Discussion :

[ganga]

Bonjour,

J'aurais besoin de votre avis sur le fait de changer souvent d'entreprise.
Je m'explique, j'ai commencé à travailler il y a un peu plus d'un an de cela.
Je suis resté 3 mois 1/2 dans une entreprise et je suis parti dans une ssii. Si j'ai changé c'est parce que j'avais un mauvais contrat et vraiment un salaire très faible.
Et la ca fait presque un an que je suis dans la ssii et j'ai envie de changer, j'ai vraiment l'impression qu'ils ecoutent pas du tout mes attentes. Qu'ils ont aucune mission et qu'ils sont vraiment pas très bien financierement en ce moment.
Mais je me demande comment justifié lors des entretiens que je risque de passer le fait que je change souvent d'entreprise. Est-ce que je risque pas de passer pour quelqu'un d'instable et donc d'avoir du mal à me faire embaucher ailleurs?

Merci de me donner vos avis.

[la drogue c'est mal]

la question n'est pas de savoir combien de fois on change d'entreprise dans l'année mais etre capable de les justifier. Si tu changes à chaque fois pour une histoire de salaire, tu passeras pour ce que tu es : un instable qui part à la premiere offre plus interressante

[ganga]

C'est pas vraiment une question de salaire.
La première fois je suis parti parce que j'avais un contrat etam au lieu de cadre et ca je m'en suis appercu seulement au moment de signer le contrat. Et vu que j'avais déjà prévu le déménagement c'etait trop tard (au moins ca m'aura appris une leçon) Et donc j'avais pas envie de rester c'est un peu normal.
Et la c'est pas une question de salaire c'est juste qu'ils me proposent pas les missions que j'attend. (mais c'est surtout parce qu'ils arrivent pas à en avoir...)
Et donc ca se justifie non?

[Mamilie]

Je ne suis pas sûre que pour tes 2 premiers postes ça ait beaucoup d'importance. J'ai aussi eu 2 entreprises en 1 an au début de ma "carrière" même s'il s'agissait de cdd. Personne ne m'a d'ailleurs posé la question de la raison de mon changement d'entreprise.

La seule fois où ça s'est produit, j'étais encore en poste et la réponse était assez simple. J'ai changé parce que le travail que j'avais ne correspondait pas à mes attentes. Je pense que si tu es convaincu toi même que tu dois changer de boîte pour une bonne raison personne ne va te cataloguer instable.

Un conseil: essaye juste de trouver le bon job avant de quitter celui ci! Bonne chance!

[Herman]

J'ai aussi eu 2 entreprises en 1 an au début de ma "carrière" même s'il s'agissait de cdd

En même temps, c'est un peu normal que tu quittes une entreprise à la fin de ton CDD. C'est même pas un choix, c'est limite une obligation (bah oui t'a finis ton CDD donc tu dois bien partir un jour ou l'autre) donc c'est difficilement (voir impossible ?) de comparer ça avec quelqu'un qui quitte un CDI =)

[Mamilie]

ce que je voulais dire c'est qu'on ne m'avait jamais posé la question CDD ou CDI, ni pourquoi j'avais quitté mes précédents jobs.

[Herman]

oh ok, je pensais que dans tes CV pour les nouvelles entreprises tu avais mis "Mission CDD x mois", mais apparament non ^^

[Marc Lussac]

Ca n'est pas grave en début de carrière et si ca ne deviens pas une habitude.

Si tu trouve une opportunité pour évoluer vers un autre poste qui t'apportera plus, surtout en terme de formation et d'expérience, dans ce cas il ne faut pas hésiter

[Benji76]

On progresse en changeant d'entreprise actuellement, et ça les recruteurs le savent très bien (je vais vers ma troisième entreprise en 4 mois -mais bon c'est pas ma faute -)

[Julien1980]

Bonjour,

Je crois avoir compris que vous débutiez votre carrière professionnelle. Changer d'entreprise au bout de quelques mois peut eventuellement inquiéter un recruteur ou employeur.

Toutefois, vos raisons sont légitimes et sont parfaitement comprises par ces personnes. L'essentiel est de pouvoir les expliquer si la question vous est posée.

[ganga]

Merci pour vos réponse, c'est rassurant, après mes vacances je recommence donc les recherches, en espérant trouver cette fois une entreprise qui me fait réellement faire ce que je souhaite.

[Mat.M]

Et la ca fait presque un an que je suis dans la ssii et j'ai envie de changer, j'ai vraiment l'impression qu'ils ecoutent pas du tout mes attentes. Qu'ils ont aucune mission et qu'ils sont vraiment pas très bien financierement en ce moment.
Mais je me demande comment justifié lors des entretiens que je risque de passer le fait que je change souvent d'entreprise. Est-ce que je risque pas de passer pour quelqu'un d'instable et donc d'avoir du mal à me faire embaucher ailleurs?
Merci de me donner vos avis.

C'est suicidaire ce que tu veux faire là.
A la longue tu risques de te faire griller surtout en Province ou le marché de l'emploi est plus restreint.
Sinon la fonction de salarié n'est pas faite pour toi il faut devenir indépendant mais cela n'est possible qu'après des années d'expérience

[Mamilie]

C'est suicidaire ce que tu veux faire là.
A la longue tu risques de te faire griller surtout en Province ou le marché de l'emploi est plus restreint.
Sinon la fonction de salarié n'est pas faite pour toi il faut devenir indépendant mais cela n'est possible qu'après des années d'expérience

Ce n'est suicidaire que s'il se met au chômage avant de trouver autre chose sinon je ne vois pas le problème.

[orafrance]

il suffit de bien le justifier en évitant de parler de salaire (à moins de savoir argumenter notamment en connaissant les tarifs du marché).

[Julien1980]

Merci pour vos réponse, c'est rassurant, après mes vacances je recommence donc les recherches, en espérant trouver cette fois une entreprise qui me fait réellement faire ce que je souhaite.

Bien définir son projet professionnel peut permettre d'éviter des questions gênantes. Et cela rassure le potentiel employeur. Parce que si vous avez annuellement la bougeotte, vous pourrez éprouver les pires difficultés à retrouver quelque chose.

Ils (les employeurs) cherchent à fidéliser les salariés. Qu'il s'agisse d'une SSII ou d'un groupe par exemple. Vous représentez également un coût. Par conséquent, ils ne veulent pas se tromper !

(je résume grossièrement... ).