Bonjour tout le monde,
Voilà aujourd'hui je suis ssii depuis 5 ans sur un poste de technicien d'exploitation (changé de client 2 fois) avec un salaire de 27K€ brut /an et une voiture de société.
J'ai eu une offre d'une autre ssii pour un salaire de 30K€ brut /an sur un poste d'analyste d'exploitation, en embauche sur profil, du coup mon futur poste je ne le connais pas.
Ma situation actuelle :
-Technicien d'exploitation sur un poste clairement analyste d'exploitation
-status agent de maitrise
-27K€ brut par mois
-mutuelle 18€
-voiture de société (frais de carburant remboursé)
-TR (7€90)
Voici les détails de la rémunération de la nouvelle offre :
-Analyste d'exploitation
-status assimilé cadre
-28K€ les 3 premiers mois, ensuite 29K€ les 3 mois suivant puis 30K€ à partir des 6 mois.
-mutuelle 63€
-prime repas 6€ net par jour
Je suis allé voir mon directeur d'agence et il ma proposé ceci:
-29800€ brut par an
-je n'ai plus la voiture
-changement de mission sur un poste d'analyste d'exploitation
Voilà ce qui me fait réfléchir :
Dans la nouvelle ssii, la période d'essaie de 3 mois renouvelable 3 mois, le salaire découpé de la sorte, pas de visibilité sur le contenu de la mission.
Dans ma boite, le fait de les mettre au pied du mur pour avoir quelque chose, le fait qu'il m’enlève l'avantage de la voiture pour le réinjecté au salaire, pas de visibilité sur la prochaine mission.
mes attentes aujourd'hui :
-gagner plus
-occuper un poste d'analyste d'exploitation
Qu'en pensez vous ?
Merci d'avance.
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