Discussion :

[JDmath]

Salut,

Voilà j'ai travaillé durant plus d'un an au sein d'une boite de presta (que je vais appeler ESN A, bien que l'informatique ne constitue pas le cœur de leur métier) chez un de leurs clients jusqu'à décembre 2022. Cependant, suite à la mise en place d'un nouveau type de contrat de la part du client, la prestation ne pouvait pas être reconduite pour l'année 2023 avec cette même ESN A car elle n'était pas éligible à ce nouveau contrat.

L'idée était donc que je puisse poursuivre la prestation avec ce client, mais en "switchant" d'entreprise avec une ESN B qui sera bien éligible au contrat. J'ai donc posé ma démission auprès de l'ESN A, passé un entretien avec la B et signé le contrat CDI fin Novembre 2022 pour un démarrage début Janvier. Cependant un conflit lié au TJM entre l'ESN B et le client est intervenu mi-décembre, résultat la prestation a été reportée pour mi-février/fin février avec un nouvel appel d'offres qui sera lancé.

D'après les infos que j'ai obtenu, il y a de grandes chances que la prestation puisse se faire avec moi mais rien n'était garanti à 100%. Le service des achats du client peut tout à fait choisir un autre profil que le mien qui leur coutera moins cher, même si le mien obtient la note maximale.

Le commercial de l'ESN B m'a donc demandé de signer un avenant au contrat pour décaler la date au 1er février, ce que j'ai accepté et je suis donc actuellement en intercontrat.

Mais comme je voulais assurer mes arrières (pas le droit au chômage après une démission), j'ai durant le mois de Janvier passé des entretiens avec d'autres boites. Une ESN C m'a fait une proposition pour travailler chez un de leurs clients et la misssion m'intéresse vivement car elle correspond à ce que je souhaitais faire depuis un bon moment. J'ai donc contacté le commercial de l'ESN B pour lui faire savoir que je souhaite saisir cette occasion, ce dernier m'a répondu "je suis déçu après tous les efforts que j'ai fait, j'ai accepté tes prétentions salariales bien qu'elles soient au-dessus du marché, j'ai fait en sorte que tu puisse être en intercontrat, etc...".

Je lui ai clairement expliqué qu'il fallait bien que j'assure mes arrières comme rien n'était sûr à 100%, il m'a dit "Oui mais là c'est bon je viens de recevoir une réponse de la part du client, tu démarres normalement le 27 février, le reste faut juste négocier le nouveau TJM etc...puis on peut très bien te proposer des missions du même type que cette ESN".

Quel est votre avis là-dessus? Pour ma part je considère que je n'ai rien fauté, mais peut-être que je me trompe ?

[Darkzinus]

Tu as signé un contrat tu es donc lié à la ESN B. Tu ne peux pas t'engager avec l'ESN C tant que ce contrat existe il te faut donc démissionner ou mettre fin à la période d'essai.

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Je lui ai clairement expliqué qu'il fallait bien que j'assure mes arrières comme rien n'était sûr à 100%

un moment donné il faut savoir ce que l'on veut et prendre des risques. No pain, no gain.
De toute façon, au pire ça ne marche pas et tu vas trouver une job ailleurs, ce n'est pas la fin du monde, tout le monde fait ça plusieurs fois dans sa vie.
Si tu veux faire des changements dans ta vie sans jamais perdre d'argent, reste célibataire et ne fais JAMAIS d'enfant.

[JDmath]

Tu as signé un contrat tu es donc lié à la ESN B. Tu ne peux pas t'engager avec l'ESN C tant que ce contrat existe il te faut donc démissionner ou mettre fin à la période d'essai.

bien sûr c'est dans ce but que je lui avais informé, afin de mettre fin à ma période d'essai.

[JDmath]

un moment donné il faut savoir ce que l'on veut et prendre des risques. No pain, no gain.
De toute façon, au pire ça ne marche pas et tu vas trouver une job ailleurs, ce n'est pas la fin du monde, tout le monde fait ça plusieurs fois dans sa vie.
Si tu veux faire des changements dans ta vie sans jamais perdre d'argent, reste célibataire et ne fais JAMAIS d'enfant.

Sauf que je n'avais aucune idée de savoir dans combien de temps j'allais trouver un autre job, d'autant plus qu'en cas de fin de période d'essai je n'ai pas le droit au chômage étant donné que j'avais posé ma démission en décembre dernier. Pour ma part j'ai des charges à payer de mon côté (loyer, factures, etc...). J'ajoute également que l'ESN B ne m'a trouvé aucune autre mission jusqu'à maintenant, et que contrairement à ce que m'a dit le commercial rien n'a encore été décidé concrètement à l'heure actuelle pour la mission que j'étais censé reprendre.

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Sauf que je n'avais aucune idée de savoir dans combien de temps j'allais trouver un autre job, d'autant plus qu'en cas de fin de période d'essai je n'ai pas le droit au chômage étant donné que j'avais posé ma démission en décembre dernier. Pour ma part j'ai des charges à payer de mon côté (loyer, factures, etc...). J'ajoute également que l'ESN B ne m'a trouvé aucune autre mission jusqu'à maintenant, et que contrairement à ce que m'a dit le commercial rien n'a encore été décidé concrètement à l'heure actuelle pour la mission que j'étais censé reprendre.

Mais on a tous des charges à régler. Et oui, je me suis déjà fait avoir avec un potentiel futur employeur qui m'a ghosté - oui je n'avais rien signé, erreur de jeunesse...
À l'époque, juste après le 11 septembre et en plein dans la crise qui s'en est suivi, j'ai pris ma voiture et ma pile de cvs et je me suis présenté physiquement à une vingtaine de boîtes autour de chez moi en région Centre. J'ai eu quelques entrevues à la volet et je me suis trouvé une job.
Au final, je n'ai aucun regret d'avoir quitter mon poste même si j'ai perdu un ou deux mois de paie mais gagner plus ailleurs...

[JDmath]

Mais on a tous des charges à régler. Et oui, je me suis déjà fait avoir avec un potentiel futur employeur qui m'a ghosté - oui je n'avais rien signé, erreur de jeunesse...
À l'époque, juste après le 11 septembre et en plein dans la crise qui s'en est suivi, j'ai pris ma voiture et ma pile de cv et je me suis présenté physiquement à une vingtaine de boîtes autour de chez moi à Orléans à l'époque. J'ai eu quelques entrevues à la volet et je me suis trouvé une job.
Au final, je n'ai aucun regret d'avoir quitter mon poste même si j'ai perdu un ou deux mois de paie - c'est bon d'avoir quelques économie...

Je vois, mais ça aurait pu être différent si tu avais eu 0€ d'économies...

Selon toi donc j'aurai dû attendre tranquillement sans rien faire ? Parce qu'il n'empêche que cette nouvelle opportunité me plaît bien plus que la mission dont j'étais censé reprendre.

[gangsoleil]

Bonjour,

J'ai donc contacté le commercial de l'ESN B pour lui faire savoir que je souhaite saisir cette occasion, ce dernier m'a répondu "je suis déçu après tous les efforts que j'ai fait, j'ai accepté tes prétentions salariales bien qu'elles soient au-dessus du marché, j'ai fait en sorte que tu puisse être en intercontrat, etc...".

Je lui ai clairement expliqué qu'il fallait bien que j'assure mes arrières comme rien n'était sûr à 100%, il m'a dit "Oui mais là c'est bon je viens de recevoir une réponse de la part du client, tu démarres normalement le 27 février, le reste faut juste négocier le nouveau TJM etc...puis on peut très bien te proposer des missions du même type que cette ESN".

Qu'est-ce que tu voulais qu'un commercial de SSII te dise ?
Si tu démissionnes, il n'a plus personne à proposer au client, donc il va falloir qu'il trouve quelqu'un
Si tu restes, soit il te case chez ce client, et c'est tout bénef, soit il n'arrive pas à te caser et il mettra fin à ta période d'essai

Donc pour lui, c'est perdant si tu pars, gagnant si tu restes. D'ailleurs, en me basant sur ce que tu dis, son discours est que "normalement tu commences le 27/02", et qu'il faut "juste négocier le nouveau TJM" etc...

Pas d'état d'âme à avoir avec une SSII, car ils n'en auront pas avec toi.

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Je vois, mais ça aurait pu être différent si tu avais eu 0€ d'économies...

C'est la base d'avoir un minimum d'économie pour faire face à un imprévu, que ça soit une perte d'emploi, une maladie ou un électroménager qui casse, la voiture qui devient une épave, des frais de travaux onéreux d'urgence sur l'ascenceur réclamé par la copropriété… Ça arrive toujours.

Selon toi donc j'aurai dû attendre tranquillement sans rien faire ? Parce qu'il n'empêche que cette nouvelle opportunité me plaît bien plus que la mission dont j'étais censé reprendre.

Mais vas-y, il faut prendre des risques au lieu de moisir dans une job !

[Glutinus]

Un truc me turlupine : tu parles d'un conflit qui a l'air d'avoir duré des semaines pendant le mois de janvier, mais au final ta date pour commencer c'est dans 3 semaines. Ca a repoussé depuis combien de temps ? Tu es tellement aux abois ? Tu n'as pas eu de solde de tout compte de ESN A qui te permet d'avoir quelques semaines pour subsister encore ?

Quelque soit ta SSII, ton commercial est là pour toujours avoir le dernier mot et toujours le bon argument pour te descendre. Chaque situation a son lot d'avantages et inconvénients, les meilleures comme les pires.

S'ils veulent te garder (parce que ton salaire est bas et/ou on te placer rapidement cher) on te trouvera toujours des arguments, même dans les pires situations.
S'ils ne veulent pas te garder (parce que tu es trop cher, trop longtemps en intercontrat, comportement problématique selon eux) tu auras toujours des points négatifs venus de nulle part même dans les meilleures situations.

La seule situation que tu dois voir, c'est la tienne. Maintenant, ça valait vraiment le coup de ne pas attendre 3 semaines alors que tu avais donné ton accord ?
Et maintenant que t'as une meilleure situation, tu peux aussi demander à ton commercial de s'aligner. S'il ne peut pas alors que ton salaire est mieux chez C, c'est qu'il savait qu'il t'a sous-vendu à cause de ton sous-salaire.
Et puis tu n'as pas plus à argumenter si tu vois midi à ta porte.

Encore une fois, ça dépend de la chronologie, je n'ai pas trop compris.

[JDmath]

Un truc me turlupine : tu parles d'un conflit qui a l'air d'avoir duré des semaines pendant le mois de janvier, mais au final ta date pour commencer c'est dans 3 semaines. Ca a repoussé depuis combien de temps ? Tu es tellement aux abois ? Tu n'as pas eu de solde de tout compte de ESN A qui te permet d'avoir quelques semaines pour subsister encore ?

Quelque soit ta SSII, ton commercial est là pour toujours avoir le dernier mot et toujours le bon argument pour te descendre. Chaque situation a son lot d'avantages et inconvénients, les meilleures comme les pires.

S'ils veulent te garder (parce que ton salaire est bas et/ou on te placer rapidement cher) on te trouvera toujours des arguments, même dans les pires situations.
S'ils ne veulent pas te garder (parce que tu es trop cher, trop longtemps en intercontrat, comportement problématique selon eux) tu auras toujours des points négatifs venus de nulle part même dans les meilleures situations.

La seule situation que tu dois voir, c'est la tienne. Maintenant, ça valait vraiment le coup de ne pas attendre 3 semaines alors que tu avais donné ton accord ?
Et maintenant que t'as une meilleure situation, tu peux aussi demander à ton commercial de s'aligner. S'il ne peut pas alors que ton salaire est mieux chez C, c'est qu'il savait qu'il t'a sous-vendu à cause de ton sous-salaire.
Et puis tu n'as pas plus à argumenter si tu vois midi à ta porte.

Encore une fois, ça dépend de la chronologie, je n'ai pas trop compris.

Non, en fait ce conflit a duré quelques jours durant le mois de décembre, ils ont réussi à se mettre d'accord des 2 côtés pour annuler l'appel d'offre en cours (qui correspondait à un profil junior, ce que je ne suis pas) pour en relancer un nouveau mais pas avant février (ce mois-ci donc).

au niveau du salaire c'est le même que l'on m'a proposé chez les 2 ESN (c'est la C qui s'est finalement aligné sur la B).

j'ai finalement pris la décision de rejoindre la C car la B n'avait aucune mission à me proposer à ce moment.