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Démission Discussion :

Démission CDI - Ancienneté/préavis


Sujet :

Démission

  1. #1
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    Par défaut Démission CDI - Ancienneté/préavis
    Bonjour,

    J'ouvre cette discussion afin d'avoir plus d'informations sur la démission.

    Tout d'abord, pour me présenter, je suis actuellement technicien étude de prix dans une entreprise de BTP (ETAM - agent de maîtrise). J'ai d'abord intégré l'entreprise en septembre 2006 en tant qu'étudiant en alternance, j'ai ensuite signé un contrat en CDI en octobre 2007 et depuis janvier 2009 j'ai intégré une autre société du groupe pour le même poste en signant un nouveau contrat en CDI.

    Je compte aujourd'hui démissionner car je souhaite refaire des études mais comme c'est ma première démission, je souhaite ne pas me faire mener en bateau par mon employeur.

    Ma première question concerne mon préavis, d'après la convention collective que j'ai lue, je devrais normalement faire 2 mois de préavis car j'ai plus de 2 ans d'ancienneté dans le groupe et que mon nouveau contrat signé en janvier 2009 précise que mon ancienneté acquise lors de la période dans la société précédente est reprise pour ce nouveau contrat. Ma première question est donc : est-ce que je peux écrire dans ma lettre de démission que mon préavis est de 1 mois (car je n'ai réellement que 4 mois d'ancienneté théorique dans cette société), en espérant que la reprise de l'ancienneté ne m'oblige pas à faire 2 mois de préavis (car j'ai réellement plus de 2 ans d'ancienneté dans le groupe) et en espérant que l'employeur ne fasse pas, justement, attention à ce point?

    Ma 2ème question est : quels documents puis je demander avant de partir ? (certificat de travail, attestation assedic, etc...)

    3ème question : À quels pièges dois-je faire attention avant de partir?

    4ème question : Dois-je parler du solde de tout compte dans ma lettre de démission ?

    Merci d'avance pour l'attention que vous prêterez à mes interrogations.

  2. #2
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    Bonjour,

    Première chose, tu dis vouloir démissionner pour reprendre tes études...essaie de négocier un licenciement (ça se fait facilement maintenant avec les nouvelles loi de rupture à l'amiable). Au moins tu pourras bénéficier des assedics et vivre tes études plus sereinement.

    Deuxièmement, je ne pense pas que tu puisse passer outre les 2 mois de préavis, sauf accord à l'amiable avec l'employeur.

    Enfin, essaie de ne pas te faire sucrer tes congés payés. Il risque de te demander de les prendre pour ne pas avoir à les payer.

    Pour les documents, il y a effectivement le certificat de travail, l'attestation assedic, mais tu n'as pas à les demander, il doit te les fournir obligatoirement (ou te les tenir à disposition).
    C'est cosmic

  3. #3
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    Est ce que mon année en alternance (licence par alternance) est compté comme une année d'ancienneté ?? car mon 1er CDI dans l'entreprise débute le 1er octobre 2007 ce qui fait 1 an et demi si on ne prend pas en compte l'année en alternance.

  4. #4
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    Mon entreprise déménage dans 2 semaines à 30 kilomètre de la précédente adresse, puis je faire passer ma démission sur le prétexte de cette délocalisation et suis je obligé dans ce cas de faire obligatoirement mon préavis?

  5. #5
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    merci de me répondre svp

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