Discussion :

[cinou01]

Bonjour à tous,

Etudiant en école d'ingénieur en alternance, on vient de me proposer un poste(en alternance) comme "développeur" sharepoint.
J'aimerai avoir vos avis sur les salaires ds ce domaine(developpeur ou consultant etc), et pour ceux qui travaillent avec sharepoitn s'ils peuvent me faire partager leur expérience et la place de sharepoint aujourd'hui parce qu'avant je connaissais pas du tout dc je me demande ce que ca vaut sur le cv pour plus tards.

Merci d'avance.

[gangsoleil]

Bonjour,

En tant qu'alternant, tu ne peux pas prétendre au même salaire qu'un ingénieur, même débutant.

Il y a un minimum que l'entreprise doit respecter, qui est un pourcentage du SMIC dépendant du type de contrat et également de ton age. Si tu as plus de 21 ans, c'est 53% du SMIC la première année, et 61% la seconde, pour un contrat d'apprentissage.

[cinou01]

merci pour ta reponse.

Enfaite je parle pas de mon salaire en tant qu'laternant, mais plutot en sortant de l'ecole , et surtout si certains sont ds ce domaine pr avoir des retours.

[Korto]

Bonjour,
Le salaire je ne sais pas! mais la techno c'est très intéressante mais il faut surtout pas commencer à travailler avec sans FORMATION!!!!(3 jours)...Sinon tu va perdre +++ de temps et d'énergie!!!!

Bon courage

[Frédéric Latour]

SharePoint est un atout significatif.

C'est une technologie relativement complexe qui peut être abordée selon des angles différent:
- Développement (de nombreuses approches et technologies - web, web parts, silverlight, applications externes qui exploitent le socle SharePoint avec son modèle objet, Workflow, ...)
- Infrastructure (une installation SharePoint peut être très complexe avec des problématique de performances, monitoring, authentification, ...)
- Fonctionnel (mise en place de SharePoint pour répondre aux problématiques et objectifs spécifiques de l'entreprise - Organisation des sites en relation à l'organisation de l'Entreprise, intégration fonctionnelle des process, etc ...)

La maîtrise (ou pour le moins une bonne connaissance) d'un sous-ensemble des technologies associées à SharePoint est très intéressant sur un CV.

Ceci étant dit, une technologie ne fait pas la qualité d'une personne. In fine, vos qualités et votre maîtrise du sujet auront un rôle essentiel pour votre embauche.