Discussion :

[alquest]

Bonjour à tous,

Voici la situation,

Je suis dans une société sous convention Syntec.

L'ensemble des salariés sont cadres, un affichage indique des horaires de travail qui correspondent bien à 35h.

Jusqu'a maintenant nous n'étions pas encore 20 salariés mais nous allons franchir ce cap.

Personne n'effectue des horaires à 35h, nous sommes bien plus prêt des 45h ou plus...

Quid des RTT dans ces conditions?
Sommes-nous tous "coupables" de réaliser plus de 35h puisque nous nous sentons impliquer dans notre travail?

Avons-nous droit aux RTT au vu de notre statut cadre et d'une réalisation horaires bien supérieur au plancher?

Cordialement,

alquest

[pinocchio]

C'est à toi de voir si tu te sens coupable ou non. certains souhaitent travailler plus pour effectuer le travail d'autres que le travail qui est effectué ne le soit que si il est payé. Cahcun sa vision des choses.
Le droit aux RTT dépend de ce qu'il y a dans ton contrat. Une chose est sûr, si tu travailles près de 45h, à moins d'avoir dans ton contrat de travail, un forfait journal sans limitation de durée de travail hebdomadaire, tu as le droit (et ce serait même un minimum) de demander l'autorisation d'effectuer ces heures supp afin de se les faire payer.
cdt
pinocchio