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Discussion :
A l'inverse, si on est un fumier absolument maléfique, ça aide ?
- "Quels sont vos hobbies ?"
- "J'adore tabasser des petits chatons à coup de batte de baseball"
- "Vous commencez Lundi"
Sérieusement, cela doit dépendre du niveau d'implication dans le bénévolat (ce n'est pas la même chose si on est membre ou président d'une association, par exemple).
De plus on pourrait dire que cela peut aussi être un moyen d'éviter les boîtes où la culture d'entreprise est pourrie.
A la différence que tu toi tu parles d'une expérience limitée dans le temps et révolue, alors que les préjugés négatifs portent sur un engagement actuel qui serait sensé limiter la disponibilité de l'employé.Envoyé par Guilp
Ah bas c'est ce que j'ai dit plus haut, mais comme je l'avais écris je voulais pas le jetter
+1 quoi ^^
Vous pourriez prendre ça comme un compliment: Au royaume uni, il faut chercher pour trouver des qualités; en France c'est l'inverse
ça sert à rien
Personnellement, je pense qu'ajouter sur son CV ce qu'on a fait bénévolement n'a aucune valeur ajouté pour un employeur.
D'une part, ce que l'on fait en dehors du boulot, ça ne les regarde pas. Il y a vie privée et vie professionnelle. CV = résumé de carrière!
D'autre part une expérience continue en entreprise est toujours plus valorisante qu'une action menée ponctuellement pour une association. Personnellement, hier j'ai refait mon CV, j'ai pas marqué que j'ai développé une application java de gestion de tournois de Head-up en shoot-out pour mon club de poker. J'aurai pu le faire à la fac!
Par contre, il peux être bien de dire, je suis commiteur "The Best Open Source Framework", cela pour moi, ajoute de la valeur! Pas pour tous le monde.
Mais finalement pour un recruteur peu scrupuleux peut voir toute activité extra-professionnelle (bénévolat et auto-entreprenariat) comme une surcouche de fatigue (hier tu as encore commité à 3h du matin, je comprend pourquoi tu es en retard, et pourquoi tu es fatigué? ), de problème (Le passage en prod n'est pas fini, tu peux rester jusqu'à 21h, désolé je dois aller entraîner les moins 10 ans, démerde toi).
Vous pouvez refaire votre CV! Il y a des choses qui ont pas être dessus, le but c'est qu'il soit continu.
Après vive les banquiers! Ils ne sont pas fatigués comme nous
C'est marrant, il y a plusieurs années, un pompier volontaire m'avait déjà dit que son activité extra-professionnelle nuisait à sa carrière...
[mode troll]
Et le bénévolat en entreprise (heures sup non payées, voir même boulot sous payé) c'est du bénévolat contre productif ?
A moins que ça soit du social...
[/mode troll]
Je sais elle est facile celle là
+1certaines entreprises ont compris les bienfaits du bénévolat pour leurs employés, notamment en ce qui concerne l'épanouissement personnel qui peut les rendre plus productifs et plus efficaces
Je ne suis pas d'accord avec mes honorables confrères qui pensent
que ce qui est en dehors de la partie professionnelle du CV ne compte pas.
Chaque fois que j'ai eu un entretien d'embauche, la conversation a systématiquement porté aussi sur mes activités extra-professionnelles.
Une activité sympa peut attirer l'attention du recruteur et le décider à vous convoquer pour un entretien.
Ce qui semble inquiétant dans cette étude est que le bénévolat ne serait pas dans la liste des activités sympa ...
Labor improbus omnia vincit un travail acharné vient à bout de tout - Ambroise Paré (1510-1590)
Consulter sans modération la FAQ ainsi que les bons ouvrages : http://jmdoudoux.developpez.com/cours/developpons/java/
Les employeurs français sont vraiment des crétins finis a la pisse...
Merci pour ce propos délicat et empli de poésie qui, j'en suis sûr, égayera de ses notes fleuries le week-end à venir.
Curieuses réactions
mon Boss est pour le bénévolat .. à 1000% si je suis bénévole pour sa boite c'est trop top
mieux l'égalité des salaires hommes femmes pour lui "No problémo" salaire égal pour tous ( le smic)
D'un autre coté je ne vois pas ce que le fait de mettre sur son CV qu'on fait du bénévolat à a voir avec ses compétences
et ou commence et fini le bénévolats ..celui qui s'investit dans un "sou des écoles" le fait pour ses enfants . bénévoles ou intérêt ?
si j'appelle les secours pour un type éclaté sur le bord de la route .. je ne lui colle pas une facture pour la perte de temps l'usure de mon téléphone ..bénévolat? ( ou peur du gendarme pour non assistance?) donc d'un coté mettre nos activités de bénévoles dans un CV , c'est surtout pour étoffer, de la pisse copie en somme
T'as rien à y mettre: t'es supporter de foot , chanteur dans une chorale, enfant de chœur , de marie, de sal..d ; Tu te passionnes pour les pêches melba , la chantilly! Bref tous et n'importe quoi qui gonfle ton CV, jusqu'à le rendre indigeste ( la chantilly aussi faut pas abuser)..
Alors pour un CV mettez ce qui peut intéresser un employeur et laisser tomber les digressions de politiciens.
Évidemment, qu'il faut mettre ce qui est susceptible d'intéresser l'employeur, mais :
1. Quand on sort à peine des études, montrer qu'on s'investit dans quelque chose permet de remplir son CV et de susciter l'intérêt de l'employeur. Un CV visuellement peu rempli a moins de chances d'être attirant.
2. Quand on a déjà une bonne expérience, on a de toute façon autre chose à mettre dans une seule page que du bénévolat. A moins d'être vraiment important dans le domaine où exerce l'employeur, l'activité bénévole ne mérite pas d'être mentionnée au détriment d'une expérience professionnelle enrichissante.
3. Dans tous les cas, il faut mettre dans un CV les informations qui concernent l'emploi pour lequel on postule, tout le monde le sait. Donc à moins qu'on ait un tuyau à propos des intérêts personnels du DRH ou du patron, le côté "personnel" d'un CV prend de moins en moins d'importance au fil des ans.
Enfin ça c'est pour les entreprises françaises, ailleurs la vision des choses ne doit pas être la même.
C'est vrai, mais il y a possibilité d'enrobé les choses.
Par exemple sur un CV que j'ai trouvé un pif sur internet :
deviendrait en enrobant un peu les choses :Webmaster
"bénévolat" - Nègrepelisse - France(septembre 2009 - février 2010)
Missions
Apprentissage en autodidacte du métier de webmaster.
Créateur de sites web dynamiques pour deux entreprises en bénévolat.
www.pepinieres-ronchini.fr
www.pepinieres-trenty.fr
Compétences : php, sql, HTML, CSS, JavaScript
Le deuxième à quand même plus de gueule.Webmaster - Nègrepelisse - France(septembre 2009 - février 2010)
Missions
Perfectionnement de mes compétences de webmaster.
Développement de site internet professionel pour les entreprises Ronchini et Trenty (Recueil des besoins, analyse, développement, mise en production et support technique)
www.pepinieres-ronchini.fr
www.pepinieres-trenty.fr
Compétences : php, sql, HTML, CSS, JavaScript
Pas de mensonge, juste une reformulation.
+ 1 pour le reste.
Tant que le CV reste séduisant à la lecture et est suffisamment aéré, en effet c'est tout bénef. Mais il faut tout de même faire attention à ne pas en mettre trop. Un CV doit rester concis et direct, car il tient 10 secondes entre les mains du recruteur, et s'il y a trop d'informations, elles risquent de ne pas être évaluée à leur juste valeur à cause de ça.
L'impatience et l'exaspération du recruteur après avoir lu 50 CV similaires sont des aspects à ne pas prendre à la légère ^^
Justement, l'etude montre que non, l'ajout d'activites extra-scolaires n'est benefique dans presque aucun cas en informatique, et pas tellement benefique dans le domaine bancaire.
Si on veut ergotter, on peut dire que le test aurait ete plus significatif avec l'ajout de developpement open-source, mais l'etude n'etant pas centree sur l'informatique, cette lacune est comprehensible.
Par ailleurs, un tableau est particulierement interessant dans cette etude, meme si elle n'est pas centree la dessus : le taux de reponse dans l'informatique pour un bac +2 et pour un bac +5 : 10% dans le premier cas (entre 8 et 9 avec activites extra-scolaires), et 25% dans le second (entre 23 et 25 avec activites extra-scolaires).
C'est peu ! C'est tres peu !
Oui... et donc ?...si j'appelle les secours pour un type éclaté sur le bord de la route .. je ne lui colle pas une facture pour la perte de temps l'usure de mon téléphone ..bénévolat? ( ou peur du gendarme pour non assistance?) donc d'un coté mettre nos activités de bénévoles dans un CV , c'est surtout pour étoffer, de la pisse copie en somme
T'as rien à y mettre: t'es supporter de foot , chanteur dans une chorale, enfant de chœur , de marie, de sal..d ; Tu te passionnes pour les pêches melba , la chantilly! Bref tous et n'importe quoi qui gonfle ton CV, jusqu'à le rendre indigeste ( la chantilly aussi faut pas abuser)..
Alors pour un CV mettez ce qui peut intéresser un employeur et laisser tomber les digressions de politiciens.
Donc, pour un CV mettez ce qui peut intéresser un employeur et laisser tomber les digressions de politiciens.
A l'exception de ceux qui ont un CV vide
Bonjour,
Etes-vous impliqué(e) dans une association ou faites vous du bénévolat ?
Les 2 : une pour les jeux (pas informatiques)
L'autre ici sur DVP et je m'y complais
Comment le valorisez-vous professionnellement (et le valorisez-vous) ?
Moi je, moi je moi je...
Euh, non en fait, je dis tout ce que je sais faire, ce que je fais, comment je le fais et comment j'aime le faire, c'est tout.
Avez-vous constaté que cette expérience était un atout ou un inconvénient lors de vos éventuels entretiens d'embauche ?Je ne sais pas trop mais lors ma dernière mission, le recruteur m'a demandé :
"C'est vous argyronet ?"
Je lui ai répondu par la positive...
Il m'a répondu du tac au tac :
"Bon, eh ben pour moi c'est bon, vous commencez lundi..."
Je n'appelle pas cela un inconvénient
Si vous étiez recruteur (ou si vous l'êtes), comment considéreriez vous le bénévolat : comme un atout ou comme un risque ?
Tout dépend... En informatique et selon ma position, j'irais jusqu'à regarder la pertinence des réponses du candidat après avoir pris son pseudo et les sites auquel il contribue...
Maintenant de là à dire que cela interagi avec le travail, c'est vrai et faux.
Quand je vais sur DVP, c'est quand je prends mes 10 minutes de pause accordées toutes les 2 heures dans le cadre des conventions. C'est aussi bien que de descendre fumer une clope et en plus, ça rend service...
Argy
Ce qui donne son sens à la communication, c´est la réponse que l´on obtient. Si vous n´obtenez pas la réponse voulue, communiquez différemment.
Ils comptent sur vous...
Web Site ‡ @Mail
Tutoriels : Déployez vos applications Access 2010 à 2019 */* Réalisez un Assistant de présaisie...
MDB Viewer : Visionneuse Access v4.0
Trop la classe
Est ce qu'il t'as demandé un autographe ?
Sans rire, j'aimerais bien savoir si ca a un impact sur les entretiens annuels.
J'étais déjà pas mal découragée pour le but de mes études en informatique de gestion à 49 ans (4ème année), c'est la cerise sur le gâteau!
Mince alors, je vais continuer à professer mon petit boulot à ¾ temps qui me rapporte 1100€ net par mois (en travaillant les samedis et les dimanches) et je m’amuserai à programmer des petites applications pour des PME en tant qu’indépendante plutôt que postuler.
Il paraît qu’il n’y a pas assez d’informaticiens en Belgique mais encore si l’on nous tape sur les doigts…
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