Discussion :

[tombster]

bonjour a tous,

mon probleme vient du fait que ma compagne est en apprentissage dans la restauration de tapis anciens ou de collection dans une entreprise privee et que son employeur lui demande souvent d'animer des stands les week ends (salon du patrimoine, etc...), ce qu'elle accepte volontier.
A ma grande surprise, j'apprend que ces week ends sont payés en heures supplementaires et non pas en tant que samedis et dimanches, ce qui represente un certain manque a gagner.
Ma question est donc la suivante :

est ce normal??? (je n'ai rien trouvé a propos du travail le week end dans la convention collective du textile).

je vous remercie d'avance pour vos reponses.

[hegros]

Cela est peut-être écrit dans son contrat qu'elle devra travaillé le week-end dans ce cas là il n'y a rien à redire. Par exemple ceux qui travaillent dans les écoles, les colléges ou lycée le samedi sont payés comme les autres jours.

[BiM]

Bonjour,

En fait c'est encore plus simple que ça. Les apprentis n'ont pas le droit de travailler le week end sauf dans certains métiers d'artisanat (notamment la boulangerie/patisserie par exemple).

[tombster]

ok, merci pour vos reponses, j'pense que j'vais regler le probleme directement avec son patron meme si apparament il n'est pas tres ouvert au dialogue