Discussion :

[mathGP]

Bonjour,

Il y a 3 ans, je cherchais désespérément du travail sur Nîmes. J'ai fini par trouver un poste super dans une petite start-up (2009) dans 5 employés. Le salaire que j'ai demandé au début était relativement bas car je voulais être certains de pouvoir avoir le travail et je ne comptais pas rester en France (je suis canadien arrivé au début pour une seule année, et finalement j'y reste). Donc me voilà un peu pris au piège car j'ai toute fois réussi a négocier une hausse de 10% en janvier 2014 et ce janvier 5% mais je trouve mon salaire encore relativement bas... Je touche 22k par année primes sur objectif moyennes comprises. (19k annuel + 4k primes atteignable a 75% habituellement). Il faut savoir que les objectifs pour les primes sont divisés en 2 parties, la première se base sur les revenues de l'entreprise et la deuxième sont à titre personnels. J'ai toujours atteint les objectifs personnels. Sinon, en interessement, je ne vois pas quoi citer d'autre, si ce n'est qu'un patron super sympa et flexible...


Donc voilà, comment est-ce que vous définisseriez ce salaire en concidérant que ma 10ième année d'expérience vient d'être atteinte que je suis le seul de l'équipe capable de s'occuper de tout ce qui est IHM mais que je n'ai pas de diplôme plus haut que le BAC qui soit reconnu par la France. Et si ce salaire est bas, comment pourrais-je rectifier ceci sans froisser la relation avec le patron? Dans quelques temps j'aurai une réunion avec lui pour discuter des objectifs 2015 et je pensais lui proposer un objectif supplémentaire qui, si atteint, me permettrait d'obtenir le salaire "normal" ou plus... Mais je ne sais pas non plus quel salaire serait-ce?

Merci beaucoup pour votre temps et vos avis.

EDIT: le 22k annoncé ci-haut est ce que j'ai inscrit comme revenu imposable pour mes impôts, je ne sais pas si c'est celui qui interesse. Sinon, sur ma fiche de paie c'est plutôt 2300 par mois soit 27.6k annuel.

[gangsoleil]

Bonjour,

Pour le salaire dont on parle en entretien, ou avec ses collègues, on parle en brut annuel (ou mensuel). Pour connaître ce brut, il suffit de regarder ta fiche de paye, en haut du tableau tu dois avoir une ligne "salaire brut" ou un truc du genre, parfois en gras.
Tu prends la somme de tous ces salaires bruts sur une année, et ça te fait ton brut annuel. Attention, je ne sais pas comment les primes sont décomptées, donc il faut attendre la réponse de quelqu'un connaissant ce point.

Pour information, ce que tu as déclaré aux impots s'appelle le revenu net imposable, il n'est que très rarement mentionné.

Sinon, pour récapituler, tu travailles à Nîmes, tu as 10 ans d'expérience, mais je n'ai pas bien saisi ce que tu faisais : développement, installation chez le client, un peu tout, autre chose ?

[Glutinus]

Holala j'ai failli étrangler mon gobelet de café

Bon si je résume tu touches 2300€ bruts sur ta fiche de poste.
Ca fait donc comme tu dis 2300€ * 12 = 27 600 comme tu dis.
Après en France on parle souvent du salaire brut annuel (car des fois on est sur 13 mois). En général faut compter 23% de charge, ça me donne donc presque 36K.

Pour quelqu'un de dix ans d'expérience je trouve ça un peu trop juste, maintenant comme tu dis en France mieux vaut avoir le plus haut diplôme possible c'est-à-dire master, ingénieur, bac+5. Il faudrait te démener pour avoir l'équivalence.

Sinon pour le salaire c'est un sujet qui peut être très fâcheux, en France comme partout dans le monde. Malheureusement ça peut marcher à la menace. Ton idée d'objectif supplémentaire peut être bien, si ta société travaille à la prime. Le mieux c'est d'avoir un indicateur en parallèle, et c'est souvent de postuler dans d'autres sociétés pour avoir un avis voire une proposition.

[Vivien46]

Bonjour,

Pardon mais si effectivement tu as 10ans d'expérience dans l'informatique, 27k (même en arrondissant à 28k) me parait une fourchette plutôt très basse .. Discutes-en avec ton patron, ou essaye de chercher une autre boîte, à mon avis tu peux espérer mieux.

EDIT: Merci au VDD, j'avais pas compris qu'il parlait en net .. (on parle plus souvent en brut sur ce forum). Je suis comme toi et trouve cela un peu faiblard.

[Carhiboux]

Salut,

Dans tous les cas, tu vas être pénalisé par ton manque de diplôme. Si j'étais à ta place, il me semble que je chercherais une manière de valider mes acquis pour obtenir un diplôme plus intéressant (enfin surtout plus vendeur vis à vis des patrons, soyons honnêtes! ). D'abord viser le bac+2 puis pourquoi pas le bac+5.

[Invité]

je n'ai pas de diplôme plus haut que le BAC qui soit reconnu par la France

Ok, mais quel niveau d'étude tu as au Canada ? Même si seul ton bac est reconnu en France mais que tu as fait 5 ans d'étude, un patron pas trop con devrait pouvoir le reconnaître. C'est triste si tu te plais dans cette boîte, mais le meilleur moyen de progresser au niveau du salaire est d'en changer.

[mathGP]

Merci beaucoup pour vos retours!

Mon poste plus précisément, c'est le développement en R&D du logiciel vendu en mode SAAS. Je suis le "pro" du visuel et de l'ergonomie, mais je touche autant au back que les autres (juste que je suis le seul à pouvoir faire le front). Tous les employé sont nommé en tant qu'ingénieurs (même moi) mais officiellement, personne a son diplôme pour diverse raison comme anglais non validé, en attente (depuis des années) de sujet de thèse et autres. Mon vrai niveau d'étude suivi est 3années post-bac.

L'idée d'une VAE pour obtenir un diplome pourrait peut-être une bonne idée pour l'objectif dont je parle... Quel serait une fourchette de salaire "normale" et "très bonne"? Pour me donner une idée quel marge pourrais-je avoir, mais je vais aussi peut-être regarder les offre d'emplois pour avoir une meilleure idée.

Merci encore!

[Glutinus]

Tous les employé sont nommé en tant qu'ingénieurs (même moi) mais officiellement, personne a son diplôme pour diverse raison comme anglais non validé, en attente (depuis des années) de sujet de thèse et autres. Mon vrai niveau d'étude suivi est 3années post-bac.

Alors en fait ton patron prend des gens qui n'ont pas validé leur diplôme d'ingénieurs, les nomme ingénieurs, mais j'imagine ne donne pas la rémunération d'un ingénieur... t'en as parlé avec tes collègues de leur salaire ?

L'idée d'une VAE pour obtenir un diplome pourrait peut-être une bonne idée pour l'objectif dont je parle... Quel serait une fourchette de salaire "normale" et "très bonne"? Pour me donner une idée quel marge pourrais-je avoir, mais je vais aussi peut-être regarder les offre d'emplois pour avoir une meilleure idée.

Alors déjà tu es à Nîmes, à moins de trouver quelqu'un sur le forum, c'est compliqué car c'est pas un megapole économique en informatique. Le mieux serait de passer des entretiens, tu auras une offre ferme. Car les offres ne donnent pas toujours des chiffres exacts.

[mathGP]

Nous avons pratiquement le même salaire... Par contre, l'ancienneté semble avoir un impacte beaucoup plus grand que l'expérience sur la hauteur des salaires. Je vais commencer à faire de la recherche pour avoir une idée du salaire que je pourrais obtenir ailleurs. Merci

[renoo]

Merci beaucoup pour vos retours!

Mon poste plus précisément, c'est le développement en R&D du logiciel vendu en mode SAAS. Je suis le "pro" du visuel et de l'ergonomie, mais je touche autant au back que les autres (juste que je suis le seul à pouvoir faire le front). Tous les employé sont nommé en tant qu'ingénieurs (même moi) mais officiellement, personne a son diplôme pour diverse raison comme anglais non validé, en attente (depuis des années) de sujet de thèse et autres. Mon vrai niveau d'étude suivi est 3années post-bac.

Juste une question, est-ce que la boite est rentable ? dans une petite boite les diplômes comptent souvent moins par contre un diplôme ou équivalent est utile si tu veux trouver ailleurs.

[mathGP]

La boite est rentable oui, je ne connais pas l'ordre de grandeur mais j'estime, selon les chiffre d'affaires, que les profits sont élevés.

[Livegen]

Pour avoir des informations plus précises sur ce sujet. Je te conseille de regarder si les comptes annuels sont disponible sur societe.com ou infogreffe.

[orafrance]

C'est en effet un salaire très bas mais sur Nimes c'est pas étonnant, il y a très peu d'opportunités et donc les salaires sont bas. Faudrait peut-être faire le point sur tes compétences, mettre à jour ton CV et te mettre sur le marché de l'emploi pour voir combien tu peux obtenir par ailleurs. Si t'as pas mieux, c'est que t'es au salaire du marché et sinon t'auras des arguments à faire valoir voir des opportunités plus intéressante