Bonjour,
Je voudrais savoir quels sont les avantages / désavantages de travailler dans une société sans avoir signé de contrat de travail ?
(Sachant que le salaire est conforme à celui négocié lors de l'entretien, qu'il y a bien les fiches de paye à la fin du mois, et attestation de travail sur demande.)
Quelles sont par exemple les règles qui s'appliquent sur les questions de mobilité géographique, de clause de non concurrence, etc. (les clauses qui sont généralement écrites dans un contrat) ???
Isa
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