Discussion :

[clementweb]

Bonjour

J'aurais aimer avoir un renseignement, je suis en apprentissage (CAP installateur sanitaire) de puis le 3 septembre 2007 et mon contra ce termine le 31 Aout et j'aurrait aimer prendre 5semaine de congé payer, et j'aurrait voulue savoir si on avait le droit de prendre les 5semaine d'un cou ?!


Merci...

[BiM]

Bonjour,

Normalement, il est au bon vouloir de l'employeur d'accepter ou de refuser la pose de congés. Il y a pas mal de restrictions. Cependant, si l'employeur est d'accord, il est possible de poser ses 5 semaines de CP d'un seul coup.

Ceci dit, je ne sais pas si tu es au courant des périodes de référence et tout ça pour le cumul et la pose de congés :
http://www.developpez.net/forums/m2168419-2/

[clementweb]

Daccor je vous remercie pour votre réponse oui je suis au courant mes c'est 5semaine en question sont celle de l'année dernier vue que la 1er année je n'avait pas le droit au congé payée.

[BiM]

Ah oui pardon, j'ai lu au 3 septembre 2008.

Donc oui, c'est possible si ton patron/responsable est d'accord.

[coraziari]

Bon je vais chercher où j'ai lu ça, mais il me semblait que on avait 2 ou 3 semaines obligatoire à prendre l'été et 1 semaine pendant la période d'hiver... Bon il est possible que j'en ai rêvé un jour mais je suis presque sûr avoir lu ça ^_^

[gangsoleil]

Bonjour,

Bon je vais chercher où j'ai lu ça, mais il me semblait que on avait 2 ou 3 semaines obligatoire à prendre l'été et 1 semaine pendant la période d'hiver... Bon il est possible que j'en ai rêvé un jour mais je suis presque sûr avoir lu ça ^_^

A ma connaissance, la seule obligation legale est d'accorder 2 semaines consecutives entre les mois de mars et octobre (si le salarie en fait la demande bien sur).

A l'origine, la 5eme semaine de conges devait effectivement etre prise en dehors des 4 autres, qui elles pouvaient etre consecutives. Il me semble qu'aujourd'hui ce ne soit plus une obligation, c'est a dire que l'employeur peut autoriser 5 semaines de conges consecutives.

[coraziari]

Ah oui c'est peut-être bien ça
En tout cas, j'ai retrouvé le texte mais c'est dans une convention collective qui impose 2 semaines entre mars et octobre et 1 semaine à prendre entre novembre et février.