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Entretien Discussion :

[Entretiens] Question : "vos objectifs à long terme"


Sujet :

Entretien

  1. #1
    Membre habitué Avatar de hammag
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    Par défaut [Entretiens] Question : "vos objectifs à long terme"
    salut,

    si dans un entretien, en vous pose cette question :
    vos objectifs à long terme ?

    quelle est la meilleure réponse ?

    cdt

  2. #2
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    Ca dépend clairement de ce que tu veux faire!

    Perso moi il y a un an j'aurais dis architecte en nouvelle techno
    Maintenant c'est plutôt chef de projet

    Mais ça dépend du poste que tu aimerais avoir dans 10 ans

  3. #3
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    me barrer dans 2 ans et aller dans un grand groupe chez lequel j'aurais été en mission me semble la réalité!!!

  4. #4
    Membre habitué Avatar de hammag
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    dans ce cas se sera une croix rouge sur mon dossier

  5. #5
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    Non pas du tout au moins tu es franc, je leur ai dit cela chez GIST et ils ont voulu me faire signer un contrat

  6. #6
    Membre habitué Avatar de hammag
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    en tous cas, moi je n'osrai pas

  7. #7
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    moi à cette question j'ai toujour répondu :

    "Je ne sais pas où je serais. La seule chose que je sais c'est que je ferais un travail qui m'intéresse"..

    Et ça a toujours été apprécié comme réponse.

    Les rares cas où cela n'a pas été le cas, j'étais bien content, parce que je me disais : "si le gars en face SAIT ce qu'il fera dans 5 ans, c'est pas très motivant..., et le gars est pas intéressant, car il voudra pas que je fasse autre chose que ce pourquoi il m'embauche".

    Et la vie étant tellement remplie de choix, d'opportunités, de surprises, et éventuellement d'accidents....

  8. #8
    Membre éclairé Avatar de Death83
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    Devenir le roi du monde !!!!

    Ca dépend dans quelle boite tu as passé ton entretien.

    Si c'est dans une SSII il faudrait un truc du genre devenir chef de projet ou acquérir encore de l'expérience en restant polyvalent.

    Sinon dans une vrai boite je dirais rester dans le même domaine mais avec plus de responsabilités (ca ca passe très bien et c'est d'ailleurs ce qu'il veulent entendre car ca leur garantie que tu souhaite rester dans la boite et y évoluer).

  9. #9
    Membre averti Avatar de Mamilie
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    Evoluer sur de nombreux projets et les voir aboutir puis acquérir plus de responsabilités et évoluer dans la société.
    Ou alors si le type en face a un peu d'humour: "prendre la place du chef"

  10. #10
    Membre habitué Avatar de dor_boucle
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    j'ai eu cette question, j'ai fait "euh bah chais pas" et le mec m'a sorti que je manquais donc d'ambitions. c'est pas tout à fait faux, mais lors d'un entretien ca le fait moyen !

  11. #11
    Membre éclairé Avatar de Death83
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    Citation Envoyé par dor_boucle
    j'ai eu cette question, j'ai fait "euh bah chais pas" et le mec m'a sorti que je manquais donc d'ambitions. c'est pas tout à fait faux, mais lors d'un entretien ca le fait moyen !
    Ah ba c'est clair. T'as pas eu le poste du coup?

  12. #12
    Membre averti Avatar de Mamilie
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    Citation Envoyé par Death83
    Ah ba c'est clair. T'as pas eu le poste du coup?
    A mon avis non. Le manque d'ambition est rarement dans la catégorie qualité.

  13. #13
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    en meme temps gist ca les derange pas que tu partes dans deux ans, du moment qu ils peuvent gagner de l argent durant 2 ans , c'est mieux que rien

  14. #14
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    Citation Envoyé par craryb
    en meme temps gist ca les derange pas que tu partes dans deux ans, du moment qu ils peuvent gagner de l argent durant 2 ans , c'est mieux que rien
    J'aurais d'ailleurs tendance à dire que c'est le principe qui prévaut dans la majorité des SSII... dans la mienne également (pas de nom et pas de pub ), il est courant de travailler quelques années puis de changer de boite ou de s'arranger à l'amiable pour se faire embaucher par le client si celui-ci est un "grand compte" et propose un poste en interne.

  15. #15
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    Citation Envoyé par CyberChouan
    J'aurais d'ailleurs tendance à dire que c'est le principe qui prévaut dans la majorité des SSII... dans la mienne également (pas de nom et pas de pub ), il est courant de travailler quelques années puis de changer de boite ou de s'arranger à l'amiable pour se faire embaucher par le client si celui-ci est un "grand compte" et propose un poste en interne.
    C'est clair.

  16. #16
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