver ce type de poste avec un peu d'anglais?

[fiftytwo]

Hello tout le monde,
Le poste visé : j'aimerais me dirigé vers un poste avec moins techniques (après avoir travaillé 6-7 ans dedans) et plus fonctionnel, un poste AMOA
Pensez vous que l'on puisse trouver ce type de poste avec un peu d'anglais?

Jai vu des offres passer en anglais , mais si deja tu rames a l'entretien alors tu risque detre recalé de suite ! pour les postes d'amoa vise les grandes structures dont le siege est aux USA ou UK ou alors une boite dont les diverses entités interagissent souvent entre elle (ex : ibm ou hsbc , unilever ,etc...... )

Pour les SSII , ca va dependre du client , mais bon ce sera surement un truc bidon ou l'on va te demander un bon niveau danglais pour ...... 20 mins max d'utilisation par jour ou semaine si t'est chanceux

[gangsoleil]

poste AMOA avec un peu d'anglais?

Un client anglais, c'est à peu près le seul moyen d'être certain de parler anglais.

[Glutinus]

Pour les SSII , ca va dependre du client , mais bon ce sera surement un truc bidon ou l'on va te demander un bon niveau danglais pour ...... 20 mins max d'utilisation par jour ou semaine si t'est chanceux

Inversement on peut ne pas te préciser que tu as de l'anglais et te retrouver dessus (comme ma mission actuelle).

Sinon heu... travailler en Angleterre ? bosser avec du support indien

[fiftytwo]

Inversement on peut ne pas te préciser que tu as de l'anglais et te retrouver dessus (comme ma mission actuelle).

Sinon heu... travailler en Angleterre ? bosser avec du support indien

Quels frequence , intensité et canaux ? Et pays d'origine des interlocuteurs ?

[weed]

Et bien en effet je ne suis pas tout à fait à l'aise. J'ai 2 entretien la semaine prochaine mais je pense que oui que je vais pas mal ramer en effet.

pour les postes d'amoa vise les grandes structures dont le siege est aux USA ou UK ou alors une boite dont les diverses entités interagissent souvent entre elle (ex : ibm ou hsbc , unilever ,etc...... )

Oui dans les petites boites le poste AMOA n'est pas très utile. Il n'y a pas vraiment d'intermédiaire.
Pour trouver les grandes structures dont le siège est aux USA ou UK, c'est au petit bonheur la chance, j'imagine?
Elles apparaissent sur les sites d'emploi classique Francais.

Un client anglais, c'est à peu près le seul moyen d'être certain de parler anglais.

Exactement mais comment les trouver?
Malheureusement il n'y a pas de section spécial pour eux sur les sites d'emploi style "cadre emploi", "monster" dans le pire des cas.

Je pense qu'en effet pour parler l'anglais, il faut essayer de trouver un client finale et non pas passer par une SSII ou comme tu dis fiftytwo, ca sera juste pour parler 20min par semaine.
Cela pourrait être justement une excellente passerelle l'anglais pour travailler enfin chez un client final, mais encore faut il les trouver ces fameux clients

Inversement on peut ne pas te préciser que tu as de l'anglais et te retrouver dessus (comme ma mission actuelle).

Sinon heu... travailler en Angleterre ? bosser avec du support indien

Glutinus, on échange alors de mission
Incroyable, quand on aimerait bien travailler dans un environement avec de l'anglais pas moyen de trouver et quand on veut pas, on se retrouve dedans
Ce n'est pas que j'aime pas les indiens mais cela ne me botte pas trop de travailler avec eux. Cela fait un peu un truc à la chaine avec leur millier de consultant disponible en un claquement doigts pour pas chère.

[gangsoleil]

Exactement mais comment les trouver?
Malheureusement il n'y a pas de section spécial pour eux sur les sites d'emploi style "cadre emploi", "monster" dans le pire des cas.

Non, il n'y en a pas, car au sein d'une même équipe, il peut y avoir 2 personnes qui vont être appelées à parler anglais souvent, et les autres jamais.

Soit tu veux travailler dans un environnement anglophone, et dans ce cas il faut travailler dans un pays anglophone, soit tu veux travailler de temps en temps avec des anglophones, et dans ce cas il faut t'orienter vers les métiers en contact direct avec les clients, comme support ou commercial.
Et là, il faut que tu choisisses ta boite en fonction des clients : il faut que tu trouves une boite qui fait son chiffre d'affaire en majorité à l'international, dans des pays non francophones.

[fiftytwo]

Pour trouver les grandes structures dont le siège est aux USA ou UK, c'est au petit bonheur la chance, j'imagine?
Elles apparaissent sur les sites d'emploi classique Francais.


Exactement mais comment les trouver?
Malheureusement il n'y a pas de section spécial pour eux sur les sites d'emploi style "cadre emploi", "monster" dans le pire des cas.

Deja regardes avec les groupes internationaux venant de pays non-francophones , en general les centres de decision sont restés dans le pays d'origine , donc si tu est en contact avec les decideurs ce sera en partie avec ceux basés ailleurs mais aussi les guignols en france qui ont momentanement sauvé leurs peaux des vagues d'outsourcing

Il te suffit juste d'un peu de connaissances pour savoir si une entreprise est francaise ou pas !

Apres le seul hic est que enormement dentreprises ont recours au SSII , donc je ne garantis rien mais tentes ta chance en repondant aux offres postées sur le portail de ces compagnies ! sinon il arrive que des boites francaises postent des offres a l'etranger en anglais pour "attirer des talents" mais cest rare

Je ne sais pas quel est ta specialisation , mais commence a faire le tour des offres correspondant a ton profil , et cherches en traduisant les keywords en anglais , dans le lot des "frenglish" tu auras surement des annonces en anglais. Aussi trouves des offres en francais ou un niveau fluent en anglais est imperatif : http://emploi.developpez.com/

[Glutinus]

C'est un hasard...
On rapatrie et uniformise le SI avec les succursales européennes (principalement : Italie, Allemagne) et on se met petit à petit avec les UK et Américains (trop la classe de faire une visioconf avec les New-Yorkais au réveil ). Donc pour ma part : des coups de fil ou des intervenants italiens, allemands ou espagnols qui du coup utilisent l'anglais. Après c'est plutôt technique, y a pas trop d'AMOA du coup on répond à leurs questions parce qu'ils ont des questions sur l'outil.

Sinon plus factuellement je pense qu'il faut écumer activement, ce genre d'offres est ouvert sur pas mal de sociétés et il faut viser les boites internationales bien implantées comme HSBC...

[fiftytwo]

Exemple glane au hasard sur le net , mais comme dit glutinus vise les grands groupes internationaux , et je rajouterais les non francophones

Position Title

BI Analyst (International profile)

Site / Location of Position

France - Montigny Le Bretonneux

Mission and Main Objectives

The Nissan AMIE IS Business Intelligence Team is looking for a BI Coordinator responsible for data management, DW design and reporting

Minimum Education Required

Masters Degree

European Language

Fluent English is required, French is not mandatory.

[Mat.M]

Les opportunités (et contrainte familiale) font qu'il y a de très forte chance que je revienne sur Paris. J'aimerais ne pas perdre trop rapidement mon niveau d'anglais par manque de pratique. Lorsque j'ai travaillé en tant que développeur, j'ai toujours travaillé dans un environnement ultra francophone mise à part à la SGIB.

je ne comprends pas : à quoi peut-il bien te servir de savoir parler anglais ? Diriger une équipe anglophone ? Vivre aux USA ou au RU ?
Une langue ce n'est pas seulement être capable de tenir une conversation c'est aussi le moyen d'expression d'une culture...
les anglais ont leur culture, les américains également donc une fois que tu auras une maitrise minimale de l'anglais il faudra que tu sois en mesure de décoder la culture locale.
Rien qu'en Amérique du Nord la culture d'une ville comme Seattle n'a rien à voir avec Miami ou Los Angeles...
au R.U. c'est pareil, un écossais c'est pas un anglais...
donc avoir la maitrise d'une langue ça ne fait pas tout...

Le poste visé : j'aimerais me dirigé vers un poste avec moins techniques (après avoir travaillé 6-7 ans dedans) et plus fonctionnel, un poste AMOA
Pensez vous que l'on puisse trouver ce type de poste avec un peu d'anglais?

désolé d'être direct mais si tu vises un poste moins technique je doute très fortement qu'un employeur anglo-saxon t'embauche pour cela..
lorsqu'on émigre au Canada surtout au Canada anglophone ,sans expérience de petit boulot bref expérience canadienne c'est difficile de décrocher un poste correspondant à ses compétences.
Bien souvent on est obligé de repartir de zéro ou presque..
Le seul emploi que j'ai eu au Canada en tant qu'informaticien j'ai commencé tout en bas de l'échelle comme testeur..et en plus c'était au Québec dans une équipe largement francophone.
Ensuite même dans un pays anglo-saxon il faut tout de même être un bon communicant dans une équipe et si tu ne sais pas t'exprimer un minimum en anglais , comprendre les formules argotiques, ce qui fait la culture locale ( exemple pouvoir parler des Maple Leafs dans une équipe à Toronto) je doute qu'un employeur ne puisse t'embaucher.

Pour ce qui est de l'accent , les interlocuteurs remarquent immédiatement qu'ils ont affaire à un français...
il faut savoir que les anglo-saxons ont parfois des préjugés sur les Français, qui peuvent être négatifs.

Pouvoir monter les échelons dans un pays anglo-saxons c'est somme toute pas facile, il faut un certain d'adaptation.

Pour trouver les grandes structures dont le siège est aux USA ou UK, c'est au petit bonheur la chance, j'imagine?
Elles apparaissent sur les sites d'emploi classique Francais.

mais non pas du tout ce n'est pas au petit bonheur la chance...
pour trouver des grandes structures il faut faire une recherche sur les grands éditeurs au RU ou aux USA par exemple comme SAGE qui est implanté à Newcastle--Upon-Tyne donc il faut consulter le site des éditeurs et aller dans la partie "careers"