Discussion :

[condor666]

Je suis un programmeur autodidacte en langages .NET et je compte passer les certifs Microsoft.
Mon niveau d'études est seulement un Bac Pro Plastiques et Composites.
Ai-je des chances de trouver un emploi.
:

[Caine]

Bonjour,

Tout dépend combien de chances tu espères. Ca risque de ne pas être immédiat, et encore il faut voir dans quelle région tu es, ton expérience, ta capacité à te "vendre".

En tout cas courage et bonne chance.

[Marc Lussac]

Peut etre, compte tenu de la forte demande sur .NET

Plus tu aura de l'expérience, plus ton cv sera facile à vendre. Donc la priorité c'est d'obtenir de l'expérience crédible : projet, stage, cdd, etc...

Une fois que tu as de l'éxpérience crédible sur ton CV, tu peux commencer à postuler pour des vrais postes (CDI).

[Cyr1c]

des bac+2 en dotnet ne trouvent déjà pas de job ou très difficilement...

Et niveau bac c'est pire. En france le diplome compte énormement et en informatique les autodidactes sont de plus en plus rares.

T'as vraiment aucune possibilité de faire des études supérieur, même en te débrouillant avec des bourses ?

[Coming_next]

Evidemment avec la certification tu aurai des chances.

[Piotrek]

Salut,

C'est precisment mon cas (sans certifs non plus) et j'ai un job. Donc c'est possible a la difference qu'il faut chercher mieux que les autres.
- Petites SSII ne considerant pas tes formations comme eliminatoires d'office
- Autres que SSII ayant besoin de quelqu'un de polyvalent

Tu deveindra un profil atypique mais recherché, tu toucheras a tout (j'ai fait de la telephonie, du serveur de fax...) tu auras plus de chances d'etre implique dans les decisions de la boite...

[condor666]

Bon encore quelques autres petits atouts:
la prog web(html,javascript). Et en ce moment je fait aussi un peu d'Infographie.
Sinon je me trouve dans l'Est du côté de Strasbourg mais j'ai bien envie de bouger sur la suisse

[christopheJ]

Si tu n'as pas les diplomes, il peux être intéressant de montrer tes compétences:
- Contributions de qualité dans des forums ou écriture de tutoriels
- Mise a disposition de tes réalisations (jeux, site web de démonstration...)
- Implication dans des projets de développement communautaire....

[pinocchio]

des bac+2 en dotnet ne trouvent déjà pas de job ou très difficilement

Je ne suis pas du tout d'accord avec cette remarque.
Je suis Bac+2 et en région parisienne, le boulot n'est pas très difficile à trouver si vrai expérience en .Net (moi 3ans et demi).
Pour la région centre, EXPECTRA m'a appelé en me précisant que mon profil les intéresser énormément et que même s'ils avaient pas d'offres au moment où je leur dirai OK, ils envoient chez leurs clients en ciblant et il y'aura des réponses.
Pour précision, j'ai 3 ans et demi sur un intranet en .Net (c#) avec base de données ORACLE. Mon profil n'est pourtant pas si facile à placer car j'habite dans l'ORNE (région abandonné pour le travail) et traville sur PARIS(5h de trajet par jour).

Plus tu aura de l'expérience, plus ton cv sera facile à vendre. Donc la priorité c'est d'obtenir de l'expérience crédible : projet, stage, cdd, etc...

Une fois que tu as de l'éxpérience crédible sur ton CV, tu peux commencer à postuler pour des vrais postes (CDI).

Par contre je suis entièrement d'accord avec cette remarque.
Cordialement
Pinocchio

[Cyr1c]

Je ne suis pas du tout d'accord avec cette remarque.
Je suis Bac+2 et en région parisienne, le boulot n'est pas très difficile à trouver si vrai expérience en .Net (moi 3ans et demi).

tu n'es donc plus un bac+2 si tu as 3 ans d'expériences ! Et c'est souvent les premières années d'expérience qui sont les plus difficiles à trouver et de plus, tu as eu la chance d'avoir une expérience significative en dotnet ce qui n'est pas toujours le cas pour tout le monde :-/

Enfin il est vrai que le marché semble repartir en ce moment.

[macben]

Salut,

j'aurai tendance à penser que tes futures certifications seront réellement un plus auprès des employeurs pour montrer ta crédibilité et ta volonté, et non pas que tu es juste un bidouilleur .NET dans la nuit du samedi au dimanche.

Après je ne sais pas trop qu'elle est le réel impact des certifications sur un CV, quelqu'un en sait plus :

[paterson]

tu peu experer passer en candidad libre , mais sache que tu as trés peu de chance de réussir ....

et sache qu'en france : tu dois avoir un papier sinon tu ne sait pas faire .....

[condor666]

Oui pour le papier je suis au courant et je me suis acheté les livres microsoft press traitant des certifications que je souhaite passer.

[condor666]

Au fait pour ceux que les certifs intéressent il y a aussi ce site :
http://www.certifdotnet.com/General/Layout.aspx

[Louis-Guillaume Morand]

Après je ne sais pas trop qu'elle est le réel impact des certifications sur un CV, quelqu'un en sait plus :

moi. j'en ai une douzaine de microsoft (et d'autres à côté) et actuellement, bien qu'etudiant, je n'ai aucun mal à trouver le stage de mes rêves (jai tjs passé un ou deux entretiens maximum avant d'être pris, souvent juste après l'entretien) et on m'appelle souvent pour des offres d'emploi alors que je n'en veux pas et que mon cv n'est que sur ma page perso.

maintenant, je ne dis pas qu'une certif montre que tu es meilleur, c'est comme dit plus haut, juste un papier qui valide tes acquis. si le recruteur heiste entre deux, il croira plus facilement celui qui a sa certif.
...
c'est ce qu'on m'a toujours dit, ce que j'ai toujours lu, jusqu'en ce beau matin de janvier 2006 où j'ouvrais le magazine (anglophone) SQL SERVER magazine (qu'ils continuent à m'envoyer alors que je suis pas inscrit...cons de ricains XD)

dans ce magazine, il y a un article de plusieurs pages sur les salaires des informatiens (aux USA) et l'impact des certifs sur ceux-ci.
Parallement à cela, il etait dit en 2002 (ou 2003), dans une brochure de microsoft, qu'un MCSE pouvait à l'année, espérer le double du salaire d'un mec sans certif avec le meme diplome. Le tout demontré avec des beaux tableaux et tout ca avait l'air vrai. (papier francais parlant des salaires aux USA)

et bien dans ce magazine (SQL Server), qui a pourtant un gros partenariat avec MS, il est ecrit avec pleins de jolis graphs, que les certifs ne servent strictement à rien au niveau salaire (embauche, ils en parlent pas). qu'à aucun niveau, aucun job, aucune certif ne permet d'être payé mieux que sans certif avec à plusieurs endroits, une moyenne de personnes non certifiées gagnant plus que les certifiées.


donc pour résumer, pour une bonne partie des boites francaises (pas toutes!!), les certifs seront un bon plus à ton diplome mais n'en remplaceront jamais un. je pense que pour certains postes, elles peuvent faire une différence à l'embauche, par rapport aux autre concurrents mais elles ne semblent pas avoir d'incidence sur le salaire. Il semblerait également qu'elles soient très prisées des SSII qui peuvent te "vendre" plus facilement (cher?) aux grands comptes qui cherchent occasionnellement un expert.

de mon avis perso, les certifs sont une bonne chose mais pour une personne fraichement diplomée, si celle-ci est limite niveau argent, il ne faut pas tout depenser dedans. ca coute 165euros pièce pour une certif Microsoft et il est très facile de les rater. il faut aussi savoir que par la suite, l'expérience a plus de valeur que la certif.
moi je ne les passe que parce que je ne les paies pas. sinon je ne pense pas que je depenserai autant pour un papier dont la valeur n'est pas unanimement reconnue.