Bonjour,
Je suis employé dans une ssii depuis presque 8 ans maintenant...
Mon client actuel veut m'embaucher. A noter que cela était convenu de cette façon à mon arrivée : 6 mois d'essais puis embauche.
Mon souci est que mon employeur veut m'obliger à démissionner et donc aucune indemnité pour moi, alors que je préférerai une rupture à l'amiable pour pouvoir au moins ne pas perdre le chômage et me faire payer mes jours de congés déjà acquis.
J'ai essayé de leur faire comprendre que c'est moi qui déciderait du renouvellement des contrats ou embauche de nouveaux prestataires dans le futur (si j'étais embauché) donc qu'en négociant mon départ je l'aurai moins mauvaise lors de la présentation de nouveaux candidats... (Je suis responsable de service chez ce client et certains membres de mon équipe font partie de ma boite.)
Ils ne veulent rien entendre... Et m'ont même demandé de poser mes jours de congés d'été, alors que je ne suis plus censé être des leurs en été !
Suis-je dans mes droits ? Ai-je un recours quelconque ? Ou alors je l'ai "bien profond" ?
Merci d'avance de votre aide.
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