Discussion :

[Kevin91]

Bonjour,

Je vous écris aujourd'hui pour avoir quelques petits renseignements.
Je suis actuellement en première année de BTS IG en alternance.

Je travaillais dans une entreprise de routage dans la région parisienne en tant qu'assistant programmeur.

Mon travail consistait à manipuler des fichiers contenant des adresses afin de les formatées d'une façon précise puis d'éditer un courrier qui partira a chaque adresse du fichier.

Toutefois suite à une erreur de ma part les adresses se sont mélangées et les noms des personnes n'ont pas suivis ce qui à fais que le courrier n'est pas parvenue à chaque personne.

C'était sur un dossier d'environ 6000 envois, bien sur le client qui avais demandé les services de l'entreprise dans laquelle je bossais voulais faire parvenir un courrier pour un évènement précis, donc cela à causer un préjudice à l'entreprise qui au final à perdu 10 000 € .

J'ai commis cette erreur le 10 janvier 2008. Le 1er je me suis retrouver licencié (aprés avoir eu un entretien préalable le 25 janvier).

Toutefois les motifs qui me sont reprochés sont en plus de l'erreur que j'ai commise des absences qui ont été justifiée (mis à part deux absences pour motif personnel mais j'avais appelé l'entreprise).

Et des problèmes de ponctualité (j'arrivé trop tôt selon mon drh) toutefois ce problème avait été réglé dés que mon tuteur m'avais dis d'arriver un peu plus tard...


De plus j'ai expliqué que si j'avais été mieux formé au logiciel utilisé dans l'entreprise cette erreur n'aurais jamais pus arriver.

Je voulais donc savoir si l'employeur pouvais vraiment invoquer une faute grave, étant donné que je suis en alternance quel rôle à mon tuteur?
Je ne sais pas si je pourrais présenter ce dossier au prud'homme car j'avoue avoir commis une erreur mais mis à part ça je n'ai jamais eu de reproche ou de problème.

Donc j'aimerais avoir vos conseil...Bonne soirée.

Kevin

[jbarreau-mainson]

Ce qui va pecher si tu fais un dossier ça va etre tes absences non justifiées.

Tu travaillais dans une grosse boite ?
Si oui le préjudice de 10 000 € ferait rire les membres des prud'homme...

Je suis également en alternance en IRIS et ton tuteur comme tu la dis doit t'aider à t'integrer dans ton entreprise et donc te guider, t'apprendre les methodes de travail etc ...

D'un autre coté, comment se fait-il que se soit toi qui ait du faire ce travail précis et pas quelqu'un de plus "formé et apte" pour ça ?
Qu'en pense ton tuteur, ton école ?

[orafrance]

ce serait pas plus intelligent de te tourner vers l'organisme de formation pour commencer ?

[Kevin91]

Je viens de subir une opération chirurgicale je retourne en cours dés lundi je verrais ça avec eux, mais j'aimerais bien savoir quoi faire avant tout...

Et concernant les absences injustifiées j'en ai eu 2 en 6 mois de travail, certes c'était des absences rapprochés dans le temps, mais j'ai été honnête j'aurais pus me procurer un certificat médical j'ai été stupide sur ce coup la.

Et mon tuteur n'en été pas un, il m'as jamais rien appris, rien montrés etc...

SInon la boite ou j'été employé 120 salarié environ, et j'avoue que ce que je faisais n'été pas super compliqué l'erreur que j'ai faite est vraiment une boulette, mais qui ne serait en aucun cas arriver si j'avais reçu une meilleure formation.

Donc vous pensez que je pourrais m'en tirer si je faisais parvenir ce dossier au prud'homme? Car pour le moment j'ai contester, mais je reçu une lettre me menaçant en gros de me faire rembourser les 10 000€ si jamais je les trainais au prud'homme...

Merci pour vos futures réponses

[orafrance]

Car pour le moment j'ai contester, mais je reçu une lettre me menaçant en gros de me faire rembourser les 10 000€ si jamais je les trainais au prud'homme...

garde la de coté, c'est un élément qui est très important. L'employeur n'a absolument pas le droit de faire pression de la sorte et surtout c'est lui qui assume les boulettes et surement pas le salarié, encore moins en formation.

Appelles l'inspection du travail pour savoir comment réagir à de telles manoeuvres de la part de cet employeur

je retourne en cours dés lundi je verrais ça avec eux, mais j'aimerais bien savoir quoi faire avant tout...

t'as pas le téléphone ?

[Kevin91]

Si j'ai le téléphone lol, mais bon je préfère voir les gens pour régler tout les problèmes de ce genre, et j'ai déjà contacté mon centre de formation (qui au passage m'avais dis en gros que si l'entreprise ne prenait pus de salarié qu'il ne m'aiderait pas a chercher un nouvel employeur...En gros fallait que je me la ferme quoi). Enfin bref maintenant le directeur de mon école est au courant et je dois lui ramener tout mes papiers, donc je ferais ça lundi...Je vais appellez l'inspection du travail et expliqué mon cas.

En tout cas merci pour vos réponses qui m'ont été trés utiles, par contre si je vais jusqu'au prud'homme qu'est-ce que je pourrais demander? Car à la base tout ce que je voudrais moi c'est pouvoir continuer mes études en alternance...

[orafrance]

En tout cas merci pour vos réponses qui m'ont été trés utiles, par contre si je vais jusqu'au prud'homme qu'est-ce que je pourrais demander? Car à la base tout ce que je voudrais moi c'est pouvoir continuer mes études en alternance...

pas grand chose en vérité Peut-être une indemnité mais c'est tout

[Kevin91]

A ce que je vien de voir sur d'autre site le contrat de professionnalisation est un CDD donc je pourrais réclamer le montant de tout mes salaires jusqu'à la fin de celui-ci, en plus du paiement de ma formation...Je sais pas si c'est véridique y'a pas beaucoup de source clair ^^ enfin je demanderais à mon prof de droit on sait jamais se serais bien que ce soit le cas...

[jbarreau-mainson]

C'est en effet un CDD, j'ai un ami qui etait dans une boite qui a fait faillite ( dsl pour l'orthographe ), il a touché tous ses salaires pour les 2 ans ainsi que la prise en charge de sa formation.

Donc oui dans tous les cas de cette boite tu ne pourras obtenir "que" ça.
Commence à envoyer tes lettres de motivations + cv à d'autres boites !

[Kevin91]

J'ai déjà commencer mais bon vu que je suis en première année si la boite venait à m'indemniser je pense que ça leur ferais assez mal (environ 20 000€ en comptant le prix de ma formation), enfin bref je verrais bien...Je vous tiendrais au courrant, merci pour tout vos renseignement

[jbarreau-mainson]

C'est environ ce que mon amis a touché

[la drogue c'est mal]

A ce que je vien de voir sur d'autre site le contrat de professionnalisation est un CDD donc je pourrais réclamer le montant de tout mes salaires jusqu'à la fin de celui-ci, en plus du paiement de ma formation...Je sais pas si c'est véridique y'a pas beaucoup de source clair ^^ enfin je demanderais à mon prof de droit on sait jamais se serais bien que ce soit le cas...

ca c'est dans le cas où le licenciement n'est pas justifié (donc pas de faute)

[LooserBoy]

... Car pour le moment j'ai contester, mais je reçu une lettre me menaçant en gros de me faire rembourser les 10 000€ si jamais je les trainais au prud'homme...

Tu as bien fait. Garde là précieusement! Si c'est réellement la substantifique moelle de la lettre: ils ont vu la vierge! Ce sont des menances et donc totalement illégales!

... j'ai déjà contacté mon centre de formation (qui au passage m'avais dis en gros que si l'entreprise ne prenait pus de salarié qu'il ne m'aiderait pas a chercher un nouvel employeur...En gros fallait que je me la ferme quoi)...

Ca arrive une (grosse) boulette... surtout en formation... Il a l'air bien ton centre de formation...

Ce que tu peux obtenir aux prud'hommes, dans le cas d'un jugement mettant en avant le coté excessif du licenciement, c'est l'annulation de celui-ci avec reintégration immédiate dans tes fonctions ou parce que la reintégration est impossible (ce qui est plus que probable au vu de l'ambiance ), le versement par l'entreprise d'une indemnité pour préjudice moral.
Si tu comptes entamer une procédure, je te conseille de voir si tu n'as pas accès à une assistance juridique (par exemple ma banque m'en propose une...) ou de contacter un avocat spécialisé dans le droit du travail.

[Kevin91]

Je vous remerci pour tout vos conseils je met le sujet en résolu, je vous tiendrais au courant pour la suite des évenements...Bonne nuit..