La semaine dernière nous avons eut une note de service stipulant les nouvelles modalités en cas de périodes d’inter-contrats.
Les salariés en inter-contrat se voient demander toutes les semaines un résumé de leur activité pour retrouver du travail. En gros, on nous explique qu’il faut mettre à jour son CV (ok), aller voir les offres de la boite, des autres entités du groupe (bon soit), mais aussi contacter mes collègues sur mission, voir mes anciens clients, anciens collègues de travail, demander à mes voisins, amis, connaissances… Bref jouer le commercial pour se retrouver le plus rapidement une mission…
Outre le fait que je doute de l’efficacité de ces démarches, je trouve cela totalement ridicule et me demande si cela n’est pas simplement un subterfuge pour trouver un motif de licenciement si la période d’interco devient trop longue.
Est-ce bien légal d’exiger tout cela ? Peut t on me reprocher si je refuse de me ridiculiser à aller quémander du travail ?
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