Merci de ton retour: un vrai témoignage de ce qui se passe aux USA. Cela confirme bien l'étude, c est bien dans les villes 'tierces' US que le niveau de vie d un dév info est le plus élevé du monde: en effet, hormis la célèbre Californie, les US combinent des salaires élevés avec un coût de la vie faible.Envoyé par denebj
Il y a quand même quelques fausse vérité concernant les US ..... J'y travaille depuis 10 ans maintenant . Développeur et maintenant Architecte.
On paie une cotisation retraite sur le salaire - C'est comme la retraite generaliste en France.
La plupart des employeurs proposent une assurance santé et une aide a la retraite par capitalisation (le 401k) . En règle générale ils versent 1$ pour 1$ déposer a hauteur de 3% a 6% du salaire brut (C'est pris a la source étant 'pre-tax' )
Les boites ne proposant pas d'assurance sont les très petites PME.
Aussi le docteur en règle générale ne coûte que $20 la visite . Cela dépend du plan mais cela est assez standard. Je ne paie jamais plus a part si je dois voir un spécialiste et cela peut être $40 ou $60. Pareil pour les médicaments, il y a des génériques et c'est plutôt bien prix en charge.
Ex, je viens de changer mes lunettes - Verres + monture. J'en ai eu pour $350. C'est les mêmes tarifs en France quand je les faisais faire . Le plus cher étant les montures, les verres étant bien rembourses par mon assurance.
Mon employeur paie mon assurance santé complète. J'ai pris une option un peu mieux que l'option de base - On a le choix, pour un coût de $60 par mois.
A partir du moment ou l'employeur propose une couverture il y a très peu de risque et les dépenses sont plafonnées par an dépendamment du plan. On ne paiera pas plus d'un certain montant. Il y a aussi des assurances complémentaires pas cher et plutôt bien.
Il y des allocations chômage , qui est paye par l'employeur dont le montant n'est pas si pire - C'est pas la France évidemment.
Pour les impôts, cela tombe bien j'ai pas les miens recemments ... Nous sommes a 23% mais en réalité après les crédits d’impôts et les déductions, c'est bien moins.
Dépendamment des état il peut ne pas y avoir des impôts sur le revenu. C'est mon cas, nous ne payons que l’impôt fédérale. Il y a des déductions standard qui vont baisser les impôts.
Cela dépend vraiment des boites, j'ai 3 semaines de vacances, j'avais 5-6 avant. Il y a beaucoup de télé travaille etc...
La mentalité est vraiment différente, c'est beaucoup plus accès sur le bien être des employés - Cela devient de plus en plus vrai et les boites commencent a comprendre que cela est dans leur meilleur intérêt. C'est aussi plus ouvert et plus flexible - De mon expérience
Ici - autour de Dallas, tu peux acheter une maison neuve de 300-400 mètre carre pour $300k. Les premières maisons neuve peuvent commencer autour de $150k.
C'est sur a SF ou LA c'est plus du double LOL
En Europe, on peut avoir en Suisse un salaire aussi élevé qu'aux USA, mais le coût de la vie y est bien supérieur. Faut plutôt compter 1 million pour une maison dans une ville pommée.
Il y a 2 ans, j avais fait pas mal de recherche (sur les sites officiels de taxes et sécurité sociales de != pays) pour comparer les salaires de dev/archi avec ~10 ans d expérience, ton profil qui est aussi le mien.
Pour les US, j étais parti sur un brut à 140 k$ à SF (très proche des 142 de l'étude), déduit 30% de taxes et 10% de SS pour un net autour de $ 7000 par mois. (via http://www.paycheckcity.com/calculator/salary/result )
700 $, cela faisait 6500€ il y a 2 ans, mais plus que 5700 € aujourd'hui
Voici un tableau de mes recherches, en €, avec net = après impôts et SS, et super brut = brut + cotisations SS patronales:
(edit: pour un dev sénior célibataire donc classe d'impôt la plus élevée souvent; et avec une caisse d’assurance publique ou standard)
ville superbrut annuel brut annuel net mensuel Paris 88k 58k 3000 Munich 88k 75k 3500 Vienne 85k 70k 3600 Amsterdam 72k 65k 4000 Zürich 115k 100k 5700 San Fransico ?? 115k 5700
A vérifier avec des vrais retours, mais si cela n est pas très éloigné de la vérité, il est intéressant de voir qu un employé qui coûte 90k à Paris, Munich ou Vienne (qui ont une protection sociale proche) touche entre 3000 et 3600 dans sa poche.
Mieux, à Amsterdam, il coûte moins cher à son patron et touche plus en net. Mais cela est un cas particulier lié à une baisse de 30% des impôts les 1eres années pour les expatriés qui arrivent aux Pays Bas.
Et à Zurich, pour 30% de plus au patron, on touche le double en net (l'écart est moindre à Genève car les impôts y sont plus élevés, chq canton et même commune a son propre taux d impôt en Suisse!) Et la Suisse a aussi un coeff x2 pour le coût de la vie!
Tout cela pour souligner une fois de plus que ce qui plombe les hauts salaires en France est d'abord la structure des cotisations sociales patronales!
A l'opposé, en Allemagne, c est les impôts sur le revenus qui plombent le net!
Comme chaque pays a un système différent, le curseur bouge beaucoup entre impôts et cotisations sociales!
La comparaison n'est pas exacte car les protections sociales sont aussi différentes.
Par ex, en Suisse, l'assurance maladie est 100% privée à la charge du résident, et avec une franchise entre 300 et 2500 CHF à l'année. Le montant de l’assurance dépend aussi du canton: on paie pour l'infrastructure des hôpitaux, les villes cantons comme Bâle et Genève avec bcp d hôpitaux ont parmi les montants les plus élevés. Il faut compter mini 300 CHF par mois avec la franchise max, cad que l assurance ne sert jamais pour qcq en bonne santé.
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... heureusement qu'il y a les jaunards de l'ASM 
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