Discussion :

[Devwil]

Salut,

tout d'abord je voudrais partager avec vous deux liens : le premier pour tester "Online" un fichier avant de le télécharger sur son ordi, le second pour ouvrir "Online" un fichier XL.

https://www.virustotal.com/gui/home/upload

https://products.aspose.app/cells/fr/viewer

vous les connaissiez peut-être déjà, mais pour ceux que non, ça peut s'avérer utile

Maintenant mon problème, alors j'ai bien avancé (à mon rythme et selon mes compétences ) sur un fichier que je voudrais utiliser pour calculer les heures supplémentaires dites "classiques" soit 25% et 50%.

Donc jusque là tout va bien mon tableau fonctionne plutôt pas mal et compte bien les HS en fonction des heures considérées comme normale (cf contrat de travail).

Là où je bloque depuis un bon moment , c'est lorsque qu'il faut que les HS 25% s'arrête à 8heures pour qu'ensuite elles soient comptabilisées dans les HS 50%.

j'ai cherché des heures et des pages et des fichiers et même des vidéos mais j'ai rien trouvé qui corresponde à mon besoin, c'est pourquoi je me tourne vers vous en espérant qu'il existe une solution à mon problème.

je vous joins un exemple de mon tableau qui vous aidera certainement à mieux me comprendre et par la même occasion à m'aider pour trouver la formule magique

Planning hebdomadaire-W5.xlsx

[riton00]

Bonjour,

Là où je bloque depuis un bon moment , c'est lorsque qu'il faut que les HS 25% s'arrête à 8heures pour qu'ensuite elles soient comptabilisées dans les HS 50%.

S'arrête à 8h veut dire qu'au bout de 8h de travail tu passes à 50% ou à partir de 20h tu passes à 50% j'ai du mal à comprendre

Slts

[Devwil]

S'arrête à 8h veut dire qu'au bout de 8h de travail tu passes à 50% ou à partir de 20h tu passes à 50% j'ai du mal à comprendre

Désolé si je me suis mal exprimé, 8heures c'est le nombre maximum d'heures supplémentaires payé à 25%, les autres s'il y en a seront payé à 50%.

Heures du contrat + jusqu'à la huitième heure supp. = comptabilisées dans les heures supp. à 25%

Toutes les heures au delà de "heures du contrat + 8h" = comptabilisées dans les heures supp. à 50%

[riton00]

Re

Désolé soit je suis dur de la feuille soit je ne comprends pas
Actuellement ton fichier fonctionne comme tu le veux non?
Si tu mets en Embauche 01h du matin et en Débauche 17h de l'aprèm tu obtiens bien 16h totale d'heure travaillés: et si tu décomposes tes heures: 7h normal dû + 8h à 25% et 1h à 50%
7+8+1 = 16h

[Devwil]

Re
Si tu mets en Embauche 01h du matin et en Débauche 17h de l'aprèm tu obtiens bien 16h totale d'heure travaillés: et si tu décomposes tes heures: 7h normal dû + 8h à 25% et 1h à 50%
7+8+1 = 16h

Salut Riton00,

effectivement, j'ai oublié de préciser que 8heures c'est le maximum par semaine et non par jour. Et c'est là que ça se complique car une fois arrivé 8 heures les heures supp. ne doivent plus apparaitre dans la colonne des HS 25% mais dans les HS 50%

ex: contrat 35h
lundi : 8h-20h = 12 heures travaillées soit 7 Heures normales + 5 HS 25%
Mardi : 8h-20h = 12 heures travaillées soit 7 Heures normales + 3 HS 25% + 2 HS 50% maximum (8h/sem) de HS à 25% atteint donc le reste doit passer dans les HS 50%

C'est précisément ici que j'ai un problème : je ne sais pas comment faire pour que la cellule calcule les heures supp. précédentes de la semaine, y ajoute si nécessaire celle du jour mais s'arrête à 8 dans tout les cas

Mercredi : 8h-20h = 12 heures travaillées soit 7 Heures normales + 0 HS 25% + 5 HS 50% maximum (8h/sem) de HS à 25% atteint donc toutes les heures supp. passent à 50%

[Phil333250]

Bonjour Devwil

Les heures supplémentaires ne se calculent que sur semaine entière.
En effet, toute heure de travail accomplie, à la demande de l'employeur, au-delà de la durée légale (35 heures par semaine ou 1 607 heures par an) est une heure supplémentaire.
Pour le salarié à temps partiel, s'il est amené à travailler au-delà de la durée de travail prévue au contrat il effectue des heures complémentaires (Il ne s'agit pas d'heures supplémentaires.)

https://www.service-public.fr/partic...osdroits/F2391

Dans l'image ci-dessous, le salarié à travaillé 35h00. Le Total Heures travaillées est égal à la durée hebdo contractuelle 35h00
Dans cette situation il ne peut y avoir d'heures supplémentaires. Le salarié ne sera payé que 35h00 à taux normal soit 451,85 €.
Tu lui fait cadeau de 48,41€. (tu recrutes ? Je suis partant dans ces conditions )



Dans l'image ci-dessous, le salarié à travaillé 47h00.
Dans ce cas, il a droit à 47h00 - 35h00 soit 12 heures supplémentaires. (cellule orange)
8 heures à 25% (formule : =SI(H32>8/24;8/24;H32)) et 4 à 50%.
Au passage tu peux voir que ton calcul ne donne que 3 heures sup à 25%


Philippe