Discussion :

[bim92i]

Bonjour à tous,

Je termine actuellement ma période d'essai (2 x 3mois) que j'ai principalement effectué en intercontrat. Ayant été embauché comme dev. J2EE je m'attendais à pouvoir pratiquer et monter en compétence, cela n'a pas été le cas: pas de projet J2EE en cours. Mon employeur me propose de signer un CDI, signature que je redoute car je ne souhaite pas continuer à rester végéter jusqu'à la fin des temps, en attendant un hypothétique projet. Ainsi, Je souhaite donc aujourd'hui mettre fin à ma période d'essai et partir si possible avec un droit au assedic.

Donc que faire ?

- Discuter de manière honnête avec mon manager et lui demander un licenciement à l'amiable, partir propre quoi.

- Faire le con, ne pas me lever, aller à la pêche au moule au lieu d'être au boulot, pour me faire virer.

J'en appel à vos conseils écalirés.


Merci d'avance?

[BiM]

Bonjour,

Il existe depuis près d'un an le licenciement à l'amiable.
N'hésite pas à regarder de ce côté.

Parles-en à ton manager en lui demandant si tu trouves quelque chose, est-il prêt à raccourcir ton préavis de démission.
Parce que là, honnêtement, ce n'est pas forcément la bonne période pour être au chômage...

[j.peg]

je ne souhaite pas continuer à rester végéter jusqu'à la fin des temps,

Il vaut mieux végéter avec un salaire à la fin du mois qu'au chômage...

Signe ton contrat au dernier moment, cherche du boulot ailleurs , mais ne pars que quand tu as trouvé.

je trouve plutôt encourageant qu'ils souhaitent te garder alors que tu quasiment rien rapporté: l'attitude des SSII est habituellement inverse: fin de période d'essai si intercontrat...